【気になること・改善したほうがいい点】 月に1度ロードマップミーティングという名前の上司との考え方のすり合わせの時間や共有の時間があると聞いていたが、実際にしてもらったことはない。 実施したかどうかの確認はされるので、代筆で上司のサインを行い、やったふり

【良い点】 どこの企業でも同じだと思うが、上司に気に入られてさえいれば、数字が出ていなくても上の役職には行ける。

【気になること・改善したほうがいい点】 今の自分、将来の自分のためになる人がいないと感じた。一見仲が良さそうで、和気あいあいとしている会社に見えるが、実態は社内政治に日々奮闘する無駄な時間が多い企業。年がいくつか上の先輩はさぼっていても上司に気に入られていれば昇給し、楽しそうだった。そうでない人は実力があるのに給料が見合っておらず、また不満を持っている人たちばかりであった。 【良い点】 ない。

【良い点】 ユニークな施策をいろいろ実施してくれています。「ウルトラの母制度」で、子育てをする母親社員の時短勤務。役職者には「福利強制」で１週間の休暇（期間中仕事をすると始末書）。上司が休日取得についても定期的にヒアリングをしてくれ、プライベートの時間を大事にしてくれています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。満足しています。

【良い点】 上司との関係がとても良く、「子供がほしいので妊活をしたい」という相談にも、「それはあなたのライフプラン上大事なことなので」と快く応援してくれました。子供ができると産休・育休などが年度途中でも起こってしまうのに、それとは関係なく昇進・昇格・社外の研修なども公平に機会をくれ、とても感謝しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司との打ち合わせなどが楽しくできているのでもっと上下関係をしっかりとした方がいいと思う。 【良い点】 賞与は年に3回ほどある 楽しく面白く仕事をしたいのであればこの会社を選ぶべきであると私は思います。 趣味など優遇してくれる点が多く、有給も取りやすい、全部消化させてくれる。 休みも好きな時に休んで自由であるのがいい点です。

【良い点】 多面制度というのがあり、上司が部下の評価だけでなく部下が上司の評価をすることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 チームでの数字を考慮されるため個人個人が頑張って出した数値はそこまで給料に反映されているとは思えない。 そのため、いくら自分が生徒をたくさん入れたとしても個人成績というよりかはチームという認識になる。 そのため結局はそこの責任者、いわゆる室長レベルの人たちの給料が大幅に変わるのであって部下の頑張りはそこまで給料に反映されていない。 そのため実力主義者には不満のある評価であり、逆に実績がなかなかなくてもいるチームが良ければそこそこ貰える。

【良い点】 生徒たちの笑顔と頑張る姿勢が一番の活力でした。 教室ごとに漢字バトルや英単語バトルなどもあり、教室一丸となって頑張る雰囲気があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場は常にバタバタしているので、上司や先輩によってはあまり教えてもらえないこともあります。自分からガツガツ学べる方が向いていると思います。ただ、仕事は授業や生徒対応がメインなので、営業やその他のスキルアップは時間外で行うのが実情かと思います。

【良い点】 仕事ができる人や魅力的な人が多い。 管理職の方も次々と新しいことを考えるので、会社は常に動いているイメージ。 方針共有もしっかりされるので安心感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場が多忙ゆえに教育が後回しになることもある。こればかりは、上司は選べないので仕方ないと割り切るしかない。し、自力で成長できる人が求められていると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく休みが少ない。 定休日に全社会議が入ると午前中がつぶれたり、 研修も月一であるので、会議と被ってしまうと、10:00〜15:00まで潰れることもある。 【良い点】 13時出勤なので、朝はゆったり。帰りは23時以降残ってはいけないようになっている。ただし朝から出勤の日もあるので、12時間働く日もある。 講習期間になると、シフト制なので、フレキシブルに勤務できる。しかし上司、教室によっては出勤する日や時間が決められることもある。

【良い点】 意見を言う場や提案する機会がいくつもあって、風通しが良いと思います。社員間は仲が良く、上司は忙しくしてますが部下のこと良く考えてくれます。一人一人のキャリアのことも意見を聞いてくれる機会があるので、驚きました。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のスピードが早いと思います。でもこれについていけたら達成感があります。ずっと走っている感じです。

【気になること・改善したほうがいい点】 上記、上司に畏まりすぎることがないと書きましたが、少し度が過ぎるところも。 飲みの場においても同じ職場の職員に社長と本部長にお酒を注ぎにいこうと言っても「この会社にそんな風習はないのでいきません。」と。 上司、ましても社長相手に社会人としての１つのマナーが全く浸透していない点は正直いかがなものかと思いました。（特にこの会社しか知らない人はその傾向） 社員のビジネスマナーは徹底しないといずれぼろが出て、保護者にも不審がられますよ。 また教務の場合、複数科目はできる限り担当しない方が無難です。1科目のみの負担で効率よく仕事している社員が評価され、3科目以上していてもそれはただのコマでしかないので労力の割りに全く評価されません。そのあたりの評価制度も見直しが必要。 あと、平日に定休日があります。 ただその定休日がたまたま祝日になると容赦なく仕事入れられます。 【良い点】 一般的な会社と比べ、職場環境は堅くなく全員フレンドリーがであった。上司に畏まりすぎることもなく、仕事としては非常にやりやすかった。