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株式会社ジンズ

専門店業界 / 群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４

3.31

  • 残業時間

    16.8時間/月

  • 有給消化率

    64.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ジンズの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ

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株式会社ジンズの口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補
年収：
360万円
【気になること・改善したほうがいい点】 手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 手当を取得しないと、長年働いているスタッフと、入社したてのスタッフの給料が同じこともあり、帰属意識があっても給料には反映されない。 【良い点】 初任給は高いが、昇給の機会は少なく、高いスキル等を取得時に手当として上乗せされる。 業績評価により役職等級の昇降格が決まるのは、実力主義特有なので、常に成果を出し続ける人にとっては良い点と感じるかもしれない。
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投稿日2023.04.30/ IDans-5998061

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
店長・店長候補

同じ回答者の別のレビューを読む

ジンズのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
眼鏡業界で長く働くとしたら、スキルアップとしてよいが、本社勤務のキャリアパスが狭く、店舗の中でキャリアを終えてしまう可能性はある。キャリアのサポートは特にない。

ジンズの入社理由、入社後に感じたギャップ

3.00
店舗によって客層や繁忙度が違う。眼鏡店の入社前のイメージが落ち着いて接客するイメージだったが、想像よりも多くのお客様がご来店され、スピーディーな対応が求められる。

ジンズの女性の働きやすさやキャリア

4.00
仕事復帰後だと時短勤務のため、夕方の繁忙期に人が足りず、お店に負荷がかかる。根本的に常に人手不足のため、制度を活用できる人と、活用ができない人で差があり、不満を生んでしまう。

ジンズの評判・社風・社員 の口コミ（266件）

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ジンズの関連情報

ジンズの総合評価

3.31
25件（9％）
57件（21％）
105件（39％）
54件（20％）
25件（9％）

会社概要

会社名
株式会社ジンズ
フリガナ
ジンズ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/
本社所在地
群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４
代表者名
田中亮
業界
専門店
資本金
110,000,000円
従業員数
2,118人
設立年月
2018年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID3105790

ジンズの口コミの注目トピック

人事ボーナス退職金残業転勤賞与休み有給正社員資格育休未経験コロナ昇給昇進上司役職
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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