該当件数:8件
【良い点】
福利厚生として毎年旅行に使えるポイントが3万円分付与される。
休暇を取りやすい。連続9連休も可能。
人事制度も整っており、ジョブリターン制度といって、一度退職しても、3年以上勤めていれば正社員として戻れる制度もあるので安心感がある。
社宅の住宅補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は、場所によっては古いところもあると聞く。
【良い点】
これはパート職員に限った話になりますが家庭を持って扶養範囲で働くには良い職場だと思います。休みも融通がきき日常的に繁忙期以外は遅くなりそうな仕事は引継いで帰れるので家庭優先の人には良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に仕事をもっとしたいと思った人には向いていません。フルタイムで働いたり正社員、契約社員への道は実質無いので辞める他ない。自分もそのため辞めました。同じ様な人が結構います。
【良い点】
多くの人が扶養範囲内で働いていました。週に4日程度の出勤なので、家庭を持っていても無理なく働けます。シフトで出勤日を決めていましたが、子供の学校の出事など融通がきくし、譲り合って休みを取っていたので続けていきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がフルタイムで働こうと思っても道は、ほぼありませんでした。正社員になる人がごく僅かにいましたか、
ほぼパートは頑張ってもパートです。
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