三甲の残業の口コミ（114件）
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正社員
正社員以外
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女性
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該当件数：114件
20代前半男性正社員生産技術・生産管理（素材・化成品）
【良い点】
三交代制なので基本的に土日はあまり来ないです。残業がほとんどないので家にすぐ帰ることができる
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始もしっかりとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃないので予定が立てづらい
たまに休日出勤などがあり予定を立てていたのにずらされることがある
投稿日2025.04.12/ IDans-7723124
20代前半男性正社員生産技術・生産管理（素材・化成品）
【良い点】
残業がほぼなしで仕事もとても簡単で誰でもできる、決まった服装などあるが基本的にみんな好きなものを着ている
暇な時はやることないくらい暇です
残業が1分単位ででるので少し得した気分になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好き勝手にやっている所上司問題で辞めるひとがたくさんいます
ボーナスは手渡しで夜勤終わり関係なく会社に出勤させられる
9時に退社したのにまた13時に会社に来ることもありました。
投稿日2025.04.12/ IDans-7723120
20代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
【良い点】
人間関係はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業となったら3時間は固定。
伸びることは無いが、1時間とかで帰れることは絶対ない。夜勤が来るまで
投稿日2024.06.14/ IDans-7019740
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない事が多いです。地方の営業所は残業なく、首都圏や都心部の営業所は50時間以上は最低でも残業あるイメージです。
【良い点... 続きを読む(全140文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない事が多いです。地方の営業所は残業なく、首都圏や都心部の営業所は50時間以上は最低でも残業あるイメージです。
【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが
実際にはそんなことはなく、各拠点が少人数制のため運の要素も多いです。
投稿日2024.05.08/ IDans-6916397
三甲株式会社には
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20代後半女性正社員営業アシスタント
【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とって... 続きを読む(全173文字)
【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とっている方はいますが、取りたいと言いづらい雰囲気があるのは確かです。
子供の行事があっても有給はもらえず、遅れて出勤した分、残ってその日中に遅れた時間分を相殺している方はいました。
投稿日2024.04.17/ IDans-6869703
30代前半男性正社員
【良い点】
残業時間が多く、有給も取りにくい環境のため独身の時は良いが結婚して家庭を持ったら両立が出来なくなる。また若い内はいいが年齢を重ねていき今と同じような仕事の仕方... 続きを読む(全98文字)
【良い点】
残業時間が多く、有給も取りにくい環境のため独身の時は良いが結婚して家庭を持ったら両立が出来なくなる。また若い内はいいが年齢を重ねていき今と同じような仕事の仕方は出来なくなるため退職検討
投稿日2024.06.04/ IDans-6991254
20代前半女性正社員団体職員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが酷すぎる。
①上司に嫌われていると、1人で無茶な残業をさせられる。
②定時までに、仕事を終わらし定時で帰ると上司間でど... 続きを読む(全315文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが酷すぎる。
①上司に嫌われていると、1人で無茶な残業をさせられる。
②定時までに、仕事を終わらし定時で帰ると上司間でどうやったら残業させられるかという話をされる。
③他の社員は、定時頃までの計画だが22時までの計画を作られ1人で残らされた。頑張って8時過ぎまでに終わらすことができたが他の従業員や上司は帰っていた。
④触ったことのない機械を、雑に使い方を教えられまともに使えないのに使わせられ労災となったが、労災報告書に「使ったことの無い機械だと申告されなかった為使ったことがあると思った。」と書かれていた。もちろん使った事はないと申告していた。
【良い点】
すぐに辞めれた。
投稿日2024.09.27/ IDans-7270207
20代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間を大事にしない。意見を聞かない
人が現状かなり足りていないし、高卒も入ってこない 人がいなければ居る人が残業、休出して賄... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間を大事にしない。意見を聞かない
人が現状かなり足りていないし、高卒も入ってこない 人がいなければ居る人が残業、休出して賄う
投稿日2024.06.14/ IDans-7019737
20代前半女性正社員
【良い点】
部署によりますが、残業はそんなに多くなく、休日出勤もたまにあるくらいで... 続きを読む(全83文字)
【良い点】
部署によりますが、残業はそんなに多くなく、休日出勤もたまにあるくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の残業時間は多いと思います。
投稿日2024.09.03/ IDans-7215020
20代後半女性正社員品質管理・品質保証（素材・化成品）
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が来ると残業が多く、夜21〜22時まで残っていることもある。
【良い点】
部署・上司によるが、有給はとりやすい。いい意味で自... 続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が来ると残業が多く、夜21〜22時まで残っていることもある。
【良い点】
部署・上司によるが、有給はとりやすい。いい意味で自分の代わりがたくさんいる。
投稿日2024.05.05/ IDans-6910328
20代後半男性正社員法人営業
年収：
570万円
【良い点】
賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。
管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が水準が低く... 続きを読む(全118文字)
【良い点】
賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。
管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が水準が低く、役職者になったとしても増減少ない。
残業代についてもみなしのみ。
投稿日2024.05.08/ IDans-6916396
30代前半男性正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人が足りていないため、今の倍の人数を入れる必要がある。毎年数人入るが同じかそれ以上の人数がやめるため労働環境が改善されない。... 続きを読む(全221文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人が足りていないため、今の倍の人数を入れる必要がある。毎年数人入るが同じかそれ以上の人数がやめるため労働環境が改善されない。
【良い点】
部署にもよりますが製造部門は基本残業が多く、パワハラまがいの罵倒が飛び交う部署で、働くことになる。有給取得もかなり難しく基本、体調不良でしか休まない。一日休むだけでも仕事がかなりたまるため周りの人もあまり有給は取らない。ワークライフバランスは基本取れない。
投稿日2024.06.04/ IDans-6991255
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、ひとりひとりへの負担が大きく繁忙期の残業時間が長く精神的にきついと感じたことがあった。事務員が一番最後まで残業をし... 続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、ひとりひとりへの負担が大きく繁忙期の残業時間が長く精神的にきついと感じたことがあった。事務員が一番最後まで残業をしていることもあった。有給の取りやすさは上司次第であるため、もう少し自由に有給が使えるようになるよう祈る。
【良い点】
プラスチック物流機器メーカーとしてシェアがトップであったことと、転勤がなかったこと。社員はとくに関わりにくいひとが居る印象はなく
良いひとが多かった印象がある。
投稿日2025.02.11/ IDans-7566937
20代後半女性正社員営業アシスタント
年収：
300万円
【良い点】
事務職だが残業代含めて20万だった時があった。だがその月は本当に忙しく
朝8時出社、8時退勤の12時間労働＋
お昼は食べる暇もないため仕事をしながら軽くつまむ... 続きを読む(全161文字)
【良い点】
事務職だが残業代含めて20万だった時があった。だがその月は本当に忙しく
朝8時出社、8時退勤の12時間労働＋
お昼は食べる暇もないため仕事をしながら軽くつまむ程度…。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある時に土曜出勤するのを無くして欲しい
またどうでもいい内容の朝礼、ラジオ体操等は廃止して欲しい
投稿日2023.07.26/ IDans-6213271
20代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署・上司によって変わります。申請時には有休を取得する理由を書かされます。残業の多さも部署によります。
近年... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署・上司によって変わります。申請時には有休を取得する理由を書かされます。残業の多さも部署によります。
近年は日数が減りましたが、不定期で土曜日の出勤日があります。大半の人は土曜日に有休を使い休んでいました。
【良い点】
申請を出せば、平日でも有給休暇を取得できます。事務員は休日出勤はありません。
投稿日2022.09.23/ IDans-5547520
会社概要
- 会社名
- 三甲株式会社
- フリガナ
- サンコウ
- URL
- https://www.sanko-kk.co.jp/
- 本社所在地
- 岐阜県瑞穂市本田４７４番地の１
- 代表者名
- 後藤利彦
- 業界
- 化学・素材
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 4,213人
- 設立年月
- 1951年12月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1205366
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