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専門店業界 / 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4

3.31
  • 残業時間

    16.8時間/月

  • 有給消化率

    64.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:25

30代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
300万円

【良い点】

一定の金額はもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給は昇進する以外ない。他社内資格など取得で上がるが勉強時間はなく、個人の時間を削るしかない。ボーナスも無し。インセンティブという売上目標達成でもらえるものはあるが微々たるもの。

投稿日2024.08.07/ IDans-7151018
20代後半女性正社員販売スタッフ
年収:
310万円

【良い点】

社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗によって異なるかと思います。


全国転勤可・エリア限定にいずれかを選択し、それによって給与に差がなくなりました。

【気になること・改善したほうがいい点】

社内検定を受けることにより昇給されますが、正直微々たるものです。

投稿日2024.09.17/ IDans-7246983
20代後半男性契約社員販売スタッフ
年収:
300万円

【良い点】

賞与が無いため少し高めの給与を設定されている。評価制度も正しく機能している印象。

【気になること・改善したほうがいい点】

賞与、退職金などはない。昇給は凄く少ないのと、店長クラスの給与は業務量に対しては少なく感じてしまう。

投稿日2025.03.16/ IDans-7651830
20代前半女性正社員販売スタッフ
年収:
280万円
【気になること・改善したほうがいい点】 ◯年以上勤務している人には賞与ありなどの制度があればまだ働きたかったです。 正直評価制度があっても昇給がなければ、やる気出す人はい... 続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ◯年以上勤務している人には賞与ありなどの制度があればまだ働きたかったです。 正直評価制度があっても昇給がなければ、やる気出す人はいません。
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投稿日2024.02.09/ IDans-6692182
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20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与はほぼない。インセンティブとして四半期ごとで店舗に売り上げなどに応じて社内通貨制度という名のポイントが支給されるが、お小遣い程... 続きを読む(全228文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与はほぼない。インセンティブとして四半期ごとで店舗に売り上げなどに応じて社内通貨制度という名のポイントが支給されるが、お小遣い程度のものである。昇給も検定を取らないと上がらない仕組みなので店舗によって繁忙店だとなかなか学習時間が勤務中に取れずモチベーションの低下につながる。 【良い点】 正社員だと、全国転勤の場合地域にもよるが、住宅補助が7割ほど出る。 人間関係は良い店舗が多い。年代関わらず相談しやすい雰囲気
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投稿日2023.05.31/ IDans-6070159
20代後半男性正社員店長・店長候補
年収:
360万円
【気になること・改善したほうがいい点】 手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。 【良い点】 初任給は高いが、昇給の機会は少なく、高いスキル等を取得時に手当として上乗せされる。 業績評価により役職等級の昇降格が決まるのは、実力主義特有なので、常に成果を出し続ける人にとっては良い点と感じるかもしれない。
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投稿日2023.04.30/ IDans-5998061
20代前半女性正社員販売スタッフ
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与はほぼなく、昇給に関しても社内独自の検定を受け上がっていく体制。店舗勤務の際は、繁忙店はなかなか教育の時間が取れず実践で経験を... 続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与はほぼなく、昇給に関しても社内独自の検定を受け上がっていく体制。店舗勤務の際は、繁忙店はなかなか教育の時間が取れず実践で経験を積んでいくが、落ち着いた店舗ではアイドルタイムを使って検定に向けた学習をする時間が多くとれるため同じ様なスキルでも 【良い点】 新卒時点は周りに比べ給与が高い。
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投稿日2023.05.31/ IDans-6070158
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 上場しているのに賞与昇給退職金がないため、長く勤めている人ほどモチベーションが下がります。何かしら長期勤務者に還元してほしいです。... 続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上場しているのに賞与昇給退職金がないため、長く勤めている人ほどモチベーションが下がります。何かしら長期勤務者に還元してほしいです。
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投稿日2024.02.09/ IDans-6692181
20代後半男性正社員販売スタッフ
年収:
276万円
【気になること・改善したほう... 続きを読む(全29文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 平に昇給はない。
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投稿日2023.02.13/ IDans-5796159
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 住宅補助がある点がありがたい。地域によっては違います。 【気になること... 続きを読む(全83文字)
【良い点】 住宅補助がある点がありがたい。地域によっては違います。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス業のためしょうがないですが、昇給とボーナスがない。
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投稿日2024.08.09/ IDans-7157124
30代前半女性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 女性だからといって昇進昇給しにくいということは一切ないです。女性の管理職の方もたくさんいますし、時短勤務の店長もいらっしゃいます。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全250文字)
【良い点】 女性だからといって昇進昇給しにくいということは一切ないです。女性の管理職の方もたくさんいますし、時短勤務の店長もいらっしゃいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性で育休をとる人もいらっしゃって、実際管理職の方でも取得されてますが、それに対する周囲の理解は正直ひどいなと感じる方もいらっしゃいます。 結婚して子供がいる方が多いのですが、単身赴任などプライベートを多少犠牲にしている方が多いため、そういった方はプライベートと仕事のバランスをとる働き方に対し眉を顰める方もいます。
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投稿日2022.08.23/ IDans-5494103
20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
役職を貰えれば昇給となります。 エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。 評価してくれる制度はどんどん整ってきています。 ただ、本社... 続きを読む(全159文字)
役職を貰えれば昇給となります。 エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。 評価してくれる制度はどんどん整ってきています。 ただ、本社に行きたくても、基本的に店長を経験しないとその資格がないため、そこはマイナスです。 (コロナで店舗数の増え方も緩やかになり、店長になりにくいため。)
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投稿日2023.03.09/ IDans-5856864
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
288万円
【良い点】 販売職にしては基本給が高めの設定のため、手取りは20万近くある。新卒一年目ならば、他の職と比べても遜色はない給料が貰える。残業代も1分毎につく。 【気になるこ... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 販売職にしては基本給が高めの設定のため、手取りは20万近くある。新卒一年目ならば、他の職と比べても遜色はない給料が貰える。残業代も1分毎につく。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格や店長などの役職につかない限り、長くつ務めたからといって昇給することは一切ない。また、賞与も月に数千円で退職金もない為、長く働くのさ辻難しいように感じる。
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投稿日2020.08.22/ IDans-4429317
30代前半女性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 所謂「良い人」が多く、新しいことにチャレンジせることを良しとする社風があり、風通しが良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与制度が短期間で変わり、... 続きを読む(全212文字)
【良い点】 所謂「良い人」が多く、新しいことにチャレンジせることを良しとする社風があり、風通しが良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与制度が短期間で変わり、昇給の条件がその都度変わったり増えたりする。また店長職だとスピーディーな昇給には短期間での引っ越しを伴う異動が伴う。現在そういったことをなくすための制度改革が行われているが、これもまた何年もしないうちに変わってしまうのでは、という不安がどうしてもあった。
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投稿日2022.08.23/ IDans-5494097
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与がない点、会社業績がよい時にもかかわらず、社員への還元はなかったです。 評価制度も近年はコロコロ変わっており、評価への納得度は... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与がない点、会社業績がよい時にもかかわらず、社員への還元はなかったです。 評価制度も近年はコロコロ変わっており、評価への納得度は低いです。 また評価されて基本給に関しては昇給はないため。長く働いてもそれに応じて給与が増えることはありません。 【良い点】 役職がつけばすぐに給与が上がる。 入社すぐならそこは魅力的だと思います。
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投稿日2022.06.09/ IDans-5381423
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ジンズの関連情報

ジンズの総合評価

3.31
25件(9%)
57件(21%)
105件(39%)
54件(20%)
25件(9%)

会社概要

会社名
株式会社ジンズ
フリガナ
ジンズ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/
本社所在地
群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
代表者名
田中亮
業界
専門店
資本金
110,000,000円
従業員数
2,118人
設立年月
2018年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID3105790
転職会議ロゴ
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