【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助の手当てを地方からの人だけじゃなく出してほしい。有給休暇も友達の結婚式くらいでしか使えない。忌引手当はないので有給休暇の消化になる。総労働時間の足りない分は勝手に有給休暇を消化させられる。もともと休みの日に有給休暇を消化させられて無駄遣い会社からそうしろと言われる。年に5日消化が義務になってから突然そう言われるようになった。 【良い点】 特にない

【気になること・改善したほうがいい点】 5年在籍してやっと退職金がつまれるなど、それだけ、そこまでもたずに、離職率が高いという事と職場環境(人間関係)が最悪であること。 これでは途中で入った人間は馴染めず、仕事もわからない中でパニックになり精神的におかしくなると思いました。 実際入社してみないとわからない事が沢山ありますが、でも、ちゃんと教えてくれて良い人達だけの所もあります。 実務経験ないような人を採用するなら、それなりに育てていくような体制を強化しないと、環境によっては、すぐ辞めてしまうと思います。最初に環境の悪い所で仕事する事になった場合、相当図々しく強くなれないと、潰されてしまいます。 【良い点】 なし。

【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し補助や手当がないと求人は申し込まれない パートタイムへの給与が手厚い 【良い点】 地域手当に差があり、勤務地によりいくらか差が出る

【気になること・改善したほうがいい点】 待遇面においては、ひと昔前の感覚かと錯覚するほど低い額面を提示されます。 誕生日は本社の上層部からメッセージカードが届くのみ。 これといってプラスである福利厚生はありません。 何事においても感覚が古いのか、本社勤務の社員とそれ以外の地域の社長との温度差が激しいように感じます。 会社から手当て等を出すのなら解りますが、給与に国からの手当てを合算した額面を給料を提示されます。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 たまにやる会議に長野に行くのですが、朝早くに東京駅に集まり、日帰りで帰ってくる、日曜の渋滞にはまると、その日に家に帰れなくなりそうになります。でも、次の日の朝食からのシフトだと、寝ないで出勤します。会議中は寝て英気を養います。 【良い点】 この様に給料（残業代）もちゃんと払わない会社に福利厚生などはありようがないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 冠婚葬祭など、特別休暇と言いつつ無給なのには正直驚きました。社員が働きやすい環境を作ろう、研修を充実させようなどと、表向きはたいそう立派な事を言っていますが、新人研修や会議などは一週間前に日取りを決められたり、社員に教本なる雑誌を強制的に購読させるなど、働きやすい職場とは言い難く、絵に描いた餅状態です。

【気になること・改善したほうがいい点】 忌引休暇は無給です。親がなくなったときにも、現場の方たちがやさしく、休みはもらえましたが、手当なとはいっさいありません。上司がやさしければ有給をそこで使ってくれますが、有給がない時期だったりかたい上司だと普通に減給されます。家族を大切にと社長はよく言うくせに、かなり冷たいイメージの会社です。

【良い点】 福利厚生はきちんとしてると思う。 また年齢給があるのが珍しい。 一年毎に500円あがります。(35歳までだったかな・・・？) 有給も取りやすいです。 理由が有給消化のためでも大丈夫かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 完全週休二日制ではありません。 年間休日日数が決まっており(106だったかな？)、それに従ってシフトを組む感じです。

【良い点】 コロナですが、国の制度を上手に使って補償してくれています。 休園もありますが、安心してはたらけるよう配慮してくれています。 都度国からの伝達が変わっても対応してくれています。 福利厚生は普通じゃないでしょうか。可もなく不可もなくです。 【気になること・改善したほうがいい点】 まかないや、制服や労災以上の保険があることはいいですが、 レジャーとかそういうのはないです。あと、寮もないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日106日と社内規定にはありますが、実際は100日以下でした。夏休みも１日も取れませんでした。配属される事業所にもよるのでしょうが、有給も取れません。忌引きもなく休むと減給されます。仕事で使う靴も給料から天引きされ、チーフの役職を貰うと雑誌を買わされます。1万円ほどでしょうか。福利厚生はほとんどないと言っていいと思います。賞与も1年経たないとでませんが、1年未満で退職する人が多いので、貰える人は少数です。しかもびっくりするほど少額です。 【良い点】 あまりありません。

【良い点】 医療福祉の命に関わる大切な仕事を通じて、様々な経験から学ぶことができて、他の事業所や他の職種に異動してもすぐに生かせることができました。事業所の責任者や働いているスタッフが優しいので、とても働きやすい環境でした。希望休を先に聞いてくれたり、研修等の参加にも協力的で安心して事業所を離れることができました。

【良い点】 研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。 意欲のある若者だいすき！という感じの社風です。 上司・先輩に積極的に質問できるような新人が好まれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人研修も上司・先輩が兼任されていたので、ひとたび偏った評価を受けると、取り返すのに一苦労、といった印象でした。