【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は常に仕事に追われ、イライラしている人が多いように思う。また、それを下の職員にぶつけたり、イライラした態度を隠さなかったりするので、働きづらい。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほんの少しの手当ではある。役職上がってもそんなに変わらないのでまあいいかなという感じ。けど大したものでは無いので目指すことも無く。上が居なくなれば自動的に上げられる。勝手に。 【良い点】 役職が上がれば手当がつく

【良い点】 新卒～3年くらい働くところとしては有りだと思います。25歳までと50代以上の職員が多くて30代40代がとても少ないですが、仕事はよく教えてもらえます。新卒でも入社の段階ではパート扱いですが夏頃には正職員になれます。クラブ活動に入ればその期間も短くなります。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になるほど拘束時間やストレスも増えていく感じです。給料はそんなに上がらないみたいです。幹部養成のための会があります。

管理職への魅力は全くありません。幹部に上がったからといって特別高い給与を貰っている訳でもなく、拘束時間は増え、気疲れも増えてそうな印象でしかありません。恐らく、役職の無い職員よりも休みは取りにくく、土日の拘束も多いですね。見ていて憧れる気持ちにはなりません。若い人と年配の方が多く、30、40代はほぼパート。皆そういう事なんだと思います。