該当件数:4件
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が毎回いろいろ話を会議でするがなんとか疲弊している社員を辞めささないようにいろいろ言い訳してくる感じ。若い社員はそれを鵜呑みにしてしまっている。
社員みんな言っているが意味のないこと、昔からの変なこだわりが多く、そのため時間がとられ子供たちにむかう時間が全然とれない。KECらしさとしていろんな塾とは関係ないことをやらされる。
かなり古臭い会社。
古い昔ながらの象徴のような会社。会社のイベントごとは、ポイント制になっており参加しないと昇格、昇給に響く。
退社は6か月前に言わないといけない。
労基になんとかしてもらいたい。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の自分、将来の自分のためになる人がいないと感じた。一見仲が良さそうで、和気あいあいとしている会社に見えるが、実態は社内政治に日々奮闘する無駄な時間が多い企業。年がいくつか上の先輩はさぼっていても上司に気に入られていれば昇給し、楽しそうだった。そうでない人は実力があるのに給料が見合っておらず、また不満を持っている人たちばかりであった。
【良い点】
給与に関しては上がり幅が見込めなかった。
昇格・昇給のチャンスは申告制度もあるので聞いてくれるが、業務量と給与について見合わないと感じることが多々あった。
ただ、人はいいので個人的には働きやすかった。
配属教室によってもキャリアパスにも差はあったように思う。
様々な制度が積極的に取り入れられているが従業員の疲弊を招いていることもある。
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