株式会社ジンズ

株式会社ジンズの口コミ 社員、管理職の魅力

2024年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

どの店舗もどのエリアも人員不足のため、やる気があればキャリアアップしやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

人手不足により、責任のある役職へのキャリアアップを本人が希望していなくとも、店長不在時の責任者として仕事を任されることがある。

投稿日2024.02.02/ IDans-6674042

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2025年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

意欲のある社員は性別関係なく活躍させて貰える。

【気になること・改善したほうがいい点】

都道府県をまたいだ転勤が多いため、社内結婚がとても多い。

社内結婚しても役職によってはパートナーが遠い場所に配属されることもあるため、子供が小さいうちから単身赴任になる家庭や、家族ごと遠くに引っ越す家庭も多い印象。

投稿日2025.01.10/ IDans-7488440

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代後半男性契約社員販売スタッフ

【良い点】女性の役職者も多く在籍し活躍している印象。又... 続きを読む(全58文字)

【良い点】女性の役職者も多く在籍し活躍している印象。又、育児休暇や時短勤務など、社員の福利厚生面は充実している。

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投稿日2025.03.16/ IDans-7651831

株式会社ジンズには
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株式会社ジンズの口コミ 社員、管理職の魅力

2023年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ

【良い点】基本的には親切で、利他的な人材が多い印象。お世話になってきた方々には恩義を感じている。失敗もフォローしてくれるため、役職のない自分でも多くの業務に携われた。 ... 続きを読む(全148文字)

【良い点】基本的には親切で、利他的な人材が多い印象。お世話になってきた方々には恩義を感じている。失敗もフォローしてくれるため、役職のない自分でも多くの業務に携われた。【気になること・改善したほうがいい点】魅力的な人材を、表現は悪いが一生店舗で使い潰そうとするキャリア制度には甚だ疑問がある。

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投稿日2023.02.13/ IDans-5796156

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補

年収：

360万円

【気になること・改善したほうがいい点】手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。... 続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。【良い点】初任給は高いが、昇給の機会は少なく、高いスキル等を取得時に手当として上乗せされる。業績評価により役職等級の昇降格が決まるのは、実力主義特有なので、常に成果を出し続ける人にとっては良い点と感じるかもしれない。

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投稿日2023.04.30/ IDans-5998061

株式会社ジンズの口コミ ワークライフバランス

2023年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】世の中の休みが繁忙期に当たるので、カレンダー通りの仕事をしている人との休みを合わせるのが難しい自分が休みでも店舗は営業しているの... 続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】世の中の休みが繁忙期に当たるので、カレンダー通りの仕事をしている人との休みを合わせるのが難しい自分が休みでも店舗は営業しているので、役職持ちの場合何かあると連絡が来るそういうのが気になる人は、休んだ気にならないかもしれない来客に対して人数が少ない店舗の場合、残業は多いかも

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投稿日2024.05.28/ IDans-6973477

株式会社ジンズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ

【良い点】自分は男性だが、役職の男女比などに性差はなかった。... 続きを読む(全63文字)

【良い点】自分は男性だが、役職の男女比などに性差はなかった。パートや準社員の方だと、家庭の事情で急遽休みを取れることもある。

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投稿日2023.02.13/ IDans-5796157

株式会社ジンズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

30代前半男性契約社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】上司は非常に正当な評価をしてくれている為、その点は非常に満足しています。【気になること・改善したほうがいい点】しかしながら店長以上の役職に魅力がないこと。... 続きを読む(全303文字)

【良い点】上司は非常に正当な評価をしてくれている為、その点は非常に満足しています。【気になること・改善したほうがいい点】しかしながら店長以上の役職に魅力がないこと。(非常に辛そうに仕事をしているように見える)また本部へのキャリアパスも全国社員にはないこと。地域社員店長の自身にとってこれ以上の成長を感じることができず退職を検討しています。人員も非常に足りない状況で、スタッフ全員に無理な残業を強いてしまい1人1人の負担が非常に大きいです。特に土日祝は一息つく暇もないくらいで、常に手を動かしながら別のお客様の対応をしながらという状況です。また定時で上がれることは月1度あるかないかという環境です。

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投稿日2023.07.02/ IDans-6152167

株式会社ジンズの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2020年頃

20代前半男性正社員その他の小売・ファッション関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】役職を持とうとすると全国の店舗へ異動が必要... 続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】役職を持とうとすると全国の店舗へ異動が必要。人によっては短い間隔で転居が必要になるため、同じ場所で長く働きたい人は向いてない

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投稿日2023.07.22/ IDans-6201708

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】社内資格や役職に就かない限り、新入社員と数年働いたスタッフの給料はったく同じ。それどころか、大卒かそうじゃないかで金額が固定されサ... 続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】社内資格や役職に就かない限り、新入社員と数年働いたスタッフの給料はったく同じ。それどころか、大卒かそうじゃないかで金額が固定されサブでも新入社員より給料が少ないみたいなこともままある。社内資格も最上位の資格を片方取得で1万、両方取得で3万と大きいが、国内においてその取得率は1%を切っているし両方取得している人間は片手で数えられる程度である。【良い点】新入社員でも安定して同じ給料がもらえる。

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投稿日2023.01.21/ IDans-5741276

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半女性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

役職を貰えれば昇給となります。エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。評価してくれる制度はどんどん整ってきています。ただ、本社... 続きを読む(全159文字)

役職を貰えれば昇給となります。エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。評価してくれる制度はどんどん整ってきています。ただ、本社に行きたくても、基本的に店長を経験しないとその資格がないため、そこはマイナスです。（コロナで店舗数の増え方も緩やかになり、店長になりにくいため。）

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投稿日2023.03.09/ IDans-5856864

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

288万円

【良い点】販売職にしては基本給が高めの設定のため、手取りは20万近くある。新卒一年目ならば、他の職と比べても遜色はない給料が貰える。残業代も1分毎につく。【気になるこ... 続きを読む(全178文字)

【良い点】販売職にしては基本給が高めの設定のため、手取りは20万近くある。新卒一年目ならば、他の職と比べても遜色はない給料が貰える。残業代も1分毎につく。【気になること・改善したほうがいい点】資格や店長などの役職につかない限り、長くつ務めたからといって昇給することは一切ない。また、賞与も月に数千円で退職金もない為、長く働くのさ辻難しいように感じる。

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投稿日2020.08.22/ IDans-4429317

株式会社ジンズの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】賞与がない点、会社業績がよい時にもかかわらず、社員への還元はなかったです。評価制度も近年はコロコロ変わっており、評価への納得度は... 続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】賞与がない点、会社業績がよい時にもかかわらず、社員への還元はなかったです。評価制度も近年はコロコロ変わっており、評価への納得度は低いです。また評価されて基本給に関しては昇給はないため。長く働いてもそれに応じて給与が増えることはありません。【良い点】役職がつけばすぐに給与が上がる。入社すぐならそこは魅力的だと思います。

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投稿日2022.06.09/ IDans-5381423

株式会社ジンズの口コミ ワークライフバランス

2020年頃

20代前半男性正社員その他の小売・ファッション関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】基本的に残業無く定時退社が可能【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全74文字)

【良い点】基本的に残業無く定時退社が可能【気になること・改善したほうがいい点】店長や副店長など役職を持つにつれて残業が慢性化している現状がある

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投稿日2023.07.22/ IDans-6201706