【良い点】 評価はわかりませんが、年収はボーナスによって結構高いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 月給自体は昇給も少なく、特別高くはないと思います。 全員とは言いませんが、上司に媚びるのが上手い人が昇進しているイメージ。

【良い点】 年収は同年代と比べると高いと思います。月給は平均ぐらいですが、賞与が事務職にしては平均以上です。お金重視の方はいいかもしれません。

【良い点】 賞与は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は他の会社の同年代と比べても多いと感じている。これは新卒、中毒共に。 だが月々の給料や手当は少ない。 賞与は年何ヶ月と公表されない為夏の賞与は先に金額を公表されるが冬の賞与は貰うまで分からない。 業績によって大きく左右される。 評価は上司に気に入られてないと昇給しずらい。

【良い点】 賞与はたくさんもらえる新卒3年にしては周りと比べてももらってる方ではあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が低いほとんど上がらない 夜勤やってるのにこれだけしかもらえないって思う時もあると思います

【気になること・改善したほうがいい点】 交代手当が500/日 なので安い 交代をしてる人への配慮がない 【良い点】 ボーナスはそこそこ貰える。 が、社外クレームを出すとかなり減る。 業績によってかなり上下する

【良い点】 毎月の給料は高くないですが、ボーナスが良いので女性は特に年収の面で助かると思います。私自身も何度も転職を考えましたが、中々踏み出せなかったのは年収面でした。事務員としてはかなり貰えるほうなので、同様に辞めようと思いつつも踏み出せないという方も多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給については、毎年少しづつは上がっていきます。ですが女性の役職者はかなり少なく、女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。 また評価制度は上司にもよるかと思いますが、上司の好き嫌いで判別されることが非常に多く、気に入られているかどうかで評価が変わってきます。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職についている人のお気に入りは評価が高くなる。 【良い点】 年に一回自己評価シートのようなものを使って面談する。

【良い点】 賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職だと昇給はほぼありません。

【良い点】 営業の年収は高いのではないかと思う。ボーナスも普通にあるので良いのではないかと感じる。 しかし個人の評価がかなり重要になってくる 【気になること・改善したほうがいい点】 全国転勤があるのでそこは大変だと思う。

【良い点】 賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。 管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が水準が低く、役職者になったとしても増減少ない。 残業代についてもみなしのみ。

【良い点】 基本給は他社とそれほど差はないが、事務職でも賞与が大きかったためその点では満足していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価については基準がよくわからなかったと感じています。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いです。仕事の負荷が安定せず忙しい日は、休憩無しで仕事をしています。近隣で新しい工場が建設されると、工場を立ち上げる人間を移動させる為、経験者が減ります。そうなると、現場のスキルの低下を招き、トラブル対応など忙しくなります。 【良い点】 ボーナスが多い方だと思うが、現金手渡しなのが、このご時世如何なものかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 年に一度、面談がありそこで評価上が決まるようですが、ほぼ雑談で終わっており、適切な評価がされているのか謎である。 また残業した人が偉いという風習がある為、残業すればするほど評価される。早く帰る＝仕事をサボっているという謎の空気感があり、評価にも影響していると思う。 【良い点】 ボーナスは事務職であっても比較的多くもらえます。コロナ禍でも変わらない額をもらえたので良かったです。

【良い点】 賞与が高いです。でも、月給が低い。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は社長が来て手渡しされる。何十万をもらいロッカーに入れてその日は保管して、仕事終わりに銀行に行って自分たちで入金するような形です。社長が来た際に、みんなで社歌を大きな声で歌わなくてはならないため、賞与授与式の2週間前程から朝礼の時間を使って、練習する。若いうちはたくさんもらえていいが、歳をとり転職が難しくなる頃には新しく入ってきた若い方と課長など上のクラスの方とそこまでボーナスは変わらなくなる。若いうちはボーナスがいいので辞めないで頑張っていても長く見ると貰えない傾向になると思う。年収面で不安になっても30代程になると今更転職できないという理由で続けてる人もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与は残業をすれば20万を超えますが、残業なければ13～16万くらいです。 【良い点】 賞与はとてもいいです。夏も冬も同じくらいの量が出ます。大体2.5か月分くらいです。 ただ、工場によっては成績が悪いと去年より5～10万円低くなることもあるので、安定してるとはいいがたいかもしれません。