【印象に残った質問1】 ストレス発散方法は何ですか。 【面接の概要】 対面であまり経歴には触れられず、 仕事の内容にやキャリアアップなどについて説明を受けました。 私の場合はフランクな面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり学歴やブランク等自信がない方でも人柄をしっかり見てくれるので、ありのままで挑戦してみてください。 自分が誇れることはどんどん発言しましょう。

【印象に残った質問1】 転職の目的は？ 【印象に残った質問2】 キャリアをどう考えてるのか？ 【面接の概要】 カジュアル面談とはいうものの、 最初から自己紹介、職歴、転職を考えたきっかけ、キャリアプラン等応募者側の情報のみを面接のようにいろいろ聞いてくるため準備が必要。 会社紹介等は何も無く、 途中から合わなそうという態度が表情に出ており、 募集職種がありません、またご縁があったらと終了。 企業によってカジュアル面談の形式は違いがあると思うが、 悪い意味でカジュアルで印象がかなり悪い。 【面接を受ける方へのアドバイス】 募集職種があるかわからない状態での面談になるので、年収に目が眩むのでは無く、 本気で行きたい方が受けられた方がいいと思います。

【良い点】 面接時から優しい人が多い印象だったが、入社してからもそれは変わらなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗での新商品などを共有する資料が多く、全てを把握するのが難しい。

【印象に残った質問1】 なぜジンズを選んだか 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張ったことは 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接前に自己紹介や志望動機、職務経歴などの質問に対する回答を事前に考えておきましょう。自分の強みや適性をアピールするために具体的なエピソードを用意しておくと良いです。 自分らしさを伝える：緊張せずに自分の意欲や能力を正直に伝えましょう。面接官に自分の強みや価値をアピールすることが大切です。 姿勢やマナーに気を付ける：声の調子や相手の目を見ること、椅子の座り方など、身だしなみやマナーに気を付けましょう。自信を持って話すことも大切です。2 適切な回答を心がける：面接官は「自社での活躍が期待できる人物なのか」と「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を知りたいと考えています。質問に対して説得力のある回答を出すことが重要です。1 身だしなみとマナーを重視する：清潔な身なりや丁寧な挨拶、適切な服装を心掛けましょう。面接官に好印象を与えるために大切なポイントです。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みが少ない。離職率が高いため、人手不足が深刻。末端社員のことを本社が考えているように思えない。 【良い点】 一緒に働いている人は、朗らかで優しい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日や祝日は休みにくい。店舗にもよるが、1人休むとお客様へ対応する回転率が大きく下がる。 【良い点】 平日であれば自分の好きな日に希望で休みたい日を申請できる。ライブやイベントなど、自分の趣味やプライベートは充実できる。

【良い点】 店舗の平均年齢は20～30代、男女比半々くらい。これまで５店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかというとお客様対応によりストレスを感じることの方が、個人的には多かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗により状況は異なりますが、基本的に、土日祝日の休みを取りづらいこと。GW、お盆、年末年始は連勤となり、代わりの連休も取れなかった。入社して２連休以上の休みを取ったことがありませんでした。独身の間はいいですが、今後のライフプランを考えたときに、長く働くのは難しいと判断しました。

【良い点】 社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗によって異なるかと思います。 全国転勤可・エリア限定にいずれかを選択し、それによって給与に差がなくなりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内検定を受けることにより昇給されますが、正直微々たるものです。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司からのモラルハラスメント、 人員不足による業務の滞り、教育体制の崩壊 上司や配属場所にもよると思いますが、この点で退職を決めました。 退職までの対応が遅かったです。 【良い点】 退職するにあたり悩みを聴いてもらえたことは良かったと思います。

【良い点】 働いてる人の多くは優しい人が多い。新しい商品もかなりのペースで販売されているので面白い。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職検討の理由は家庭の事情のため。土日が休めないことやシフト制での勤務のため、家族の様子を見に行く時間を取得しにくい。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗拡大はいいのですが、その反面教育が上手くされていないことや人員不足でお客様に気を遣わせることがあってはいけないと思います。 私のいた店舗ではその弊害が大きかったです。 沢山の店舗がありますが、拡大だけでなく状況をみて人員配置の見直しをされた方がいいと思います。 【良い点】 お客側として利用した際に人間関係がとても良さそうだったので入社を決めました。

【気になること・改善したほうがいい点】 世の中の休みが繁忙期に当たるので、カレンダー通りの仕事をしている人との休みを合わせるのが難しい 自分が休みでも店舗は営業しているので、役職持ちの場合何かあると連絡が来る そういうのが気になる人は、休んだ気にならないかもしれない 来客に対して人数が少ない店舗の場合、残業は多いかも

【気になること・改善したほうがいい点】 繰り返しになるが、新卒は本部には行けない。 【良い点】 店舗の業務は決して雑用ではないため、できることは全て手を出すべき。それが可能な環境である。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は昇進する以外ない。他社内資格など取得で上がるが勉強時間はなく、個人の時間を削るしかない。ボーナスも無し。インセンティブという売上目標達成でもらえるものはあるが微々たるもの。 【良い点】 一定の金額はもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日休みが取りにくく、退勤時間が21時以降となることも日常的。 ワークライフバランスを考えると、家庭を持ったあとも、正社員として長く続けることが難しいと感じる。 【良い点】 育休、産休は問題なく取得できる。 時短勤務も可能。