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ハウステンボス株式会社

レジャー・アミューズメント・フィットネス業界 / 長崎県佐世保市ハウステンボス町１番地１

2.68

  • 残業時間

    32.9時間/月

  • 有給消化率

    49％/年

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ハウステンボスの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（52件）

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数：52件

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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者になってもなかなか給料は厳しいようで、残業をしないと生活をしていけないレベルです。給料が原因で辞めていく人が多くいる印象です... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者になってもなかなか給料は厳しいようで、残業をしないと生活をしていけないレベルです。給料が原因で辞めていく人が多くいる印象です。
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投稿日2024.06.10/ IDans-7007064
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 良い点は、本当に少ないので、ないです。 【良い点】 テーマパークは、朝番がないのに ホテル部は、夜から朝までや、またよるおそくまで... 続きを読む(全119文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 良い点は、本当に少ないので、ないです。 【良い点】 テーマパークは、朝番がないのに ホテル部は、夜から朝までや、またよるおそくまで出勤して、次の日朝番など変動あるシフトなのに、給料一緒はおかしい。
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投稿日2023.09.23/ IDans-6369616
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 役職がつかなければ昇給は望めません。 10年働いても役職がついていない先輩スタッフもいた為、昇給を望むなら会社を変えるのが1番早く... 続きを読む(全168文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職がつかなければ昇給は望めません。 10年働いても役職がついていない先輩スタッフもいた為、昇給を望むなら会社を変えるのが1番早くて確実だと考える方が殆どで、退職者の理由でもよく聞きます。 また、評価制度も現場と評価する側のギャップがかなりあると感じます。その為不満に繋がりやすいと感じました。
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投稿日2023.02.02/ IDans-5769059
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半女性正社員一般事務
年収：
年収万円
【良い点】 風通しがよいので意見を出しやすい 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全81文字)
【良い点】 風通しがよいので意見を出しやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が多いのでワークライフバランスが取りにくいので、改善すべきだと思う。
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投稿日2025.03.02/ IDans-7615265
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2021年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量や、時間に対しての給与は低いように感じます。辺りにスーパー等もありませんので、交通も不便で車がないとバスや電車、タクシーを使... 続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量や、時間に対しての給与は低いように感じます。辺りにスーパー等もありませんので、交通も不便で車がないとバスや電車、タクシーを使うことになりかなりお金がかかります。
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投稿日2024.07.09/ IDans-7084405
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2020年頃

20代後半男性正社員アミューズメント関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけやっても評価にさほど影響がない為、賞与には駄菓子代くらいがのる程度。 残業で稼がないと基本給は低すぎる 毎日朝から晩まで... 続きを読む(全151文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけやっても評価にさほど影響がない為、賞与には駄菓子代くらいがのる程度。 残業で稼がないと基本給は低すぎる 毎日朝から晩まで働いて、サービス残業しても手取り20超えてるスタッフは役職者のみ 生活していく為には自分の時間をさくしかない 【良い点】 特になし
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投稿日2023.03.10/ IDans-5859251
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は役職が上がらない限りない。 役職を上げるための昇格試験の推薦は上長次第。 確実に上がるわけでもないし、落ちるわけがない人が落... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は役職が上がらない限りない。 役職を上げるための昇格試験の推薦は上長次第。 確実に上がるわけでもないし、落ちるわけがない人が落とされるのを見ると更に選考基準がわからない。 なんでこの人が昇格になってるのかって理解できない時もある。結局おべっかか？ 【良い点】 残業代は1分単位でくれる。みなし残業みたいなものはないところはない。
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投稿日2022.07.27/ IDans-5455956
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

40代後半男性正社員その他職種
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が無い為、役職が付かないと給料が上がらない。福利厚生が弱く手当が通勤手当のみしか無いので既婚者はかなり生活がきつい。 昔からの... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が無い為、役職が付かないと給料が上がらない。福利厚生が弱く手当が通勤手当のみしか無いので既婚者はかなり生活がきつい。 昔からの人間が多数いるので考えが古く、若い社員の離職率がかなり高い。テーマパークという職業の為土日は出勤する率が高い。 【良い点】 フレックス制を導入している為自分のスケジュールに合わせた勤務が可能。残業は1分から支給されるのは良い点。
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投稿日2022.09.28/ IDans-5555692
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 店長レベルになれば給与保証が付くが、それがなければ昇給はあまり期待できない。 中途採用30代半ばの方と新入社員1年目の基本給を比べ... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長レベルになれば給与保証が付くが、それがなければ昇給はあまり期待できない。 中途採用30代半ばの方と新入社員1年目の基本給を比べたときに、新入社員の方が高いということがザラにあるので、その辺りは心得ておいた方がいいと思う。 頑張りたいという意欲は買ってくれるが協力してくれるかは別なイメージ。 【良い点】 コロナ禍であるが少額のボーナスが出た(お小遣い程度)。
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投稿日2022.03.21/ IDans-5261984
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員社内SE
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 基本年収は300万円台止まり。残業代で稼... 続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本年収は300万円台止まり。残業代で稼ぐ仕組みです。 【良い点】 評価制度は社員に公にしており透明化してると思います。
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投稿日2024.06.12/ IDans-7014438
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 店長クラスになれば、給料の補助が出ると聞いているが、大体30代の方が店長クラスのイメージです。 役職がつかなければ、中途30代社員... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長クラスになれば、給料の補助が出ると聞いているが、大体30代の方が店長クラスのイメージです。 役職がつかなければ、中途30代社員より新卒社員の方が基本給が高く、残業代でトントンになる程度だと認識しています。 【良い点】 コロナによって年間休日が増えたが、年収が落ちてないのがいい。 また、給料を長崎県一にしようと検討している点がいいと思う。
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投稿日2022.03.20/ IDans-5260999
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2021年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収：
年収万円
【良い点】 コロナ禍でも少額ではあるがボーナスが発生していたのはありがたかったです。自分から声を上げ、アピールをしていけば評価や意見は通りやすくなる印象です。 【気になる... 続きを読む(全204文字)
【良い点】 コロナ禍でも少額ではあるがボーナスが発生していたのはありがたかったです。自分から声を上げ、アピールをしていけば評価や意見は通りやすくなる印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給は基本的に上がらないため、役職手当てや残業代で手取りを増やす人が多いように感じました。残業時間は部署によって全く異なるため注意が必要です。年間休日が少ないため、もう少しもらえてもいいのかなとは思います。
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投稿日2022.08.30/ IDans-5507470
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2021年頃

20代前半女性正社員アミューズメント関連職
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全31文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安い。
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投稿日2023.05.30/ IDans-6066279
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ禍による業績悪化の為、賞与・昇給はほぼありません。待遇は県内では良い方なのかもしれませんが、一人暮らしの方だと、貯金ができる... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ禍による業績悪化の為、賞与・昇給はほぼありません。待遇は県内では良い方なのかもしれませんが、一人暮らしの方だと、貯金ができるほどの余裕はないと感じます。評価も半年に一回あるが、どのように反映されているのかよく分かりません。 【良い点】 残業代は1分単位で付きます。特に最近は働き方改革を進めているのか、サービス残業などに厳しくなった傾向にあります。
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投稿日2022.07.10/ IDans-5428547
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ハウステンボス株式会社の口コミ年収、評価制度

2018年頃

40代後半男性正社員マーケティング・企画系管理職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも１ヶ月分でることは在籍中はなく寸志程度だった。 【良い... 続きを読む(全97文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも１ヶ月分でることは在籍中はなく寸志程度だった。 【良い点】 特にありません。
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投稿日2023.10.29/ IDans-6462797

ハウステンボスの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（52件）

ハウステンボスの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.65
平均年収 :
296万円
平均残業時間 :
31.2時間/月
募集求人数 :
1

小売・ファッション関連

満足度
2.54
平均年収 :
321万円
平均残業時間 :
30.1時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

ハウステンボスの関連情報

ハウステンボスの総合評価

2.68
17件（5％）
36件（11％）
121件（36％）
97件（29％）
62件（19％）

会社概要

会社名
ハウステンボス株式会社
フリガナ
ハウステンボス
URL
https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/
本社所在地
長崎県佐世保市ハウステンボス町１番地１
代表者名
髙村耕太郎
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
100,000,000円
従業員数
1,242人
設立年月
1992年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2504803

ハウステンボスの口コミの注目トピック

人事離職率ボーナス寮残業学歴フレックス通勤英語契約社員賞与休み有給正社員海外資格育休不満コロナ昇給昇進上司役職
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販売・サービス系
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技術系（IT・通信）
プログラマ(オープン系・WEB系),アプリケーション設計(オープン系・WEB系),プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系),データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系),その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職、プログラマ(汎用機),アプリケーション設計(汎用機),プロジェクトマネージャ(汎用機),データベース設計・構築・運用・保守(汎用機),その他のシステム開発（汎用機系）関連職、プログラマ（制御系）,ソフトウェア開発（制御系）,プロジェクトマネージャ（制御系）,その他のシステム開発（制御系）関連職、ネットワーク設計・構築,ネットワーク運用・保守,サーバ設計・構築,サーバ運用・保守,通信インフラ設計・構築・設置,その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職、社内SE,ITコンサルタント,セールスエンジニア・プリセールス,テクニカルサポート,パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発,品質管理,プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,その他のシステム・ソフトウェア関連職
クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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