【良い点】 男性も長期で育休を取っている。育休をとっても、臨時で人を雇うので周りの負担は比較的少ないように思う。

【良い点】 子育て中であれば休みが取りやすく、また、子育て中の方も多く融通が効きやすい。 残業もないので、子供の送迎など余裕を持って行動ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナの影響で毎日の体温測定があるが、男性上司に生理の前の体温変化について聞かれても答えにくい。ただ、体調は悪くないとしか言えない。 働く部署によっては、正職員より忙しいことが多い。

【良い点】 私が勤めた場所では女性で成り立っており、主婦の人も多く勤めていたため、やりやすい方ではあると思う。お子さんが急に熱が出て、出れなくなった場合でも笑顔で送り出してくれる。男女関係なく、キャリアアップも目指せるような認識である。また家庭を持ちながらキャリアアップできている方も周りにいたので、本人のやる気次第でチャンスは巡ってくると思う。

【良い点】 好きなときに休める。子ども持ちの女性の奥さん方のバイトにしてはいい職場だと思う。基本的に公務員はみんな親切の為働きやすいと思う。非常勤同士で仲良くなり、退職後友達続けてる人は結構居る。 【気になること・改善したほうがいい点】 たまに癖のある人もいたりするが、大体は周りがサポート等してくれるので、ストレス無く仕事が行える。給与は10万程度。ボーナス無し。交通費あり。住居費なし。

【良い点】 試験等の点数で決まるため、採用に当たって性別で合否が左右されることはまずありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 採用における問題は少ないとして、入庁後の女性職員がどう処遇されているかは注視する必要があります。同じ採用枠なのに庶務業務のような地味な業務ばかり女性に押し付ける、男性職員とは明らかに違う取り扱いをするということが常態化しています。制度面で女性差別をし辛いから目につかないだけで、黙っていると当たり前のように男性とは異なった扱いをされます（職員のジェンダー意識は著しく低いです）。

【良い点】 育休や産休をほぼまちがいなく取れるので、安心感があります。周りも理解ある方が多いので、ちゃんとした部署にさえいれば安心して職務に打ち込めます。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多く、部署によってはかなり男女比が違ったりします。稀に男性優位が凄まじい部もあり、このご時世に想像できない発言を上司から聞いたこともありましたが、もちろんそれは少数派です。

【良い点】 沖縄が女性が強い地域なので、男女格差をあまり感じなかった。女性が提案しても受け入れてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 働きやすさの点においては、福利厚生がしっかりしていて、かつ、取得も容易な為良いと思います。産休育休を自由に取ることができます。 組織的にも取得することが推奨されており、取得することができないという雰囲気はないと思います。 キャリアに関しては、バリバリ働きたい女性にとってはあまり好ましいものではないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休後はいわゆるマミートラックに乗せられる事が多いと思います。 この点は、バリバリ働きたい女性にとっては減点項目になると思います。

【良い点】 男女の差別を表面上は感じません。職務上、収入面、どれをとっても働きやすいて思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ管理職たちの差別意識、しかも自覚なしの差別意識は根強いので大変かもしれません。

【良い点】 時間内にきっちり仕事を終わることができるのでお子さんがいる主婦には働きやすい職場だと思う．数時間でも有給が取れる．安全管理をしっかりするので作業を安心してできる．作業の手順をしっかり教えてくれるので，初心者でも業務をこなすことができる．簡単なPC作業を覚えられる． 【気になること・改善したほうがいい点】 任期が1年で切れる契約だったので，次の仕事をしっかり探さないといけなかった．あとは特に無し．

【良い点】 女性も男性も平等に仕事を行っているイメージがあります。正職員の割合も私のいたところは同じくらいで、課長は女性でした。課長クラスも休暇を取れてるように見受けられたので、キャリアも積みながらワークライフバランスをしっかり取れるかと思います。育児休暇や出産後一時金などの制度はしっかりしているので女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。

【良い点】 残業もないので、資格や公務員試験の勉強との両立が可能。子育てしながら、働いている方か、公務員を目指して勉強中の人が多かった。職員の方も穏やかな方が多く、忙しい部署だったが、特にストレスなく楽しみながら働けた。基本3人で同じ仕事を回していたため、有給もとりやすく、一時的に働くには最適な場所に感じる。

【良い点】 すごくいい。なぜなら女性が働きやすいから。そして、同僚の仲も良い。昼ごはんを一緒に食べたり、仕事終わりに県庁近くで飲んだり。コミュニケーションをとる機会もたくさんある。また、大きい組織であるので人との出会いもそこまで苦労しないし、婚活パーティーなどもある。すごく満足している。

私の現在いいる部署は女性の割合が多く、働きやすい環境にあると思います。有給はもちろん産休もしっかりと取ることができるので出産・育児に関しては問題はないからです。また、すぐ近くに保育園があり出勤時にお子さんを預け、終業後すぐに迎に行けるので出産後も安心です。共働きが増える昨今には必要なサービスが整っております。

【良い点】 公務員は男女平等です。 採用についても、昇進についても、言えます。 採用者数について見てみましょう。 国家公務員総合職　　659名中　221名　(33.5％) 国家公務員一般職　2,493名中　866名　(34.7％)人事院：平成28年4月1日付け　女性国家公務員の採用状況 高い割合で女性が採用されています。 昇進に関しては、役職者の中で女性が占める割合を見てみましょう。