【良い点】 営業店では男性に比べ女性は数字について厳しく詰められない。 産休育休、時短勤務の制度はしっかりしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い職場なので如何に気に入られるかがポイント。

【良い点】 女性でも男性と同じように評価してもらえます。男性より出世してる方もいらっしゃいます。産休後の復職も多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 フリーコースにするとし女性でも構わず県外転勤の可能性があります。結婚相手に転勤があれば辞めざるを得ないです。女性が上司になることもありますがやっぱり男性が多いです。生理休暇とかは取りづらいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休取らずに勤務し続けた場合には、ストレートで7年目で課長代理は昇格するが、産休育休を取得することにより、いつ昇格できるかタイミングが全くよめなくなる。 ストレートで上がる人よりもかなり難易度が高くなる。時短を取得すると昇格するのにもマイナスになるということも聞いたことがある。 【良い点】 時短や産休育休制度は整っているが、時短1時間と時短二時間が選択できるが、実際に時短二時間勤務を選択している行員をみたことがない。 理由はスタッフさんと呼ばれる店頭の、窓口や後方担当の方よりも先に退行できる雰囲気でもない為。

【良い点】 時短勤務をしている女性行員も多く、女性は働きやすいと感じる。 育休、産休も取れる。

【良い点】 育休は復帰を急がされることはなく、法定分は問題なく取得可能。（当然だと考える） 育児中、時短勤務だからと融通される雰囲気は良くも悪くもないと思う。キャリアアップは、十分にできる環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は用事なく取得しにくい雰囲気は依然としてある。（なぜ休むかを周りに言う雰囲気。理由がないと休みづらい） そのため育児との両立は覚悟とやる気が必要だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務されている方もいますが、元々ハードな仕事なためお子さまがいる女性が働き続けられる環境ではないと思います。女性の管理職も独身の方ばかりです。 【良い点】 少しずつ女性の管理職を増やそうという会社全体の動きはあるみたいです。

【良い点】 課長代理、課長になる女性行員はこの数年で格段に増えた印象。 結婚、出産による離職もゼロではないが減少傾向にある。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務への理解はまだまだかもしれない。正直、職場（周りの人が良いかどうか）による。

子どもが熱を出すと早退しやすい環境にある。逆に、独身の上司はその影響もあり大変そうだった。

【良い点】 性別による給料の差はありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店の営業職はある程度覚悟が必要です。投資信託・保険を売り続ける必要があります。

【気になること・改善したほうがいい点】 産休を取った方は、優秀な人でも、その分、出世は遅れている。 【良い点】 出世を気にしなければ、産休や時短勤務、在宅勤務は可能。

【良い点】 産休育休をとる人も増えている、復帰後も時短勤務などの制度があり、実際使う人も増えている。延長保育などに対する手当もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこでもそうなのかもしれないが、産休や育休のとりやすさはその時の職場のメンバーによると思う。リモートワークなどもコロナの頃は流行ったが今は全員出社前提であるため、子の急な発熱等に対応しづらい。

【良い点】 男性の育休取得も推奨されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 出世している女性はほとんど独身。子供がいる女性は出世していない、あるいは出世するのが遅い。

【良い点】 女性が働きやすい環境が整っている。 育休産休は取りやすく手続き等スムーズに進む印象。また、上司との相談の上で生理休暇なども取れ、体調に不安がある人も安心して働くことができる環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女同様の評価ではないこと。 日本企業の昔ながらの社風が根強く残っており、女性は事務・男性は営業という考え方がある人が一定数いたり、支店によっては大事な話はたばこ室で行うという風習もあったりする。そのため、若手の女性が法人営業を目指すには、実績を残すことはもちろん、相応の体力と気力が必要となる。

【良い点】 時短勤務も使える点はとても良い。ただ給与が時短で少なくはなるが目標は減らないのでかなり生産性をあげないと時短勤務を申し出は厳しいかもしれない 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務を利用できるのを小学校3何歳までにしてほしい。

【良い点】 家庭との両立支援が充実してきたように感じる 以前は独身の先輩が多かったように感じるが、今は産休明けも続けやすくなったのでもどってくる先輩が多く、職場での受け入れも温かい 理解のある職場だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会が多く、家庭持ちにとっては負担。