【良い点】 毎月の給料は高くないですが、ボーナスが良いので女性は特に年収の面で助かると思います。私自身も何度も転職を考えましたが、中々踏み出せなかったのは年収面でした。事務員としてはかなり貰えるほうなので、同様に辞めようと思いつつも踏み出せないという方も多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給については、毎年少しづつは上がっていきます。ですが女性の役職者はかなり少なく、女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。 また評価制度は上司にもよるかと思いますが、上司の好き嫌いで判別されることが非常に多く、気に入られているかどうかで評価が変わってきます。

【気になること・改善したほうがいい点】 交代手当が500/日 なので安い 交代をしてる人への配慮がない 【良い点】 ボーナスはそこそこ貰える。 が、社外クレームを出すとかなり減る。 業績によってかなり上下する

【気になること・改善したほうがいい点】 いわゆる手当が弱い。住宅手当はない。寮があるから寮に住めばいいじゃんって考え。通勤手当もガソリン代が高騰しても変わらないリッター120円でも190円でも一定。全然足りない。自費で支払う額が出る。 資格手当的なのもない。頑張ろうって気持ちが起こらない。 上司ガチャもある。パワハラしてくる上司に当たる時もあるし、嫌味ばかり言う上司が当たる時もある。 ボーナスは手渡し。工場で交代勤務していて夜勤でも関係なしに昼間にやったりする。眠たくなる。 安全第一で工場回してあるのでその日の作業は一層気をつけないといけないと思います。 怪我をするとボーナス査定が下げられると聞いたことがある 【良い点】 寮は完備しているので、体一つで働くことはできる。綺麗な寮が当たるかどうかは運次第。本社の寮は綺麗。地方の工場の寮だと共用のトイレ、台所、洗濯機になることがある。 寮には駐車場があるので車の持ち込みはできる。地方だと車は必須。 スーパー行くのも、軍手や作業着のズボン買うのも近くにないから車は必須。 それで持ち込みできないとかだと不便だけど持ち込みは可能なのがありがたい。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司が好き勝手にやっている所上司問題で辞めるひとがたくさんいます ボーナスは手渡しで夜勤終わり関係なく会社に出勤させられる 9時に退社したのにまた13時に会社に来ることもありました。 【良い点】 残業がほぼなしで仕事もとても簡単で誰でもできる、決まった服装などあるが基本的にみんな好きなものを着ている 暇な時はやることないくらい暇です 残業が1分単位ででるので少し得した気分になれる

【良い点】 日勤定時上がり土日祝休み。 髪の毛染め放題 ボーナスいい。休み長い。かなり優遇されると思う。課長からも好かれる

【気になること・改善したほうがいい点】 上の言うことが絶対で下の意見はほぼ通りません。社員が萎縮しているような感じがしてとても雰囲気が良いとは言えません。 有休も取れるは取れるけど、取りやすいとは思えませんでした。 【良い点】 ボーナスの高さだけは良いと思います。

【良い点】 女性は働きやすい環境。基本女性にはあまい体質で、ボーナスも良く有給も取りやすい。産休後に復帰して働く人も多くいる印象 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職がほぼいなく、基本男性社員が管理職についているため、古い体質

【良い点】 シェア率、圧倒的な製品開発力。 自分の力や考え次第で様々なユーザーへ活動することができ、知見や考えを深める方が可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 体質が古い。体育会系。 人間関係に気を使う。 一族経営の会社のため、上からの指示が絶対でありミスをした場合はグループ会社のホテルやボーリングなどの運営に異動になる事がある。また、ひと営業所の人数は大体3枚体制になっており有給などは場合によっては使いにくい事もある。 現に直属の上司と事務員を考慮しての有給を考えなくては行けないことや自分が使用できる有給使用出来る回数も人事ではなく所長に聞かないと分からないと謎の仕様がある。普段の仕事と社内的な仕事も多くプライベートを保つのは難しい。 子供がいる家庭では両立も難しく、中堅クラスの人が辞めるのも目立っている。 半年に一度、取引が多い代理店は新製品の発表会が必ず行われ、年末は非常に忙しく休んだ気にならない。年越し前は発表会の練習なとが続き非常に体調を崩す人が多いのが見受けられる。 ボーナスは半年に一度あり手渡しと会社の社歌を歌わなければ行けない。

【気になること・改善したほうがいい点】 コンテナの中ずっと歩いてライン作業。ものが動くのではなく自分が動き、モノを作ります。クーラーは一切なく扇風機だけ。生ぬるい風が少しくるくらいなので体調、体力面で辞める方がおおい。 【良い点】 ボーナスは良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスは良いが、基本給はあまり多くないように思う。また、ボーナスは年2回支給されるが、毎回会長か社長からの現金手渡しとなり、振込にしてほしいと思った。 年に一度、上司と面談を行う。ただ、日頃の実務に対して上司があまり把握をしていないため、正当に評価されているのかは分からない。 【良い点】 ボーナスは良い方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 4年に一回海外へ社内旅行があるが それを廃止してもっと基本給増やして欲しい 【良い点】 ボーナスはよかった

【良い点】 作業手順などがマニュアル化されているので、その通りに進めれば良い。 休憩が多く働きやすい。 役職についている人以外は若い人が多く、凝り固まった価値観などが少ないように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が曖昧。面談などは無く、上司の裁量で金額が決まる？基本給が基準になるわけではないとのことで、人間関係の構築が重要になるかもしれない。上司に気に入られていればボーナスが多くなると言っている先輩もいた。