【良い点】 お客様から直接感謝のお言葉を頂くことで、非常にやりがいを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後すぐは、覚える内容が非常に多く 苦労した。eラーニングが充実しており、入社直後のインプットだけでなく、新商品情報の共有などにも活用されている。 回転率とお客様満足度の向上との両立に難しさを感じる。

【良い点】 お客様の日常を手助けできる商品を売るので、感謝の言葉をかけてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 混み合うと、お客様をお待たせしてしまうので、逆に快くない言葉を頂くこともある。

【良い点】 お客様の笑顔が直で見れるのが良かったです。眼鏡加工も楽しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 気難しいお客様が一定数いるのは仕方がないことです。割り切るしかないです。

【良い点】 お客様話すことがやはり多い仕事ですので、お客様にほめられるのが嬉しいです。そこがやりがいになる方が多いかと思います。 新しい眼鏡やレンズに触れられたりするのも楽しいです。

【良い点】 接客や検査などを通じて、お客様から感謝の言葉を頂けるとモチベーションに繋がる 社内検定など、自分の頑張り次第で給与を上げられるのは人によってはやりがいを感じられると思う

【良い点】 お客さんに褒められたりすると嬉しいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 単価が安いので、客層もよくない。とんでもないクレームがくることもあり、精神的苦痛がある。

【良い点】 店舗業務に限られるが、自ら手を上げればどんどん業務を任せてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗で一人前になると、その先のキャリア開発が難しい。

【良い点】 お客様の目線に立つ。お客様の目には、自分はどう映っているかを意識して行動すること。 そういった接客の基本を学び、徐々に型を崩して自分のスタイルを作っていける感覚には面白みがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗により新人に求められる成長速度の差は大きく異なる。 一方、先輩、上司による人材育成能力にも雲泥の差がある。 野球の名選手が必ずしも名監督になれるとは限らないと言われるように、仕事は出来るけど新人に教える役目には一切向いていない人物もいる。 そういう人物からも学べることはあるとは思うので勿体無くも思うが、新人の成長を急ぐのであれば、人材育成能力に優れている人物をもっと評価し、なるべく教育係となる人物が常にいるよう人材配置を意識した方が良いと思う。

【良い点】 自分の成長のために、上司からフォローが確実に受けられる。 基本、眼鏡をかけて現状から良くなることを提供しているので、お客様から喜ばれることが多い仕事。お客様からの声も見れるので、接客が好きな方は、やりがいもそこで見つけられると思います。 出世したい人は、会社の試験が沢山あり、意欲を見せれば上司からOJTも受けやすい環境にあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 目の測定をしたり、調整したり、メガネを加工して作成したりと、普通の接客業ではできないことが多く面白かったです。メガネ屋さんでしかできない経験でした。お客さんと1体1でしっかりと接客するので、接客が好きな人はとてもいいと思います。アンケートで名指しで良いメッセージを貰えた時はモチベーションがあがりました。（逆もありますが）

【良い点】 メガネの販売なので千差万別色々なお客様の接客が出来る。覚える事が多いのでしっかり勉強出来る方だと楽しくステップアップ出来ると思う。就業時間内に勉強の時間を設けることが出来るのでより深く学ぶことが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 検定制度ではあるがいつ誰が検定を受けるか曖昧なところがある為、どんどん受けたい方にとっては手詰まり感がある

【良い点】 お客様に感謝されることくらいですかね。

【良い点】 ・店舗で働くなら、小売の基本を学べること。 ・視力測定、眼鏡及びレンズの加工を覚えることができること。 ・毎日売上を見ることになるので、商売感も身につく。 ・現場の人は全体的に良い人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・給与が低すぎること。ビジネスモデルに限界があり、これ以上現場に給与を与える余裕がない。現場の搾取の上に成り立っているビジネスモデルである。

【良い点】 個人のアイデアや気づきを発信しやすく、またそれが受け入れられやすい社風があると思います。 特に店長はどんどん裁量が増えており、より店舗運営に関するやりがいは増えていると思います。 やってみて失敗をしても「根拠があって準備してチャレンジしたけど失敗したなら仕方ない！次どうするか考えよう！」という社風なので、チャレンジ精神の強い人にはすごく働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 私の場合は上司に会う機会が月に2回ないぐらいだったので、自由でのびのび仕事ができる反面細かい相談などはやりづらかったです。

【良い点】 お客様と対面で直接お話しするので、直に反応を感じられる。また、店舗ごとに積極的にCSとりにいっている(はず)ので、CSを確認し店舗スコアを下げないように、どのうようにしたらお客様に満足いただきつつ売り上げを上げていくか考えて店舗作りしていくのが楽しい。また、お客様からの声は各店舗で確認できるので、名指しで満足度の高いコメントなど入るのを見ると嬉しい。