【気になること・改善したほうがいい点】 常に上の人間の評価や顔色を窺う必要がある。そこに気に入られればなにを提案しても通り、気に入られなければ全て却下される。不公平。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は常に仕事に追われ、イライラしている人が多いように思う。また、それを下の職員にぶつけたり、イライラした態度を隠さなかったりするので、働きづらい。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業や持ち帰りで仕事をしても、全てサービス扱い。 ピアノが苦手な人は免除されるが、ある程度弾けると行事の担当なども任され、その練習で休日が潰れるなど不公平感を感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 10年働いても、初任給から手取りが上がらなかった。 額面上は昇給があっても、その分勤務年数に応じて色々な会やクラブ活動などに強制参加させられ、会費を引かれるので手取りは結局変わらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 休み申請していても、当日急な欠勤があれば連絡がくる。現場を少ない人数で回せば、職員や子どもが不利益を被ると思い、出勤せざるを得ない。

【良い点】 単身者には、アパート借り上げ制度がある。法人が借りた職場近くのアパートなら、家賃無料で住むことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員団体の会費が毎月給料から引かれるが、コロナ禍以降特にこれといった活動がないにも関わらず会費は変わらず引かれ続けている。

【良い点】 妊娠希望など早くに伝えておけば、クラス配置など配慮がなされていた。産休育休についても、割合取りやすいように思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 とりあえず職員がどんどん辞めていく。 管理職は見て見ぬふり。早く帰るように声掛けはあっても口だけ。 有給休暇が希望もしていないのに勝手に使われる。こちらから休みの希望を出しても通してくれない。 ここで働いてる方たち(管理職)は人間ではないです。法律違反しまくりだし、いつか全国ニュースにでもなって欲しいくらい。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 とくに正職員の保育士の有給は とりにくいようで 園側から「この日休んで」「半休とって」のように言われるようです。信じられないことですが。 気持ちよく休みを取るのは難しい空気があります。 保育士不足が大きく影響しているのかとは思いますが 入れ替わりが激しいところで有名なので 不足はある程度仕方ないのではない方思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 園庭に遊具がありません。ボール、フープ、竹馬（年長だけかな）が置いてあって たまに外に出た時はそれらを使うか、ただ走り回るくらい。 砂場もありません。今後設置されるとは思えません。 散歩もありません。 保育や遊び内容に関して、現場の保育士は子どもが楽しめるようにと考えていますが 基本、汚れるようなことはしません。 未満児クラスでの例えば色水遊び、フィンガーペインティング等… 保育室が汚れることを上が嫌うようなので たまに目を盗んでやる感じです。 子どもの絵や作品を壁面に貼るとダメなようです 季節や月ごとに玄関ホールに掲示しますが 送迎の保護者からは遠くて見にくいです。 とにかくキレイな園舎、園内ですが あまりに何もなくて一見保育園とは思えないのでは？と感じます。 4.5歳児は音楽、体操の専門の先生が来て指導を受けます。そういうのは身につくと思います。 でも、自然体験はできないところです。 また、コーナー遊びとかできる保育室ではないので 好きな遊びを選んで楽しむ、ことは皆無です。 【良い点】 時給がいいところ。 魅力はそこだけだと感じます。 割り切って働くならおすすめです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ギャップしかないですね。まず新卒で夢を抱いて、就職したものなら、必ず心を痛めます。痛めるならまだしも心が壊れていくでしょう。そして、笑えなくなります。仕事が大変すぎて、、体力が、、不慣れで、、なんて理由ではありません。そんな理由はどの企業でも一緒でしょう。園長からの罵声を浴びる先輩を目撃。チーフから罵声を浴びる先輩を目撃。先生から罵声を浴びる子どもを目撃。怒鳴り声しか聞かない。職員や子どもを褒めたことはあるのかと謎。優れた子どもにしか褒められることはない。職員も同じだ。 【良い点】 。

【気になること・改善したほうがいい点】 1年目から給料がほとんど上がっていない。チーフになっても給料変わらなかった。強制的にクリーニング提出、謎のすすがかけ、よく分からずに引かれているものが多い。求人票に掲載されている額面だけ見たら高いと思っていたが、鵜呑みにしてはいけない。給料貰う度に、園長にお礼を言う謎の制度は本当にやめた方がいい。 【良い点】 賞与が年3回あること。以上。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず、なぜ大きな問題にならないのかが分からない。圧力をかけて、不利な事を揉み消していく。法人以外でも、この状況を見て見ぬ振りをしている人が多すぎる。何を一番に優先しなくてはいけないのか、ズレている。一番に優先すべきことは、子どもではないのか。子ども達の育つ環境だ。その環境をトップが壊している。なのに、未だ見て見ぬ振りをする大人達が多すぎる。どれだけの人達が退職していったのか、膨大な数を見れば一目瞭然なはずなのに。 誰が得するのだろう。 子どもも職員も人権がなくなる組織。また、こういった悪い情報も見ているくせに、ただただ犯人探しをしているだけ。まずは根元を考えようか、なぜ職員が辞めていくのか。なぜ子ども達が苦しんでいるのか。なぜ、職員は笑っていないのか、、本当に未来を担う幼子が大事なのであれば、、。初心とかないんでしょうね、ほんと。 【良い点】 ないですね。

【気になること・改善したほうがいい点】 保育内容、遊びや活動をいろいろ考えたうえでやろうとしていることを 他学年と比べたりして否定されることが多いです。ここに通っている子どもたちはそれなりに楽しんではいると思いますが、過去に私が経験してきた保育を思うたびに午後の子たちが不憫でならないです。 【良い点】 やりがいは…見つけられません。 こういう団体もあるんだなと、勉強にはなったように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 1年目から給料が上がってない すずかけ、慶弔費、毎週水曜日のパン販売、クリーニング強制などなど意味のわからないところにお金を使わせる 有給がとれない。強制的に勝手にいきなり入れられてとらされるだけでこちらの希望は一切なし、とろうとおもうと嫌な顔をされ、理由も言わないといけない 園庭に遊具がなにもない、遊びのパターンが決まる、園外散歩もなし、おもしろくない。 やりがい全くない。 【良い点】 なし