【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務を取得しているひとが多くいるので働きやすい環境ではあると思います。しかし、必ずしもその時間になったら帰れる日もありますが、患者さんの状態や周りのスタッフが協力体制がない人であれば残業せざるを得ない人も多く見ます。

【良い点】 看護師は8割が女性職員である。産休、育休制度を使っている方も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤ができないスタッフは外来にいくことになることが多い。小さいお子さんがいても夜勤をしている方もいる。

【良い点】 女性が多く、働きやすいと思う。 本人や子どもや家族の病気のときはお休みを取られるかたもおり、育児休暇や制度を使って通常の勤務時間より短い時間で働く方もいらっしゃった。部署によると思いますが、どんな働き方でも人手があると助かるという雰囲気だったように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 何か都合がないと年休を消化することができなかった。

【良い点】 時短勤務や産休育休は充実していると思います。妊娠している方はおのずと配慮して、あまり部屋持ちにはしないようにしていますし、育休明けの方には時短勤務で対応しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 専門看護師の取得に際し補助金はありません。取得後も手当は微々たるものです。講習の準備など勤務時間外の仕事が増えているのに、割にあわないのではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 非正規職員であれば任期が来たら雇い止めにあいます。キャリア形成など考えられません。こちらで働きながらも常に転職のことを考える必要がありました。仕事量が多すぎて終わらないのか、サービスで残業している人もいました。 【良い点】 休日が多いです。フルタイムならば社保完備。非正規職員でも産休・育休を取得している人がいました。

【良い点】 パート勤務が基本なので急な休みや年休消化にはとても寛容ですぐに休みが取れます。 子供の学科行事も欠かしたことがありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 各部署の年齢層をもう少しバランスを取らないと、子育て世代ばかり集まる部署に配属になると休みの取り合いでギスギスします。 皆さん、口には出しませんけど年休申請の日には戦争状態です。。。

【良い点】 保育園もあり育休、産休もしっかり取得できる。結婚したら休暇がもらえるので有難い。時短勤務も可能。子育てしながら勤務することはできる。子の看護休暇もある。病院側は女性の働きやすさに努めているようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 育児しながら働けなくはないがかなり負担が大きいのが現状。仕方ないといえば仕方ない。体力に自信のある人はできると思うが。

【良い点】 女性にとっては、比較的働きやすい環境だと思う。正職員にとっては、産休、育休も取れ、子育て中は勤務時間の短縮等の措置もある。男性も育休をとる人もあり、家庭を大切にすることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一つの仕事を一人ですることが多いため、担当業務内容によっては、一人で苦労することがある。正職員は、残業をしなくてはいけないことが多いが、残業をしないようにと勧告される。

【気になること・改善したほうがいい点】 国からの呼びかけを気にしてか女性支援が形ばかりありますが、そううたっておきながら雇止めがありますので、女性のキャリアは途絶えると思っていいです。非正規職員には産休、育休制度がありません。退職勧奨もあり、辞めざるを得ない状況に追い込まれていきます。女性に不利な職場ですので、女性の大学教員なども非常に少ないです。

【良い点】 女性がとても働きやすい環境です 育児手当や介護手当も充実しており、それだけで数年間休める形に制度化されています また復帰後も手厚く、わからないところはすぐに教えてくれるエルダーがついてくれるのでとてもやりやすく感じました 【気になること・改善したほうがいい点】 復帰後の給料はいつもとかわらないままなので前と同じく働く必要があるところです。より働かなくては前より給料をもらうことはできません

【良い点】 わたしの働いていたところでは、女性スタッフも多く、主婦や子どもがいる方も多かったので、家庭の事情でのお休みや時間の都合をつけたりがしやすかったです。相談もしやすく、協力しながら仕事ができる環境でした。なのでそういった点では女性特有の働きづらさはなかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特筆することはありませんでした。すごしやすい環境でした。

【良い点】 男女共同参画室があり、女性の働き安さの向上に勤めている。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休等の制度は整っているが、任期付の教員は育休を取っても任期が延びるわけではないので、業績が少ないと評価されてしまうことになる。また、育休を取る条件として、育休から復帰後に1年以上雇用されることが明らかな者という決まりがあるので、任期が短いと取得が難しいと言える。

【良い点】 産休育休とっている方もいたし、 職場は女性がほぼなので働きやすくはある。 子供がいる方も多いので急な発熱やお迎えには柔軟に対応してもらえると思う。 リーダーになれれば給与もあがる。 リーダーは女性のみなので働き成果が出ると 昇格できる未来があるのはいいことだと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 女性ばかりなので少し険悪な雰囲気のときがある。 好き嫌いで仕事をしてないのでそういう雰囲気を出すのは改善したほうがいいと思われる。

【良い点】 産休や育休取得者は多く、子育て中も働きやすい職場である。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこもそうかもしれないが、人間関係は難しく、厳しい先輩が多い。休憩室では陰口や噂話が多かった印象。また、大学病院であるため、重症や難しい疾患の方が多い。勉強をしたい方にはおすすめ。産科は帝王切開が多いので、純粋にお産を取りたい方には向いていない。

【気になること・改善したほうがいい点】 所属していた学部が工学部ということも少なからず影響していたように思うが、女性の研究者はほとんどいなかったように思う。最近では教員公募の際に女性研究者を積極的に登用する動きが出てきているようなので、工学部でも女性が活躍できる場面が整備されようとしているのかなと感じるが、一方で、そもそも今までそのような土壌がなかった世界なので、いざ教員として着任しても働きやすい現場かあるかと言われればかなり疑問もある。