【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に給与が低すぎる。グローバルフィールドコースであれば生活することは可能な水準であるが、メインベースコースの場合、近地住宅補助や寮がなければ都内で一人暮らしをすることは難しい水準である。 グローバルフィールドコースについても、JAL本社の業務企画職と同じように全国・海外支店への異動もあるが、給与水準は比較できないレベルである。 【良い点】 管理職まで上がれば、JAL本社管理職と同等ポストに登用されるための試験を受けることができ、合格できれば、JAL本社と同等程度の給与額をもらうことが可能になる。 羽田空港配属の場合、空港線沿線など空港に近い場所に住む場合には、近地住宅補助が出る。

【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価や異動は本人の意向とは無視した配置も多くある。それが故、異動後に辞める人が後をたたない。行きたい部署の希望を言ってもいつになるかわからないし、行きたくないと伝えた部署への移動もある。上長がちょくちょく変わることから引き継ぎもしっかりとされていないと感じる。育児や介護があっても、異動はあるし、個人の事情はあまり考慮されているように感じない。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職に昇格する時、本当に仕事ができるかできないかより、年功序列感がつよい。 人が多い班は仕事ができる後輩より、仕事ができない先輩が先に昇格する。 頑張っても意味ないと感じることが多かった。

【良い点】 給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても給料あがらない

【気になること・改善したほうがいい点】 少なすぎる。基本的に社員を切捨てと考えており人材育成がなっていないと感じる。3〜5年で辞める人が多い

【良い点】 全てにおいて5年を過ぎてからが勝負であると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 日頃の業務においてのアピールはもちろんのこと、業務外において何を成し遂げたかという部分を重んじ、それが評価に大きく関係するため、効率良く担務を行わないと残業が多くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナもあって絶望的な給料でした。ベアは1万、今年からしますが…他の企業に比べると給料は忙しさに見合わないと思います。お金重視な方にはおすすめしません。 【良い点】 2019年のボーナスは良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収に関しては期待はしない方がいいと思います。 私は幼い頃から憧れて入ったので収入で決めて入社をしていないので気にしていなかったのですが、一人暮らしで働いて生きていくには少し少なすぎるかと思います。大手なのでしっかりとボーナスはあるものの、やはり余裕を持って自分の好きなことが出来たり食べたり買ったりすることは厳しかったです。 年収に関して不満で辞める方も多くいます。 残業も多いので予定がズレることが多々ありました。 女社会なのでその空間に慣れるまではかなり大変だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は期待しないほうがいいです。コロナも落ち着き、航空業界の需要は高まっておりますが基本給が低いため収入に期待はできません。 【良い点】 会社の業績によって賞与は年に3回もらえます。昇進の機会は年に一度ありますが、基本的には○年目で階級が上がるなど、仕事の頑張りというよりは何年続けたかによって昇進が決まる印象です。

【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価の方法に関して、改善の余地がある。業務面で会社に貢献した分だけ昇進や給料に反映されるわけではないため、その点はわかりやすく評価することによって会社の成長にも反映されてくるのではないかと感じる。 【良い点】 基本的には年功序列で年次が上がると自動的に昇進するような仕組み。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収はかなり低いのでおすすめできません。夜勤手当がなければ手取りは10万円台です。年収がかなり低く生活が苦しかったため退職しました。給与重視ならおすすめできません。 【良い点】 特にありません。

【良い点】 様々な手当がある。 家賃補助、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当などがある。 年に一度上位職の人と面談を行い、年間の評価を行い、それに応じて給料が変動してくる。 評価が良い場合、入社して３年ほどで給料が変わる。 １０年ほど勤務すると、入社した頃に比べると15万ほど上昇する。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代がないと、基本給だけでは生活するので精一杯になってしまう。

【良い点】 基本給は低いものの、ボーナスが年３回あり、業績が良ければそれなりに貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容と給与が見合っていないと感じる。基本給が低く、残業も全くと言っていいほどないため、稼げない。

年収がとにかく低い。新卒〜5年ほどいてもそれ程年収に変化がない。年次が上がれば業務量・責任も重くなるが、それに見合うほど給与は上がらない。長くいればいるほどきつくなるという不思議な会社。結婚して出産するのであれば、それでも居続けてもいいが、独身で長く働き続けるのは相当厳しい。その為、中堅社員が毎月辞めていく。また、評価制度もいまいち確率されていない為、努力しても賞与等には評価されていないように感じる。上司も日々の業務で手一杯で、部下の仕事ぶりまでしっかりとは見れていない。面談も形式的なもの。

【良い点】 年収は決して高いとは言えない。羽田国際線だと深夜早朝手当がつくのでそこそこの額にはなるが、国内線や成田だとこれらの手当てがつくことはないので一人暮らしだとなかなか厳しいと思う。