【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足が深刻で、正社員の方が苦労していました。 【良い点】 一緒に働く従業員との関係は良好でした

【良い点】 沖縄県庁の職員として働くことで、地元の発展や住民の生活向上に直接貢献することができます。地域社会に密着し、具体的な課題解決に取り組むことができる点は大きな魅力です。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員の健康や幸福度を高めるために、残業の削減や柔軟な働き方の導入を進めることが重要です。テレワークやフレックスタイム制度の拡充も有効です。

【良い点】 子育て中であれば、時間の融通が効きとても良い。また、有給や夏季休暇なども整っていてゆったりと働くことができる。 官公庁の仕組みがよくわかる。 【気になること・改善したほうがいい点】 能力と時給は比例しないので、自分より働かない人でも自分より時給の高い場合がある。 税金で給料をもらっているなどのクレームは年中ある。県民から見たら、正職員も非正規職員も同じなので常に安定していると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも成果などを数字で考える文化はないのでとりあえず評価制度あるからやってますよ！みたいな感じ。 数字で考える組織にならないとあっても役に立ってないと思います。少しずつ改善されると良いのですが、改善は外圧が働かないとおきない組織なので難しいでしょうね。 【良い点】 一応精度はあります。強いていうならあるだけマシなのかな？ただ無駄な作業が増えてるだけな印象もありますが、 そもそも成果などを数字で考える文化はないのでとりあえず評価制度あるからやってますよ！みたいな感じ。

【良い点】 ワークバランス的にはまぁまぁ 有給は申請すれば基本的には通る。 しかし休日出勤を半強制的にさせられるので疲れがあんまし取れることはない。 ゴールデンウイーク、盆、年末年始はある 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり休日出勤を半強制的にさせられること。たとえ休日希望を記入していても人員が足りず急遽お願いされるので断りたくても断れないことが多々ある。

【良い点】 沖縄県内で、ここ以上に給与貰えるのは、沖縄電力しかないだろう。 今のところ、定年まで勤められる会社となっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業多すぎ。人を育てる意識なし。そして、キャリアが積めないので、転職市場では最下層。 辞めたくても辞められない人、多いんじゃないかな。 そして、ジョブ型に移行している世の中、このままメンバーシップ型で運営できるのかな。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与について。もっと手当てなどをつけると人員不足解消になると思います。 待遇や手当、給与面などの改善を希望。 【良い点】 もっと福祉の仕事を評価されたい。やりがいは感じるが、沖縄県の給与はもう少しあげても良いんじゃないかと思う。 高齢化社会なのに、人員が不足しているのも、給与面も改善されたらもっと人員不足も解消すると思う。

【良い点】 在籍していれば昇給はするので、それが楽しみではあります。ただ、仕事ができるできないの問題ではないので、頑張りは評価の対象ではない…公務員の悲しいところです。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格があまり評価されません…難関資格であっても、医師以外は大した手当がもらえないのが結局のところ。逆に医師の手当は手厚いので、免許持ちの方は是非。

【良い点】 やはり、公務員は沖縄県では高給とりの部類だと思います。評価に関しても、そこまでガチガチの評価ではなく、面談をして今後もよろしくという感じで話して、基本的にA評価で調整します。

【良い点】 年功序列で安定している点。 沖縄県の中では、比較的高級取りである点。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価と給与があまり連動していないため、頑張るインセンティブがない。 年功序列のため仕事の成果と給与はほぼ関係なく、年齢のみで給与が決まる側面がかなり強い。

やればがんばったぶん評価はされます。半期に一回、上長との面談機会があり、目標値との進捗具合や今後期待することに言及されます。 しかし、残業代は天井が決まっており多く稼ぐには向いていないようです。 配置換えを具申するも無いがいしろにされ不満を抱く社員は多く存在しております。休みについては完全週休二日と申し分ないです。

【良い点】 職員の基本給は少なめだが、年2回（夏、冬）の賞与（約4カ月分）と住宅手当（上限27,000円）や通勤手当（高速利用の場合は支給されないケースあり）などの各種手当を考慮すると満足度は高い。残業代は部署によって勤務時間分でるところとでないところがある。評価制度は自己評価と概ねずれはなく適正だと思われる。

【良い点】 週4勤務だったが、沖縄の週5フルタイムの年収より高かった。

営業職に従事しました。 主な業務は法人への商材の売り込みでしたが、加えて事務作業などの作業全般もになっております。販売や事務作業だけではなく時には終業後に接待なども致します。※接待費は出ません。販売に関しましては販売後の保守管理を求められるケースもあります。やりがいというよりも如何に継続して努め挙げられるかがポイントだと思います。

【良い点】 交通費や残業代もしっかりつくし、民間企業の契約社員よりも給与は良かったように思います。働いて3ヶ月ほどで給与改定があって少し給与も上がっていました。 そして、臨時雇用であってもボーナスや退職金をもらえます。しかし、非常勤と臨時職員とはまた違うようなので入る前に雇用形態は確認しておいた方がいいと思います。