【良い点】 ホテル業に着くことが出来るので 朝食からディナーまでさまざまな仕事にとりくめます。また、アフタヌーンティーやコース料理もできるので、さまざまなことに挑戦したい人、料理のスキルを磨きたい人はいいと思います。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 伸び代 【面接の概要】 面接は比較的穏やかな雰囲気で行われた。志望動機や自己紹介、自己PR、1番頑張ったことなど、典型的な質問が多かった。最後あたりで、ハウステンボスの伸び代は何かと聞かれた時が1番焦った。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の方は、こちらが詰まっても待ってくださる人なので、ゆっくり自身の考えを述べたら大丈夫だと思います。頑張ってください。

【印象に残った質問1】 就職して数年後どうなっていたいか 【印象に残った質問2】 人と接する際に気をつけていること 【面接の概要】 面接官は人事の女性の方1名で、とても物腰柔らかに話してくださいました。質問の回答に詰まってもこちら側の意図をくみ取って「〜ということですか？」と聞き返してくれて、終始優しかったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく笑顔で明るく話すことが大事だと思います。全て原稿を作って読むのではなく、自分の言葉でどう伝えているのかを見られていると思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず、新卒から入る際社宅があります。社宅の条件はかなり良く、備え付けの家具や家賃も安く割と最低限の暮らしはできました。（壁が薄い、住居者のマナーが悪い多々文句はあったが…）2年の契約で区切りがいいので、辞める方が多いイメージです。確かに家具を一色買って引っ越すことを考えると、会社の状態を見ると転職も天秤にかけて考えてしまうでしょう。 【良い点】 新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多くも辞めていました。

【印象に残った質問1】 自身が好きなものの良さをプレゼンしてください 【印象に残った質問2】 大学生活で印象に残っていること 【面接の概要】 一次面接において、自身が好きなものについて、良さをプレゼンしてくださいといった内容の質問がありました 一次面接では主に自分自身のカジュアルな面を、二次面接ではかなり深くまで、自身が何ができるのか等といったことまで見られていたように感じられました 時代柄か、オンラインでも面接の機会があり、比較的受けやすくなっていると感じました

【気になること・改善したほうがいい点】 思ったよりも、テーマパークというよりは、ホテルで孤立している感じがした。しかし、ホテル内だけではなく園内知識もある程度知る必要があるので、情報量の多さまた、日々変わる情報に追いついていかないといけないプレッシャーが半端ない。

【印象に残った質問1】 リーダーシップを発揮した経験 【印象に残った質問2】 挫折経験 【面接の概要】 最終面接ではオンラインで2：2でした。すごく緊張しましたが、面接官は優しく頷いて聞いてくださるのでありのままの回答をすればいいと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分がテーマパークで働いている姿を想像してもらえるように、表情管理や声を大事にしましょう。嘘ではなく正直なことを言う方が深掘りされても回答できると思います。頑張ってください

【気になること・改善したほうがいい点】 女性で役職についてる方は沢山いるとはあまり感じられません。どうしてもワークライフバランスを取ることが難しいため子育てとの両立が難しく昇進しにくい職場だと感じます。

【良い点】 九州の人気観光地でインパクトのある仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場経験を積んでその後は企画・宣伝などバックヤードの仕事ができるようになると聞いていましたが、実際は空きが発生しないと公募がかからずチャンスが回ってきません。行きたい気持ちがあっても枠が空かない限りはチャンスがない。最近、そこの制度は整ってきたようです。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが、移動の希望が通りにくい。他の部署は出来ているのにと先輩は、腑に落ちていた。移動が叶えれば退職者と減ると思うのに非常にもったいないと思う。 【良い点】 面談を月に一回してくれます。また意見など聞いてくれる姿勢は取ってくれる様子が伺われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助は、ないが交通費の補助はあった気がするしかし、従業員の駐車場が花火や忙しい日だと使えない状況があるので、遠くに止めてタクシーで通う人もいる。花火を開催するのは、従業員がいるからこそ成り立つものなのに、結構雑に扱われている感じがする。

【印象に残った質問1】 最も困難だったことは何か 【印象に残った質問2】 入社後何をしたいか 【面接の概要】 今まで行ってきたこと、今まで起きた困難や入社後何をやってみたいか、などなどを聞かれた 【面接を受ける方へのアドバイス】 明確に自身が入社後やりたいことを理路整然と話せるように行うべき、また自分自身のことをしっかりと振り返り、スラスラと言えるように整理をすれば問題ない。そこまで独特な質問はされず、オーソドックスな面接のためより基礎をしっかり答えられるようにするべき

【良い点】 スタッフさんがみなさん暖かくて、働きやすかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期だとスタッフさんの休憩スペースが空いていなかった為、大変だった。 もう少しくつろげる空間だと尚有り難いなとは感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスが悪すぎて、辞めたいです。田舎なので、スーパーも行くのに休日大変です。また年中無休なのでお正月など、2時間睡眠もでぎず、出勤する形になりました。労働基準法すれすれみたいな1日になるので、毎年お正月を迎えるのが怖いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職者になってもなかなか給料は厳しいようで、残業をしないと生活をしていけないレベルです。給料が原因で辞めていく人が多くいる印象です。