【良い点】

個人の裁量が大きく、チーフランクになれば売り上げにもよるが、かなりの発注の権限がある。また本社の計画により売り場レイアウトの共通化が図られているため、店舗移動した場合の混乱が少ない。また人員、店長等上司のガチャさえ揃っていれば（開店に間に合わせる為のステルス残業はあるが）平日であれば定時で帰宅することも可能。各部門のチーフランクまでならワークライフバランスは作りやすい方だと思う。頑張れば日曜日の休みぐらいなら全然とれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

本社の計画が最優先の為、指示に従わない場合は会議で追及される。逆に言うと自由度が全くない。上司ガチャが悪いと昇格、働き方どちらもマイナスパターンに陥る。本社からの天下り組が1次評価者になっていることがあるので、そういう人物に逆らうと陰で陥れられ大変なことになる。

【良い点】

派遣で入社して、特に責任のある仕事をしなくてもいい。休み希望を出しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

建物が古くてカビ臭い所もある。節電の為か、照明が暗くて社内全体がどんよりしている。

【良い点】

子供の熱で急なお休みがあっても休みやすい。子育て中のパートさんが多いのでわかってもらえる。

優しい人が多く、話しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕事量が多く、働いている人数が足りていないため、一人一人の負担が多すぎる。

入社してもすぐに辞めてしまう人も多いので引き継ぎができずにわからない仕事を無理やりこなしている感じがする。