株式会社ジンズ

株式会社ジンズの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2023年頃

20代前半女性正社員その他のサービス関連職

【良い点】

接客業ということもあり、比較的良い人が多い印象でした。

【気になること・改善したほうがいい点】

新卒ではいった人は、だいたい似たような印象の人が多かったです。やる気があるような方は一握りで、だいたいは、全国転勤に怯えていること・店長になりたいわけではないことが共通しているように感じました。店長になりたくないのは、店長の大変さを身近でみているからなように感じます。

投稿日2025.02.21/ IDans-7593837

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2025年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

意欲のある社員は性別関係なく活躍させて貰える。

【気になること・改善したほうがいい点】

都道府県をまたいだ転勤が多いため、社内結婚がとても多い。

社内結婚しても役職によってはパートナーが遠い場所に配属されることもあるため、子供が小さいうちから単身赴任になる家庭や、家族ごと遠くに引っ越す家庭も多い印象。

投稿日2025.01.10/ IDans-7488440

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

年収：

310万円

【良い点】社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗によって異なるかと... 続きを読む(全185文字)

【良い点】社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗によって異なるかと思います。全国転勤可・エリア限定にいずれかを選択し、それによって給与に差がなくなりました。【気になること・改善したほうがいい点】社内検定を受けることにより昇給されますが、正直微々たるものです。

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投稿日2024.09.17/ IDans-7246983

株式会社ジンズには
266件の口コミがあります

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株式会社ジンズの口コミ 福利厚生、社内制度

2023年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】賞与はほぼない。インセンティブとして四半期ごとで店舗に売り上げなどに応じて社内通貨制度という名のポイントが支給されるが、お小遣い程... 続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】賞与はほぼない。インセンティブとして四半期ごとで店舗に売り上げなどに応じて社内通貨制度という名のポイントが支給されるが、お小遣い程度のものである。昇給も検定を取らないと上がらない仕組みなので店舗によって繁忙店だとなかなか学習時間が勤務中に取れずモチベーションの低下につながる。【良い点】正社員だと、全国転勤の場合地域にもよるが、住宅補助が７割ほど出る。人間関係は良い店舗が多い。年代関わらず相談しやすい雰囲気

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投稿日2023.05.31/ IDans-6070159

株式会社ジンズの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2025年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】「可愛い子には旅をさせよ」的な風土があり、伸び代のある新入社員は男女関係なく地元から遠く離れた場所に配属させる傾向にある。全国社... 続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】「可愛い子には旅をさせよ」的な風土があり、伸び代のある新入社員は男女関係なく地元から遠く離れた場所に配属させる傾向にある。全国社員は転勤の頻度も非常に多い。なんの前触れもなく縁もゆかりも無い土地に配属される人も大勢いる。様々な場所に転勤し、経験を積むことが美とされている風土には少々疑問を感じる。それが理由で非正規雇用の職位に変更する人や退職する人も一定数存在する。

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投稿日2025.01.10/ IDans-7488441

株式会社ジンズの口コミ 面接・選考

2023年頃

男性販売スタッフ

【募集形式】中途

【面接形式】対面（カジュアル面談）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】なし【印象に残った質問2】なし【面接の概要】志望動機を聞かれるぐらいです。今まで頑張ったことやお店でなにがしたいかプラ... 続きを読む(全225文字)

【印象に残った質問1】なし【印象に残った質問2】なし【面接の概要】志望動機を聞かれるぐらいです。今まで頑張ったことやお店でなにがしたいかプライベートではどのようにストレス解消しているのか？転勤回数多いゲド大丈夫とか聞かれます。【面接を受ける方へのアドバイス】笑顔でフランクに喋れば受かると思いますコミュニケーション能力を見てるみたいなのでちゃんと話を聞き共感して答えを出すようにすればなお良いかと思われます。

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投稿日2023.04.12/ IDans-5951412

株式会社ジンズの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2024年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】異動が多いため、人の入れ替わりが激しい。1〜2年ほどで異動となることが多い。全国転勤可の社員であれば、その度引越しを要する。引越... 続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】異動が多いため、人の入れ替わりが激しい。1〜2年ほどで異動となることが多い。全国転勤可の社員であれば、その度引越しを要する。引越しを伴う異動なしの働き方を選択することも可能。その場合には社宅補助なし。

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投稿日2024.02.02/ IDans-6674043

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

20代後半女性正社員その他のサービス関連職課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】転勤が多く、結婚必ずしたい！と思ってる女性は、引越し付の転勤が多い地方などではキャリアアップとの両立が難しく感じることがあるかもし... 続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】転勤が多く、結婚必ずしたい！と思ってる女性は、引越し付の転勤が多い地方などではキャリアアップとの両立が難しく感じることがあるかもしれません。【良い点】女性でも全く関係なくキャリア形成が可能です。女性の管理職も多く、上も全く気にせず評価してくれます。ステップアップを望む女性は働きやすいと思います。結婚しても働き続けている女性も多いです。

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投稿日2020.07.30/ IDans-4397511

株式会社ジンズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

30代後半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ主任クラス

【良い点】成長・挑戦をし続ける企業であり、自身の成長を強く実感することができる。他に同様の経験が出来る企業はそう多くないように思える。過去の経験ではなかった。【気にな... 続きを読む(全186文字)

【良い点】成長・挑戦をし続ける企業であり、自身の成長を強く実感することができる。他に同様の経験が出来る企業はそう多くないように思える。過去の経験ではなかった。【気になること・改善したほうがいい点】転勤があり、出張もある。出張は強制力こそないものの会社が成長し続ければ無くなることはない。ワークライフバランスが重要視される時代にこの点だけは課題として残る可能性がある。

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投稿日2022.10.27/ IDans-5597854

株式会社ジンズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半男性正社員個人営業主任クラス

【良い点】キャリアビジョンに対して、フォローがしっかりしている。教育体制、挑戦する機会が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】人事評価制度が代わり、転勤... 続きを読む(全180文字)

【良い点】キャリアビジョンに対して、フォローがしっかりしている。教育体制、挑戦する機会が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】人事評価制度が代わり、転勤を伴わない社員のキャリアが狭まってしまった。小売業であれば、仕方がないことではあるが人員の問題、休みの問題が改善される事はなくコロナ禍での店舗運営に関してはフォロー体制は整っていなかった。

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投稿日2022.06.27/ IDans-5410465

株式会社ジンズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】配属先店舗の店長と副店長の仲が悪く、店舗の雰囲気が険悪であったのでやめました。給与についても、転勤有社宅済（会社7割負担）の人と... 続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】配属先店舗の店長と副店長の仲が悪く、店舗の雰囲気が険悪であったのでやめました。給与についても、転勤有社宅済（会社7割負担）の人と実家暮らしの人で給料が同じなのは納得いきませんでした。接客なのでしかたないかもしれませんが年間休日がめちゃくちゃ少ないです。【良い点】退職の際ほかの店舗への移動の可能だと選択肢があったこと。

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投稿日2022.07.07/ IDans-5425211

株式会社ジンズの口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】健康診断など、一般的な福利厚生はあると思う。全国転勤があるため、社宅や帰省手当が夏季、年末年始とでたりするのはいいと思う。【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全181文字)

【良い点】健康診断など、一般的な福利厚生はあると思う。全国転勤があるため、社宅や帰省手当が夏季、年末年始とでたりするのはいいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】有給は、２ヶ月に1回しっかり全員取らせてもらっていた。しかし、有給を本人希望を確認せず、勝手にシフトに組まれるのは、どうかと思った。社宅が、決まった会社でしか使えないのは少し残念だった。

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投稿日2020.01.20/ IDans-4142772

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2012年頃

20代前半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】男女共に結婚や出産などの大きなライフイベントを向かえると転勤に対してネガティブになっているが、そこに対してフォローはなく、キャリア... 続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】男女共に結婚や出産などの大きなライフイベントを向かえると転勤に対してネガティブになっているが、そこに対してフォローはなく、キャリアパスもないため目標を失う方が多いそのため転職される方も多数いらっしゃる。【良い点】子供がいない場合は男女関係なく公正に扱われているため働きやすい環境ではあるが、公正に扱うため転勤の多さは課題

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投稿日2022.06.08/ IDans-5379008