【気になること・改善したほうがいい点】

業界的に営業は基本的に男社会となっている現状。事務方は女性となっている。事務方として働くのであれば営業のきついノルマ等も無く、それなりに良い環境ではと感じる。

【良い点】

担当グループ内でノルマを決め、（できれば）毎月達成するように営業すること。ユーザー次第ですが、注文が定期的に来る場合やそうでない場合があります。これを想定した上で、毎月どの業界に営業するか考えます。実際は理想のようにはいかないので、自分だけでまわるパターンや販売代理店に任せたり同行するパターンで注文をもらうという形になります。

【気になること・改善したほうがいい点】

他所に書かれている通りです。

【面接の概要】

ごく一般的な内容で、新卒採用面接は人事課長が全て行っていたようである。離職者が多く、採用人数ノルマがあるのか終始受験者をお客様のような扱いで対応していた。

【面接を受ける方へのアドバイス】

特に気を付けることはなく、普通に志望動機が言えれば落ちることはないように思えた。書類である程度見極めているようで、あとは人物評価という感じで面接をし、特に変な感じがなければ通るようです。