残業時間が多いですし、土日祝な正社員が休めることは非常に少ないので、プライベートを充実させるのはなかなか難しいです。特に女性だと、出産後の復帰はかなりしんどいと思います。

もっと女性が働きやすい環境を整えるべきだと思います。

入れる時間や曜日を聞かれるくらいなので、それほど緊張することはないかと思います。

パートやアルバイトでもスキルアップできます。

仕事ができる人にばかりしわ寄せがくる担当制度はどうにかすべきだと思います。担当によって業務の負担レベルの差が激しいのです。また、正社員だと残業時間が多いのも負担です。接客業なので、仕方ないですが、土日祝に休みを取りにくい環境でもあります。

四国店舗の社員の人数が少なすぎます。

正社員だと夜間の勤務も月に何度か絶対に入らないといけないので、小さいお子さんのいる女性が働きやすい環境とは言えません。

資格取得応援制度は整っているので、やる気がある人にとってはどんどんキャリアアップはできると思います。社内資格もいくつかあり、それらを取得すると給料に反映されます。正社員だけでなく、パートやアルバイトにもそのチャンスはあります。

福利厚生制度は整っていると思います。