ミールケアの残業の口コミ（23件）
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該当件数：23件
20代前半女性正社員店長・店長候補
【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日出勤が多ければそれが残業になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が必ず月に2-3回あります。振替の休みは事業者の人数に余裕があればもらえますが、ほとんどの場合は余裕がないのでもらえなかったです。
なので、週6が月に2-3回ありました。
土曜日出勤があるので、もちろんプライベートの時間も少なくなります。
年間休日も107日と、他の会社に比べると少ないのが特徴的です。
投稿日2024.09.30/ IDans-7275825
40代前半男性正社員その他の保育関連職主任クラス
【良い点】
給与面などオープンになることがかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることは、残業時間や残業時間削減など
投稿日2023.06.14/ IDans-6106920
20代後半女性正社員調理・料理長
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一年も経っていないのにチーフにされ、分からないことがあったら協力すると言われましたが全然協力してくれない。見下されることばかりです。調理は調理のことしか分かりませんし栄養面、衛生面もだいたいは分かりますが細すぎるところはまでは忙しすぎて全て把握しきれないのになんでそこまで怒られなきゃいけない？と思います。残業も毎月のようにあります。ただ働きも当たり前のようにあります。(残業しすぎると怒られるため)家で仕事を持ち帰ってすることもあります。人数が少ないとは言え、やる仕事が多いため社員1人はとてもキツイです。場所によってだと思いますがパートが全て社員任せで協力してくれないのでとても大変です。なので休日も週一しかないです。祝日があれば休めますが休んだとしても休んだ気がしません。まだまだたくさんありますがここまでにしときます。
投稿日2022.01.25/ IDans-5175682
20代後半女性正社員調理・料理長
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、空気が毎日重いです。パートの顔を伺いながら仕事をしてます。偉い方がきたら怒られてばかりで入ったばかりでチーフにされ知らないこ... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、空気が毎日重いです。パートの顔を伺いながら仕事をしてます。偉い方がきたら怒られてばかりで入ったばかりでチーフにされ知らないことがまだまだたくさんあるのに知らないと怒られます。親が重い病気で残業だらけで家の手伝いもしたいのに全然できない状態。社員募集してるとは言ってましたがそれすらもしてない。
【良い点】
ない。
投稿日2022.01.25/ IDans-5175723
株式会社ミールケアには
156件の口コミがあります
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20代前半男性正社員調理・料理長
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職場ですので人間関係のトラブルで異動や退職が絶えず常に人員が足りていない為ピリピリした雰囲気ですが、エリアマネージャーも... 続きを読む(全314文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職場ですので人間関係のトラブルで異動や退職が絶えず常に人員が足りていない為ピリピリした雰囲気ですが、エリアマネージャーも人員不足のカバーに追われていて改善する余裕がないように見えます。新入社員がいざ入っても環境に不満がありやめてしまう方が多く、頻繁に退職や休職の話を耳にします。また給与面にも将来性が無いように思います、事業所のチーフになったとしても手当が￥5,000プラスされるだけらしく責任に見合わないと感じました。
【良い点】
事業所によりますが残業は基本的に無く、忙しい事業所でも週に二～三日1時間程度なので、出勤日のワークライフバランスとしてはいいほうだと思います。
投稿日2021.12.15/ IDans-5124922
20代後半女性正社員その他の医療サービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように会議会議で休みがとれません。
人数もギリギリでやっているので、振休もとれません。
体調が悪く会議の欠席をすると上司にき... 続きを読む(全408文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように会議会議で休みがとれません。
人数もギリギリでやっているので、振休もとれません。
体調が悪く会議の欠席をすると上司にきちんと来いと言われます。
本を定期購読しろといわれ、それがないと会議の時に読書感想文のようなものをさせられるので、買わないと会議にでれない。
また上司のチェンジもおおく、気を配ってもらえない。
新しい所へ移動になると、準備不足でなにもない。
上司もいないで、大変な思いをさせられました。
役職を付けられても大した金額はいただけません。
ボーナスは１年経たないとでないし、でてもお小遣い程度で、ガッカリします。
【良い点】
残業がなく定時で上がれる事。
自分のいる場所は人間関係がよく、大変だけど、支え会いながら仕事が出来ています。
人間関係は各事業所によりますが、私の在住してる所は先生方もとてもいい方達でよかったです。
運次第だと思います。
投稿日2017.07.24/ IDans-2614670
20代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
360万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、仕事量が全然違くてもうみな同じ給料なのが納得いかずやめてしまう人が多い。
もっと現場に上の人が顔を出すべきであ... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、仕事量が全然違くてもうみな同じ給料なのが納得いかずやめてしまう人が多い。
もっと現場に上の人が顔を出すべきである。
【良い点】
残業はすればした分だけつけてくれる。
年収としては業界的には平均ではあると思うが、基本給が低いのでボーナスにした時に大した額はもらえない。残業をすればそれなりにお給料はもらえる。
投稿日2019.12.02/ IDans-4072800
50代女性正社員その他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に土曜日は月1回のみ出勤などと書いてあるが、それは全くのでたらめです。事実月の半分は出勤させられ、さらに一人勤務で時短でや... 続きを読む(全465文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に土曜日は月1回のみ出勤などと書いてあるが、それは全くのでたらめです。事実月の半分は出勤させられ、さらに一人勤務で時短でやらされます。残業なしも嘘で、残業しないと事務仕事が終わらない。人員不足の為、朝も就業時間より30分以上前から始めないと食事提供時間に間に合わず人員補強を訴えても人件費削減のため聞く耳を持ってもらえない。有給など夢の夢で、使えない。夏休みも本社と東京オフィスにはあるのに一般社員は一日もない。人が辞めても新しく入ってこないので、当然残った社員の負担が増す。そして残った社員も辞めていく。年間休日106日の契約なのに、契約条件は無視されます。保育園、幼稚園側のいいなりで社員は全く守って貰えない。入って後悔する会社です。
【良い点】
良い食材を使っている所。リンゴジュースやてんさい糖など成城石井で売っているような高価なものを使っている。パンもアレルギーの園児も食べられるようにアレルゲンを除去してオリジナルの物を作っている。醤油、味噌、コンソメなどもしかり。
投稿日2017.09.17/ IDans-2669888
20代前半女性正社員その他の保育関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだときいていたのに、入ってみると普通に土曜日はでるし、代休はいただけません。その説明も入ってからだし、入る前はなんなら完全... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだときいていたのに、入ってみると普通に土曜日はでるし、代休はいただけません。その説明も入ってからだし、入る前はなんなら完全週休二日制をうたっています。それからチーフになると日曜日に会議があります。土曜日出勤し、その会議に出ると2週間ぶっ通しで仕事するはめになります。
【良い点】
まあまあ残業もなく、そこまで業務自体はつらくないです。
投稿日2018.03.09/ IDans-2878409
20代後半女性パート・アルバイト調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が取れない場合の時給は発生しない、残業した場合も申請が通らない場合がある。土曜出勤の振替休日を、人員が少ない為満足に取るこ... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が取れない場合の時給は発生しない、残業した場合も申請が通らない場合がある。土曜出勤の振替休日を、人員が少ない為満足に取ることができず、結果的に週６勤務で残業代として清算することが多い。ちなみに、休日出勤手当ではなく、残業代として計算する。
【良い点】
保育園勤務の場合、夕食までの調理を無事に終えれば、定時で帰れる。
投稿日2018.10.15/ IDans-3384579
20代前半女性正社員調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。それに反して新規事業所の契約を取ってしまうため、社員なしの事業所も稀に存在しているという話。
人が足りない中頑張... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。それに反して新規事業所の契約を取ってしまうため、社員なしの事業所も稀に存在しているという話。
人が足りない中頑張っているのに、体調が悪く日曜の会議を休みたいというと嫌な顔をされました。
また定期的な人間学を学ぶ場があるが、強制的に本を買わされます。
【良い点】
残業は申請するとある程度つきます。
投稿日2017.05.29/ IDans-2557463
30代前半男性正社員調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやる会議に長野に行くのですが、朝早くに東京駅に集まり、日帰りで帰ってくる、日曜の渋滞にはまると、その日に家に帰れなくなりそう... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやる会議に長野に行くのですが、朝早くに東京駅に集まり、日帰りで帰ってくる、日曜の渋滞にはまると、その日に家に帰れなくなりそうになります。でも、次の日の朝食からのシフトだと、寝ないで出勤します。会議中は寝て英気を養います。
【良い点】
この様に給料（残業代）もちゃんと払わない会社に福利厚生などはありようがないです。
投稿日2018.04.22/ IDans-2992167
20代前半女性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと人間関係で精神的に参ってしまい、ほとんど眠れなくなり、目眩・頭痛・胃痛で休みがちになって退職しました。
自分に合わない仕事... 続きを読む(全500文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと人間関係で精神的に参ってしまい、ほとんど眠れなくなり、目眩・頭痛・胃痛で休みがちになって退職しました。
自分に合わない仕事を無理して続けるのはおすすめしません。
【良い点】
中途採用で本社勤務でした。
常にやる事がたくさんあるし、入社してすぐに責任のある仕事を一人で任せてもらえるので、バリバリ仕事がしたい方、仕事にやりがいを求める方におすすめです。
残業もたくさんできるので、給料が低いと言われる同業種の中でも稼げる方だと思います。
また、出張が多いので旅行好きな方は良いかもしれません。
仕事は教えてもらえませんが、自己解決する力がつきます。
上手くいかなかった時は上司・先輩が熱く叱って下さるので、メンタルが鍛えられます。
叱られてばかりの私に上司や先輩が、顔や身長、声や出身地の県民性などが原因で「あなたはこの仕事に向いていない」と再三教えて下さり、自分でも無理をしていた事に気付いて転職する決心がつきました。
たくさんご迷惑をおかけしてしまいましたが、この会社での経験を活かし、今は新しい職場で生き生きと働けているのでとても感謝しています。
投稿日2021.03.13/ IDans-4728142
20代前半女性正社員その他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
こどもたちと距離が近いので感謝の言葉を聞く事が出来、やりがいを感じやすい。年間休日は少ないが自分の裁量と派遣先との関係性によっては土曜日だけでなく、平日も早め... 続きを読む(全176文字)
【良い点】
こどもたちと距離が近いので感謝の言葉を聞く事が出来、やりがいを感じやすい。年間休日は少ないが自分の裁量と派遣先との関係性によっては土曜日だけでなく、平日も早めに業務を終わらせ、事務作業や掃除を済ませて定時に帰る事が出来る。残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく有能な管理職が辞めてしまっている。
投稿日2016.08.30/ IDans-2298755
20代前半女性正社員調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
216万円
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間はボーナスがでないところです。勤務時間は8時から17時までですが100%残業代が支払われるのではなく、月事に決められた... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間はボーナスがでないところです。勤務時間は8時から17時までですが100%残業代が支払われるのではなく、月事に決められた時間を越していれば出ます。現場ごとにチーフがいますが、能力に差があると思います。
【良い点】
長野産のお米を使っていたり、パンを製造していたり、植物性の出汁を使ったりなど会社のこだわりがしっかりしています。
投稿日2016.08.11/ IDans-2282221
ミールケアの残業の口コミ（23件）
会社概要
- 会社名
- 株式会社ミールケア
- フリガナ
- ミールケア
- URL
- https://mealcare.jp/
- 本社所在地
- 長野県長野市大字穂保７３１番地１
- 代表者名
- 関幸博
- 業界
- 外食・フード
- 資本金
- 45,000,000円
- 従業員数
- 1,200人
- 設立年月
- 1990年12月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1569146
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