該当件数:4件
【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の差が激しい。
正社員の30代以上の技術職女性がいないためキャリアプランの模範がない。
OJTといいつつ1年目から決まった上司がいない状態でほぼ1人で実施設計から竣工まで担当。人によりけりだが、残業は多い(規定では月30h)その割に給料は見合っていない。もちろん定時で帰る人もいる。仕事量の差が激しい。
【良い点】
福利厚生が充実している点。社宅、独身寮などがしっかり充実している点がいいと思う。また、社内研修なども頻繁にるところなどはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み辛い雰囲気が漂っている。昔は俺も家に帰らず休みもなくやっていた。というのが上司の口癖。また早く帰るのも一苦労であり会社は残業をなかったことにしようとする。もっと社員を大切に思いノー残業デーの実施を実現できるような努力が必要。
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