レジャー・アミューズメント・フィットネス業界 / 長崎県佐世保市ハウステンボス町１番地１
残業時間
32.9時間/月
有給消化率
49％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
ハウステンボスの人事の口コミ（30件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：30件
女性アミューズメント関連職
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
就職して数年後どうなっていたいか
【印象に残った質問2】
人と接する際に気をつけていること
【面接の概要】
面接官は人事の女性の方1名で、とても物腰柔らかに話してくださいました。質問の回答に詰まってもこちら側の意図をくみ取って「〜ということですか？」と聞き返してくれて、終始優しかったです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかく笑顔で明るく話すことが大事だと思います。全て原稿を作って読むのではなく、自分の言葉でどう伝えているのかを見られていると思いました。
投稿日2025.04.20/ IDans-7745175
20代後半男性正社員アミューズメント関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場での温度差
人事が現場を理解していない
机上の空論だけでは会社は動かない、成長しない
投稿日2023.03.10/ IDans-5859256
20代後半女性正社員アミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
運がいいかどうか
【印象に残った質問2】
ハウステンボスに行ったことがあるか
【面接の概要】
会社説明会後に簡単な筆記試験とエントリーシート提出。後日、人事2、面接者5の一次面接が各地方で行われる。合格者は、佐世保の本社で最終面接。
【面接を受ける方へのアドバイス】
私が受けた時の人事の方はもう今はいらっしゃらないので、今もそうかはわかりませんが、リラックスして、とにかく笑顔で明るく元気に受け応えができれば大丈夫だと思います。
投稿日2020.04.09/ IDans-4253220
40代後半男性正社員その他職種
【気になること・改善したほうがいい点】
今の課長クラスはハウステンボス創業からいる社員がほとんどで降格も無い為ポストに空きが無く実力があるのに昇格出来ない実情がある。また... 続きを読む(全171文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の課長クラスはハウステンボス創業からいる社員がほとんどで降格も無い為ポストに空きが無く実力があるのに昇格出来ない実情がある。また役職は名ばかりで仕事ができない人が多数いる。最近になって人事制度を改善する動きぐ出てきているが実際に実行てきるかは不透明。今の役職者が降格するだろう人が多数いるとの話だ。
投稿日2022.09.28/ IDans-5555708
ハウステンボス株式会社には
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20代前半女性契約社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を適当に済ます上司も多くいました。
従業員が多いので、人事はあまり頑張りを見てくれていない感じがします。
【良い点】
お客様か... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を適当に済ます上司も多くいました。
従業員が多いので、人事はあまり頑張りを見てくれていない感じがします。
【良い点】
お客様からのありがとうや笑顔が1番のやりがいでした。また、若手でも任せてもらえる仕事量が多いので、暇な時間は少ない方だと思います。とにかくお客様第一なので、人のために一生懸命になれる人なら向いていると思います。
投稿日2020.02.04/ IDans-4165138
20歳未満女性契約社員その他の不動産関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がいい加減、改善してほしい点をあげても実行に移さない、給料もすくない。人員が足りないのを知っていながら新しい施設を増やす。
目... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がいい加減、改善してほしい点をあげても実行に移さない、給料もすくない。人員が足りないのを知っていながら新しい施設を増やす。
目先の欲に眩んでいつも夏の繁忙に事故を起こす。
【良い点】
とにかく拘束時間が長い、リーダーがいい加減、HISになってから、年間会員の扱いが酷くなった、年間会員のメリットがあまりない中来ていただけるお客さまに常に申し訳なくかんじます
投稿日2017.10.13/ IDans-2695617
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が理由で退職に至ったが、相談してもとくに改善はされなかった。
【良い点】
退職の相談をした際にすぐに人事部との面談が設け... 続きを読む(全101文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が理由で退職に至ったが、相談してもとくに改善はされなかった。
【良い点】
退職の相談をした際にすぐに人事部との面談が設けられ、部署異動の相談もできる。
投稿日2023.09.13/ IDans-6340584
30代前半女性契約社員アミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
通常業務の中で消化しきれなかった有給休暇も全部ではないが、ある程度消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年入社当時から同じエリア... 続きを読む(全227文字)
【良い点】
通常業務の中で消化しきれなかった有給休暇も全部ではないが、ある程度消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年入社当時から同じエリアの社員(正・契約どちらも)など、周りのスタッフも続々辞めていき、
そして退職の意向を示したスタッフは全て人事部からヒアリングと称して面談を設けられているが、ヒアリングの意味が無いのでは？というくらい改善がなされなかった(2018年当時)
有給休暇が全く消化出来なかった。(法律改正前)
投稿日2022.12.16/ IDans-5682235
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたことは店舗や部署によって残業時間が大きく異なるということです。最近は残業の指導により多少落ちついてはいますが、仕事が... 続きを読む(全335文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたことは店舗や部署によって残業時間が大きく異なるということです。最近は残業の指導により多少落ちついてはいますが、仕事が残業を行わないとこなせない人達はサービス残業をしている現状があります。
社長、上長の指示に部下が振り回され
疲労でモチベーションが低くなってしまっているスタッフがいるのも事実です。
【良い点】
入社当時、会社の雰囲気や人事担当の方の対応の良さから入社を決定しました。
職場の雰囲気は配属された部署や店舗によって異なると思います。
会社内でたくさんの部署があり、希望が通れば異動することが可能なため、様々な業務(経理、販売業務、一般事務、飲食店業務、アトラクション業務)を経験出来る可能性があります。
投稿日2019.01.18/ IDans-3520267
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がいい加減。もし、職場環境に本当に悩んでる人がいても、この人達に相談して真摯に対応してくれるのだろうかと思ってしまう。
情報共... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がいい加減。もし、職場環境に本当に悩んでる人がいても、この人達に相談して真摯に対応してくれるのだろうかと思ってしまう。
情報共有の徹底を促すわりに報連相が出来てない人がとても多く、ストレスが溜まる。
【良い点】
アミューズメント系の企業へ就職を希望される方は、色々な職種や業務があるので、良い経験になると思います。
投稿日2019.01.18/ IDans-3520303
20代後半男性インターンアミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
スムーズに退職手続きは進みました。有給も消化させていただきましたし、退職希望日も調整していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこ... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
スムーズに退職手続きは進みました。有給も消化させていただきましたし、退職希望日も調整していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことが主な理由です。最低賃金レベルになります。昇給もありませんし、話し合う機会や交渉する機会もありません。入社時に決まった給料がそのまま続いていくことになります。社員数も多いので人事と話すのは入社時と退職時だけです
投稿日2022.05.01/ IDans-5323010
20代後半女性契約社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人事異動が多く、情報やスキルが引き継がれない。売れた商品やよかったイベントがあっても、人が変わると仕入れなくなったり、なかっ... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人事異動が多く、情報やスキルが引き継がれない。売れた商品やよかったイベントがあっても、人が変わると仕入れなくなったり、なかったことになってしまう。
事務仕事のやり方が分からなくなりどこに聞いていいかわからなくなっている人もいる。
資格取得支援のアンケートがあった気がするが実行されているかはわからない。やるならやるで情報が欲しい。
投稿日2018.04.22/ IDans-2991705
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
社員食堂はきれいで、500円ほどでお腹いっぱい、美味しいブッフェが食べれます。ブッフェのメニューはあんまり代わり映えしないですが。。。でも美味しいのでよしとし... 続きを読む(全185文字)
【良い点】
社員食堂はきれいで、500円ほどでお腹いっぱい、美味しいブッフェが食べれます。ブッフェのメニューはあんまり代わり映えしないですが。。。でも美味しいのでよしとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは社員が使っているような園内のロッカーが使えず、わざわざ人事が、あるゲートの方まで仕事着のまま歩いていかなければいけなかったので、億劫でした。
投稿日2020.07.14/ IDans-4375156
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
ハウステンボスに来たことはありますか？
【印象に残った質問2】
ハウステンボスで何がしたいですか？
【面接の概要】
最終面接はハウ... 続きを読む(全306文字)
【印象に残った質問1】
ハウステンボスに来たことはありますか？
【印象に残った質問2】
ハウステンボスで何がしたいですか？
【面接の概要】
最終面接はハウステンボスの人事ではなく、エイチ・アイ・エスからの人がしていました。最終面接は個人と書いてあったのですがまさかの5人での集団面接なので、そこまで緊張はしませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ハウステンボスに来たことがありますか？という質問で、1人がありませんと答えたところ、来たことないのにハウステンボスで働きたいのですか？と言われていました。嘘でもありますと言えるように情報収集してからきたほうがいいのかも？？
圧迫面接でした。
投稿日2018.03.27/ IDans-2927400
40代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇進しやすいです。
キャリアアップという点でいえば、プロフェッショナル育成の土壌がないので、難しいです。
CS的側面か... 続きを読む(全407文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇進しやすいです。
キャリアアップという点でいえば、プロフェッショナル育成の土壌がないので、難しいです。
CS的側面から社員教育には力を入れていきたいようですが、人事部の教育担当者に豊かな知見がないので、教育内容は素人っぽいものになっています。
【良い点】
異動が多く、さまざまな仕事を経験できるので、ひとつの会社に居ながらにして、まるで何度も転職をしたかのようなキャリア構築ができます。プロフェッショナルとしての成長は望みにくいかもしれませんが、自分は何でもできるという自信はつくでしょう。
また、会社では社内改善アイデアの提案を呼び掛けているので、それらに積極的に応募している社員は、自分の案が採用となった際に、一定のやりがいを感じるかもしれません。ただ残念ながら、いいアイデアを何度も提案したとしても、給与査定においてプラスとなる要因にはなりません。
投稿日2017.10.26/ IDans-2708193
ハウステンボスの人事の口コミ（30件）
ハウステンボスの職種別年収・残業時間
飲食・フード系
- 平均年収 :
- 296万円
- 平均残業時間 :
- 31.2時間/月
- 募集求人数 :
- 1
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 321万円
- 平均残業時間 :
- 30.1時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- ハウステンボス株式会社
- フリガナ
- ハウステンボス
- URL
- https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/
- 本社所在地
- 長崎県佐世保市ハウステンボス町１番地１
- 代表者名
- 髙村耕太郎
- 業界
- レジャー・アミューズメント・フィットネス
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 1,242人
- 設立年月
- 1992年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2504803
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