株式会社ミールケア

株式会社ミールケアの口コミ 事業の成長性や将来性

2018年頃

30代後半女性正社員調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

調味料、材料ともに長野産のよいものを使い、アレルギーに対しても力を入れていてアレルギー商品もありすごくプレゼント力はあります。魚も野菜もすべて国産です。

【気になること・改善したほうがいい点】

食育に力をいれていれとてもよいのですが、幹部がいろいろな部門を担当していて現場がおろそかになっていて、大事な伝言すらおりてこなかったので、発注もギリギリになってしまいました。

いろいろ手を出しすぎなんではないかと思います。今月ボーナスがまだでてません

大丈夫なんだろうかと不安です。毎年6月１日なんですが。

投稿日2018.06.03/ IDans-3093731

株式会社ミールケアの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2017年頃

20代後半女性パート・アルバイト調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

毎日決まったレシピがあるので作りやすく、子供たちの笑顔も見られるのでやりがいがあります。スタッフも優しい方ばかりで仕事をしやすい環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】

お給料が非常に少なく、パートでも人手が足りない勤務先は社員並みの仕事量を求められます。正社員でもボーナスは寸志程度しか出ず、一年勤務後でないとボーナスは出ません。

投稿日2017.06.15/ IDans-2576337

株式会社ミールケアの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2017年頃

20代後半女性正社員その他の医療サービス関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】毎月のように会議会議で休みがとれません。人数もギリギリでやっているので、振休もとれません。体調が悪く会議の欠席をすると上司にき... 続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】毎月のように会議会議で休みがとれません。人数もギリギリでやっているので、振休もとれません。体調が悪く会議の欠席をすると上司にきちんと来いと言われます。本を定期購読しろといわれ、それがないと会議の時に読書感想文のようなものをさせられるので、買わないと会議にでれない。また上司のチェンジもおおく、気を配ってもらえない。新しい所へ移動になると、準備不足でなにもない。上司もいないで、大変な思いをさせられました。役職を付けられても大した金額はいただけません。ボーナスは１年経たないとでないし、でてもお小遣い程度で、ガッカリします。【良い点】残業がなく定時で上がれる事。自分のいる場所は人間関係がよく、大変だけど、支え会いながら仕事が出来ています。人間関係は各事業所によりますが、私の在住してる所は先生方もとてもいい方達でよかったです。運次第だと思います。

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投稿日2017.07.24/ IDans-2614670

株式会社ミールケアには
156件の口コミがあります

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株式会社ミールケアの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

360万円

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度がないため、仕事量が全然違くてもうみな同じ給料なのが納得いかずやめてしまう人が多い。もっと現場に上の人が顔を出すべきであ... 続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度がないため、仕事量が全然違くてもうみな同じ給料なのが納得いかずやめてしまう人が多い。もっと現場に上の人が顔を出すべきである。【良い点】残業はすればした分だけつけてくれる。年収としては業界的には平均ではあると思うが、基本給が低いのでボーナスにした時に大した額はもらえない。残業をすればそれなりにお給料はもらえる。

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投稿日2019.12.02/ IDans-4072800

株式会社ミールケアの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

40代前半女性正社員その他の保育関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生がなっていない。忌引もなぜ、自分の有給を使わなくてはいけないのかわからない。社長もなぜこんなに人が辞めるのか、考えてないと... 続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生がなっていない。忌引もなぜ、自分の有給を使わなくてはいけないのかわからない。社長もなぜこんなに人が辞めるのか、考えてないと思う。面接をしたときの、募集要項も全く違う内容だった。ボーナスの金額も全く違っていた。有休もなかなか使えない。【良い点】子どもが好きで、料理が好きだったり、食育をやりたい人にはとてもよいと思う。

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投稿日2017.12.01/ IDans-2740529

株式会社ミールケアの口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代後半女性正社員調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】仕事量に対して給料が少ないですボーナスが少ない10万くらいです責任がおおきいです毎月日曜日に会議をやるのですが土曜日も出勤... 続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】仕事量に対して給料が少ないですボーナスが少ない10万くらいです責任がおおきいです毎月日曜日に会議をやるのですが土曜日も出勤しての日曜日なので2週連続で出勤になってしまいますパートしかいないのでミスはないか心配で休んだ気がしないですとにかく社員を事業所2人はほしいです【良い点】食育のスキルはあがります調理も本格的にやるのでスキルがあがります

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投稿日2018.06.03/ IDans-3093728

株式会社ミールケアの口コミ 年収、評価制度

2016年頃

20代前半女性正社員調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

216万円

【気になること・改善したほうがいい点】最初の1年間はボーナスがでないところです。勤務時間は8時から17時までですが100%残業代が支払われるのではなく、月事に決められた... 続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】最初の1年間はボーナスがでないところです。勤務時間は8時から17時までですが100%残業代が支払われるのではなく、月事に決められた時間を越していれば出ます。現場ごとにチーフがいますが、能力に差があると思います。【良い点】長野産のお米を使っていたり、パンを製造していたり、植物性の出汁を使ったりなど会社のこだわりがしっかりしています。

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投稿日2016.08.11/ IDans-2282221

株式会社ミールケアの口コミ 年収、評価制度

2015年頃

30代前半女性正社員その他の保育関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

200万円

【良い点】若い企業で伸びしろがある。人間関係ではあまり苦労しませんでした。こどもの食と健康に本気で取り組み、献立内容も工夫されたものが多かったです。ただ、食数が多いと... 続きを読む(全254文字)

【良い点】若い企業で伸びしろがある。人間関係ではあまり苦労しませんでした。こどもの食と健康に本気で取り組み、献立内容も工夫されたものが多かったです。ただ、食数が多いところや設備が不十分だと厳しいものはありますが、子どもが喜ぶものを。という努力が感じられる内容になっていました。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく給料は安いです。給料特にボーナスはボーナスと言っていいの？子供のお年玉？ってくらい少ないです。もっとバリバリ働かせたいならそれに見合った給料を出さないと続かないと思いますよ。。

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投稿日2016.08.09/ IDans-2280872

株式会社ミールケアの口コミ 年収、評価制度

2016年頃

30代後半男性正社員品質管理・品質保証（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

456万円

【良い点】やる気があれば良い年収が得られる安定した生活ができると思います。上司に気にいられたら昇給が早いと思います。交渉しだい、自分次第でお給料はたくさんもらえる... 続きを読む(全198文字)

【良い点】やる気があれば良い年収が得られる安定した生活ができると思います。上司に気にいられたら昇給が早いと思います。交渉しだい、自分次第でお給料はたくさんもらえると思います。【気になること・改善したほうがいい点】自分で昇給交渉が必要。言われたままの給料では少ない感じがします。ボーナスはほとんどないので期待しないほうが良い。面接時にきちんと欲しいお給料を主張したほうが良いです。

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投稿日2020.10.22/ IDans-4519770

株式会社ミールケアの口コミ 退職理由、退職検討理由

2015年頃

40代後半男性正社員その他飲食・フード系関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】給料はとても安く、ボーナスも寸志程度、残業代金も上司の許可をいただけないともらいませんので収入はかなり低い状況です。有休休暇も1... 続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】給料はとても安く、ボーナスも寸志程度、残業代金も上司の許可をいただけないともらいませんので収入はかなり低い状況です。有休休暇も1日も使う事も出来ませんでした。人間力を高める為の「木鶏会」など大変良い取り組みだと思いますが、組織として人間力を高める事を前提なら賃金が発生すると思いますが支給されません。また施設での行事、会社の行事の参加なども同じで、基本的に給料に反映させる事が嫌いな組織だと思います。｛人間力が不足しているからこのような考えになるので、人間力のある方々とは違うので、あくまでも個人的な意見としてとらえてください。｝【良い点】他の企業に在籍した経験がありますが、一般企業では想像もつかない事が体験出来ます。ここでいろいろな事を経験して、他会社に転職すれば違いがわかると思います。他社がとても楽に感じる事ができます。

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投稿日2016.05.10/ IDans-2199227

株式会社ミールケアの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2012年頃

20代前半女性正社員調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

やりがいというのはあまりなく、日々淡々と作業をこなしていくような毎日です。栄養士が3年経って管理の資格を取ったら辞めていくという話も頷けます。昇給もわずか、ボーナ... 続きを読む(全187文字)

やりがいというのはあまりなく、日々淡々と作業をこなしていくような毎日です。栄養士が3年経って管理の資格を取ったら辞めていくという話も頷けます。昇給もわずか、ボーナスもほとんど出ない、休日出勤の振休も曖昧なまま結局出ない…この会社でなければだめ、というものがありません。食育などのイベントが盛んなので、そういったところで相手の喜ぶ顔が見れるのは唯一楽しかったです。

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投稿日2012.11.22/ IDans-606294