【気になること・改善したほうがいい点】 不安だなと働いていて感じます。 従業員のことを大切してくれていないと感じます。本部は業績でみるので、店舗の人が足りていなくても売り上げからみた場合の人時で計算するためさらに減らそうとしてきます。 人時が充実すると余裕もできるので接客も接遇もよくなるのではと日々感じます。 【良い点】 ドラッグストア業界なので今後の伸び代に期待という感じです。

【気になること・改善したほうがいい点】 取り組み内容がコロコロ変わって振り回される。世の中は働き方改革や、営業時間短縮している他企業もあるというのに、24時まで延長営業。男性や独身の人なら良いが、家庭を持っている人は続けられないと思う。夜や日曜祝日に出勤出来るスタッフが少なく、その分負担となってきている。そのうちこの会社もなくなるのではと思っています。 【良い点】 大手グループに加入したこと。

【気になること・改善したほうがいい点】 ウエルシアグループになり、良い点を取り入れているが旧態依然とした文化も根強く残っている。 【良い点】 ウエルシアのグループ企業。

【良い点】 ウエルシア様とくっついたので今後どうにかなることを祈ります。 【気になること・改善したほうがいい点】 たまによくわからない対策とかしてて迷ってる感じがすごいのである程度しっかりとした案を練ってから店舗に流すなどして欲しかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部から送られてくる指示や方針が毎月のように変わっていた。正直企業への将来性は感じなかったし、上司についていこうとも思わなかった。近年ウエルシアグループに統合して改善はあったのだろうか。

【気になること・改善したほうがいい点】 ウエルシアグループになってから、ひまわりの良さは無くなってしまった。 調剤薬局があれば、それなりに売り上げがあるそうだが、理不尽なお客様などからは、会社は何も守ってくれない。 人手不足なのに、方針がコロコロかわり、その対応や指示をこなすだけで、バタバタしており、とてもとても、お客様とカウンセリングなんてする時間はないし、品出しや商品案内をし、レジでは、興味なさそうなお客様にまで、売上コンクールの商品をおすすめしないといけない。 コンクールで良く売り上げたとしても対して何かあるわけではないし、自腹でまだ自宅にあるような化粧品などを買って帰らないといけない雰囲気になる。 残業を無くすと言って、申請、許可、がないと残業はつかなくなった。 結局みなさんタイムカードを切ってまだサービス残業をしている。 本部や役員だけが、本当に残業0で帰れるのではないだろう。 現場スタッフも同じ人間なのに。 扱いが違いすぎると見ていて思った。 【良い点】 ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 四国店舗の社員の人数が少なすぎます。

【気になること・改善したほうがいい点】 ドラッグストア一本でやっているがかなり厳しい立ち位置な印象。ウェルシアのグループに入ったが正直経営はさらに悪化しているのではないかと思う。利益がでないので、販促商品の販売もきびしくなっていっているし、社員のやる気がかなり薄い。社長がしっかりしていないため何がしたいのかわからず、かなり迷走している。 ５年以内になくなるのではないか。 【良い点】 ウェルシアグループになったこと

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の業績を上げていくために新店を作っていくことは必要と思うが、社員が全然足りていない中で行うため社員1人1人の負担がどんどん高くなっていっている。 四国や山陰の店舗に広島や岡山の店舗の社員を異動させるのも普通にある。 残業や休日出勤でなんとか仕事を終わらせる状況の社員も相当数いて、疲労がたまりやすい環境だと思う。ムダな業務をなくしていき負担の軽減をしていかないと、退職者の歯止めができないのではと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 改装して食品を導入するのはいいが、仕事が増える一方でスタッフが不足しているため時間が足りない。また出店ペースに登録販売者の数が合っていないため店の資格者が非常に少なく、資格者の勤務時間が長く負担が大きい。 【良い点】 店舗の利便性を上げるために急ピッチで改装して食品を導入しているため、お客様から喜んでいただいてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 新店をどんどん拡大するのは勝手だけど、人員が足りなさすぎるのを会社はほぼわかっていない。 人はどんどん辞めて行くし、店舗移動が多いのでしょっちゅう引っ越しをせざるおえません。 なぜここまで県外に移動させるのか理解できない。 特に独身の人は県外に飛ばされる確率大。 安い給料で大した手当もつかず・・・ だから余計に人が辞めていくのだと思いますが。

【良い点】 新店舗がどんどん出来て増えており、事業の拡大が見込まれるため、今後会社が潰れる心配は少ない。長年務められている方は、本部勤務やブロック長など役職にも着いて、仕事を任されていくので安定した環境で仕事をしていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 大手ドラックストアチェーン店に吸収され、自社の強みが活かせれなくなっていくのではないか。

【気になること・改善したほうがいい点】 安定している代わりに成長もないと思う。絆を深める社内キャンペーンや、意見の組み上げなどやってるらしいが、めんどくさいだけで、ほぼ無意味に近い。店長が長期定着型じゃないおかげで、店舗内独裁がないのは助かるが、基本的にアルバイト・パートとは溝があると思う。 【良い点】 他のドラッグストアと違い、地域に密着した運営をしているので、住み分けができていて、安定してると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 登録販売者の資格は取得義務があり、決められた期間内に合格できなかった場合、給与が著しくさがります。 社員は研修を経て、店長、ヘルスカウンセラー、ビューティカウンセラー、エステティシャンのいずれかになります。どの部門でも、直属の上司から目標に対する追い込みがあります。特に店長はかなり厳しい場合が多く、残業、休日出勤もあります。 【良い点】 研修体制はしっかりしており、入社から毎月あります。会場が福山になる事が多く、遠方から通うのは大変な場合も多いですが、参加は義務です。研修の大半は勤務扱いですが、中には休日に出向かなければならないものもあります。薬や美容、健康に本当に興味があり、学びたい人にはいい環境とも言えます。

【気になること・改善したほうがいい点】 ドラックストアの数が多すぎるので、結局人よりも値段で選ばれることが多い。病院に行かずにドラックストアに来る人はめんどくさいのが嫌だったり、セルフメディケーションのことは意識していないひとが多いのであまり役に立つという感じはしなかった 【良い点】 セルフメディケーションが推進されてるさっこんでは、需要はある。また、病院に行けない人が来ることも多いので、人の役に立つ仕事ではあると感じる。