該当件数:4件
【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。
有給があまり取れない
会社では休日の取得の促進がありますが、形だけで、実態は、現場所長の命令によります。ある現場では、徹夜の残業を強いてきます。「自分も昔はよく徹夜して仕事したものだ」などと自慢??します。休日でも電話がかかってきて一種おどしのように業務内容の指摘をします。有給などもってのほかです。現場所長に全てがゆだねられています。
運動会、ソフトボール大会などが毎年行われていました。また、組合主催による泊り込みのレクレーション中心の研修会なども行われていました。社内旅行も部署ごとに毎年行われていて、仕事一辺倒ではなかったと思います。また、女性社員は有給休暇を取得して1週間の海外旅行に行ったりする人も結構いました。ただし、男性社員についてはさすがにそこまで有給休暇を使う人はいなかったと思います。しかし取りにくい雰囲気ではなかったようです。
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