【印象に残った質問1】 給料は低いが大丈夫か 【印象に残った質問2】 夜勤があるが大丈夫か 【面接の概要】 JALスカイの面接では、応募者のコミュニケーション力やチームワーク能力、お客様への対応力が重視されます。一般的に書類審査後、複数の面接が行われ、グループディスカッションや個人面接で適性が判断されます。また、JALグループの一員としての自覚やホスピタリティ精神、柔軟な対応力が求められます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 JALスカイの面接を受ける際は、まずJALの企業理念やサービス精神について理解を深め、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えられるよう準備しましょう。面接では、明るくはきはきとした応対や、チームワークを重視する姿勢が評価されます。グループディスカッションでは、他の参加者の意見を尊重しながらも、自分の考えを適切に伝えるバランスが重要です。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 面接は1次、最終ともに対面です。1次面接は3：2、最終面接は1：2の形式で行われました。面接の前にグループディスカッションがあり、複数人の面接官が部屋中を動き回り、最中の姿勢や発言についてもかなり見られていました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜJALスカイなのか、なぜグランドスタッフなのかをしっかりと言えるようにしておくことが大切だと思います。特に背が高い方は客室乗務員じゃなくていいの？と聞かれることもあります。

【印象に残った質問1】 前職の業務内容 【印象に残った質問2】 前職の退職理由 【面接の概要】 契約社員の面接だったにも関わらず、面接官が3人おり、ドアをノックして入る新卒のようなガチガチな面接だったのにびっくりしました。 また、質問内容も新卒面接のような感じで厳しめかつ、少し圧迫面接気味に感じてしまい怖かったです。 もう少し圧迫感なく面接が行われるといいなと思いました。 前職の退職理由もガツガツ聞いてきて踏み込んで聞いてくるので、受かってても入社はしないなと感じました。

【印象に残った質問1】 なぜ外国語学部なのに国内線なの？ 【印象に残った質問2】 スナップ写真 【面接の概要】 とても楽しかったです！面接官の方もとても気さくで面接というより会話を楽しむ感じでした！ただ、深掘りが多く鋭い質問もあったなあというイメージです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最初から最後まで笑顔で自分の言葉で伝えられれば良いと思います！あとは個人的に枕詞をよくつけていたりしていました。特に会社のことについての質問にはそうしていました。

【印象に残った質問1】 馬が合わない人との関わり 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 アイスブレイクがありました。面接官の方はお二人とも優しく笑顔で頷いてくださいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく笑顔てハキハキと話すことが大事です。何を答えたか、よりも動じないことが大切だと思います。言葉遣い、姿勢、表情に気を使ってください。しっかり自分の経験を固めておくことも大切です。何を学びどう思ったのか、自分の言葉で説明してみてください。

【印象に残った質問1】 なぜ転職？ 【印象に残った質問2】 なぜGS？ 【面接の概要】 転職だったのでなぜ今転職なのか聞かれた また応募数が多くてすぐ羽田会場は埋まるため遠い成田へ行かなくてはいけなかった 基本サービス業をしていたら受かる 人数が足りないため ただ入れ替わりは激しい 毎月誰か辞めるOJTは一気に色々情報入れすぎてよくわかんない 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキ元気よく 結論から述べることです！ きっちりお団子していくといいです

【印象に残った質問1】 志望理由 【面接の概要】 一次面接では、グループディスカッション、グループ面接、座談会がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自身がなぜこの会社に入りたいのかを頭の中で整理して素の気持ちを言葉で伝えてください！JALスカイ様は、札幌仙台等様々な視点があるので、なぜ東京なのかとかも踏まえて考えて見てください。座談会ではミスマッチが無いように、素直に聞きたいことを聞くことをオススメします。

【印象に残った質問1】 最近感謝したことは何ですか 【印象に残った質問2】 どうして他社でなく、うちなのか？ 【面接の概要】 一次面接は、5、6人のグループワーク、テーマを話し合い発表。その後、面接官2人に対し、3人ほどで個人面接。 最終面接では、面接官2人に対し、1人で面接をする。入社したい意思を伝えれば問題ないと思う 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社したては、想像以上に過酷でした。本当に入社してやっていけるのか、覚悟があるなら入社しても良いと思う。長く働いている上司は同期は5人しか生き残ってないと言ってた。長期で働けるかは覚悟と体力、精神的強さがある人だと思う。

【印象に残った質問1】 リフレッシュ方法 【印象に残った質問2】 給料は低いがいいか 【面接の概要】 第一印象、髪型をきちんとして笑顔であれば内定もらえると思います。なぜJALなのかは必ず質問されると思うので答えられた方がいい。不規則なシフト勤務なので、それが耐えられれば平気だとおもいます。バイトと仕事ではまた違うので、結構しんどいと思われます。私の受けた時はほとんどの人が内定をもらっていたので、受かりやすくなっているのかなと感じています。

【印象に残った質問1】 自分の出身の町のいいところを英語で話してください 【面接の概要】 英語面接　SPI　集団面接　など回数多めな印象がります。 。 【面接を受ける方へのアドバイス】 身だしなみ、英語力、表情などが重要になってくる。

【印象に残った質問1】 チームでの経験を教えてください 【印象に残った質問2】 苦手だと思う人の特徴 【面接の概要】 面接は全部で2回ありました。1回目は面接意外にもテストがあり、また最終試験では社内を案内していただけるので実際に働いている姿を想定することができます

【印象に残った質問1】 クレーム対応の深掘り 【面接を受ける方へのアドバイス】 接客業なので、常に笑顔を意識して話すことをお勧めします。お客様と話す時にどのような感じなのかというところを見られていると思います。ガチガチにセリフを固めると不自然なので、ありのままを素直に話すと良いです。価値観を知りたいと言っていたので。

【面接の概要】 一次面接、グループディスカッション、最終面接という流れでした。グループディスカッションは各グループの近くに1人、採用担当らしき人がたって何かメモをしている様子だったが、何を見られていたのかはあまりよく分からなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく明るくやりたいこと、なぜやりたいのかを明確に伝えようとしていれば、意地悪な質問はしてこない気がした。会社への予めの理解は必要だと思う

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 終始雰囲気の良い面接だった。なぜ航空業界なのか、なぜJALスカイなのかという点を大切にしているようだった。企業分析や自己分析が非常に大切だと感じた。また航空業界がどのように今後発展を遂げていくかという点から、JALスカイとしての今後のサービスのあり方を模索している雰囲気を感じた。自分の言葉で考えを伝えられるように準備する必要がある。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接を受ける方へのアドバイス】 きちんとした身だしなみとメイクをしていれば基本的には大丈夫だと思う。言葉遣いやゆっくり喋ることを意識すれば良いと思う。