【良い点】 華やかな業界に見えて体力勝負です。シフト制や重たい荷物を持つなどをこなす必要があります。制服を着て働ける事に喜びは感じられますが、それ以上に天候等によるイレギュラー対応やお客様対応などメンタル面でも強くないと長く続けていくことは難しいです。入社後、前職が同業界でなければ大体の社員はギャップを感じると思います。それをどう乗り越えていくか、柔軟に適応させていくかが大切かと思います。人間関係が悪いとか、毎日泣く事しかないなどは全くありませんが、常に安全第一に飛行機を飛ばすためにそれなりの努力は必要です。

【気になること・改善したほうがいい点】 憧れだけではやっていけない仕事だと入社してから感じた。離職率が高く、毎月新入社員が入ってくる。そのため社員の質が下がりつつある。

【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、入社してみると愛想も悪く高圧的な言い方しかできないような上司が大量にいる。本当に人で選んだのか？というくらい酷いような人が沢山いる。 【良い点】 人の良さで選んでいると言っているので、皆様優しくて上品な人なのだろうなと思っていた。実際は総務部や一部の上位職の方は優しく雰囲気が良い。

【良い点】 幼い頃から航空業界に憧れを抱いていたため、また日本の航空会社といえばJALというイメージがあったため入社を決めました。入社後のギャップは想像していたよりかなり覚えることが多く、また入試したてのころは教育やテストが多く学生時代のテスト前のような大変さがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト勤務が思ったよりきつくて挫けそう。朝早いときは3時起きで遅番は遅いと23時すぎに帰宅なので、自律神経が乱れます。体調を崩して辞めていく人が多いように感じます。また専門卒の人が思ったより多いため、大卒であれば同期と話が合わないと感じることが多い。それが耐えられると思うなら入社してもいいと思うが、もしそれが耐えられなければ普通の一般企業でキャリアを詰んだ方がいいと思います。 【良い点】 残業は基本ない。 上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社なので、少し苦手だと思った人と毎日同じ空間で働く必要がないこともメリットです。今日頑張れば、明日だけ頑張ればとメリハリがつくのでそれはいい点だと思います。また先輩たちも、新人自ら声をあげて助けを求めると必ず助けてくれるので、その点もありがたいです

【良い点】 憧れのJALグループのグランドスタッフになりたいという思いから採用面接を受けました。多くのお客様からJALグループのグランドスタッフとして接することになるので高いレベルの接遇サービスを学ぶことができます。

【良い点】 想像以上に体育会系、多少の理不尽は覚悟しておいた方が良い。どこの空港で働くかにもよるがシフトの生活による体への影響は少なからずあるので、しっかりと体調管理できる人、またお客様からのクレームに耐えられるメンタルは必ず必要。

【良い点】 空港を支える仕事につきたいと考えていたが、その点はイメージ通りだった。 女性ばかりの職場でドロドロしているイメージがあったが、実際はそんなことはなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 メインベースコースの場合「グランドスタッフになりたい」という気持ちで入社する人がとても多いが、給与水準が低いことで実際の理想とする生活とのギャップが生まれ、数年で辞めていく印象。

【気になること・改善したほうがいい点】 思ったよりきらきらしていない。 伝票をちぎって1時間、床をコロコロして3時間なんてこともあり、なんのために入社したんだろうと思うこともあった。

【良い点】 入社すると想像以上にたくさんの仕事内容がありとてもやりがいを感じている。シフト制なので仕方ないが早番遅番のサイクルが想像以上に辛い。

【気になること・改善したほうがいい点】 覚えることが多いにも関わらず研修は思ってた以上に短い。 【良い点】 社割が沢山使える。スタッフトラベルがある。寮が綺麗。

【良い点】 JAL、飛行機、空港が好き、好きな場所で好きな制服を着て働きたいという思いが強かった。これはその通りで、初めて制服を着用した際の高揚感は今でも忘れない。

【気になること・改善したほうがいい点】 この業界に憧れを持って入った人の中にはギャップを感じる人もいる。

【良い点】 入社前にある程度辛いことは理解して入社したと思っているが、やはり想像以上の運動量とだとは思う。ただ自分が想像してたものよりかけ離れているわけではなく想像通り。

【良い点】 良くも悪くも航空業界は人間関係、勤務体制、給与面でも厳しい会社だと言われていたので入社後のギャップはあまり感じられなかった。勤務する部署や空港によって大きく違うが人間関係は懸念したほどだった。年齢層がかなり若めなので和気あいあいとしていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給申請をするのが2ヶ月前に締切となるので予定が立てられない。また申請しても取れないことがほとんどで常に人手不足な状態だった。5年勤務あたりの人間から辞めたいっており、人材育成がなっていないと感じた。