【社長】石田社長 社長は物事の考え方が素晴らしいと感じます。会社のため、いつも人を大切にされています。ナフコは人がとても大切です。対お客さまとのお仕事なので人がよくないとお客様も来なくなりお店はつぶれてしまします。人を育てる、成長させるという考えを特に強く持っているお方なので、とても尊敬でき、憧れの存在でうあります。

【社長】石田たくみ 元証券マンで頭が切れる。会長の娘の副社長の旦那でほぼ婿養子状態。 しかし旧体制を変革しようと頑張っている印象は受ける。 実力主義で売り上げが伸び悩む事業部長へのあたりは厳しい。そして店長が事業部長からうっぷんをはらされるのでかなり参っている。どこの会社もそうかもしれないが平から見るとかわいそうだった。

【社長】石田たくみ こう言ってしまうと失礼だが、無いと言わざるを得ない。 人増やすな、残業するな、売上上げろ、言っている事はもっともな事だが現場が見えていないと思う。 従業員少ない→お客は従業員が捕まらず待たされてイライラ→お客離れる売上下がる→人減るの負のスパイラル。 元証券マンらしく数字やシステム、理論には非常に強い反面現場を知らない分机上の空論に感じる事も多かった。

【社長】深町勝義 店舗に会長or社長が視察に来る事がありますが 来ると予告していても来なかったり、何の予告も無くいきなり唐突に来る事もあります。 また会長がや社長が来てる時は通路に補充の品を置いてはいけないという 決まりがあるらしく、視察の情報が入ると補充が一切出来なくなります。 これらのせいか視察に関しては販売員さんや他の主任・店長達からは あまりいいように思われて無いみたいでした。 時間割いて来てくれるのは嬉しいのですが、来るのかどうかというのがランダムだと 作業に大きな乱れが生じるので、出来れば予定は予め決めておいて欲しいです・・・

【社長】深町社長 えーっ個人的には社長に対し満足している点は何もないです。 世代交代で新社長になりましたが別に心情に変化わありません。 社長が訪問したら握手。仕事中にお客様がいても社長に握手。某女性フアッションブランドのサマンサ○バサは社長が従業員に対して働いてくれてありがとうと握手をしにくるがこの会社は社長に対しがんばって働かせていただいています!で握手です。走って握手しに行きましょう!握手しないと怒られます! まぁこんなので魅力はちょっと…完全なトップダウン。別にこれが悪いとかは思ってない上層部なんで引き続きこの儀式は続くと思います。