【印象に残った質問1】 私生活を根掘り葉掘り聞かれること 【印象に残った質問2】 特に 【面接の概要】 今は人材不足も加速して、特にありませんが、昔は内定者研修が何日もあった。計20日ほどはあったのではないか、、。 ドッチボールもさせられ、特技披露を度々させられ、挙げ句の果て裁縫の課題もでる。何を基準に採用されているかは分からない。来るもの拒まず状態。最近はどの育成校からも面接にはやってこないのが現状。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 私の頃は、簡単な筆記試験と面接のみだった。志望動機や、学生時代にしてきたことなど。会話ができればそれでOK 【面接を受ける方へのアドバイス】 昔は志望者が多く、実技試験などもあったが、近年は口コミの悪さから激減し、ろくな採用試験や面接は行っていない模様。日本語が話せれば合格する。面接に来る人自体がいないから、勧誘の姿勢を見せてくる。最初だけ優しい。

【印象に残った質問1】 ドッジボール、ドリブルをした体力的な試験 【印象に残った質問2】 栄養士の試験で、音楽、体操、絵本などを取り入れた誕生日会を模した発表 パートになる為にはこのような試験はありませんが、正規職員として募集の時期(年間3回)に試験を受けに来たら1次試験でドッジボールをしました。2次試験で誕生日会を模した発表と特技発表。この時に太鼓もしくは楽器を使ってしまったら後で太鼓隊やニュープラネッツというクラブにほぼ強制入部させられるので要注意。

【印象に残った質問1】 配属先の希望を第8希望までとられた 【印象に残った質問2】 特に覚えていない 【面接の概要】 面接者同士や内定者同士でドッチボールを行った。 内定者の段階で和太鼓の研修が多々あり成果発表の場もあった。布やフェルトで絵本を手作りする課題もあり大変であった。絵本も成果発表をする場があった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 現在は和太鼓や絵本の課題はないものの、姉妹園が多く、希望の保育園に就職しても、他の園へ配属が変わることがある。 移動の際の配属先の希望はほぼ叶わない。