【良い点】 いい店長だと、店全体の雰囲気や、仕事へのやる気も出るようになる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長個人や、エリアディレクター個人1人1人で雰囲気が異なるので、当たり外れがある。

【良い点】 どの店舗もどのエリアも人員不足のため、やる気があればキャリアアップしやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足により、責任のある役職へのキャリアアップを本人が希望していなくとも、店長不在時の責任者として仕事を任されることがある。

【良い点】 基本的に働いているスタッフは穏やかな人が多い印象。スタッフ同士協力し合いながら業務を行っている。 お店にもよるが、揉め事も少ないと思う。 給料が少ないことや休みが少ないことも人間関係のストレスが少ないことで許せている部分もある。

【良い点】 基本的には親切で、利他的な人材が多い印象。お世話になってきた方々には恩義を感じている。失敗もフォローしてくれるため、役職のない自分でも多くの業務に携われた。 【気になること・改善したほうがいい点】 魅力的な人材を、表現は悪いが一生店舗で使い潰そうとするキャリア制度には甚だ疑問がある。

【良い点】 店長からパートまで、素敵な方がたくさん働いています。 平均年齢が若く日々のコミュニケーションを密に取れるので働きづらいと思ったことはほぼありません。 私は一生尊敬できる上司に出会うことができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 異動が多いので、基本的には長くても1店舗2年ぐらいのペースで環境が変わっていきます。たくさんの人と関わることはできますが、数ヶ月での異動は身につくものも身に付きづらいと思います。

【良い点】 店舗によるとは思うが人間関係は非常によく、コミュニケーションを取りながら一体感を持って働か事ができる 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗ごとによるハウスルールが多くある。それ自体が問題というよりは人事異動も頻繁に起こる為、人間関係を新しく築くのが苦手な人はしんどいかかもしれない

【良い点】 店長以上はまともな人が多く、悩みがあれば相談に乗ってもらえる。

【良い点】 正社員で悪い人はいないと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 準社員は正社員ではないので癖の強い人が多いかもしれない

【良い点】 店舗スタッフは優しい方が多く、アイドルタイム時、皆さんとの雑談が楽しかった。 団体意識も強く、忙しい時のチームワークは素晴らしかった

【気になること・改善したほうがいい点】 しかしながら、その人が自分の店舗やエリアといった周りにいるとは限らないので、そこは要注意。もちろんいれば素晴らしいことだが、周りにいなく良くない人で囲まれることも多々あります。 【良い点】 魅力的な人はたくさんいます。日本中を見渡せば、多くの人材がいるのでとてもいい人が多く、目指したいような憧れの存在がたくさんいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員でも昇給はありませんし、賞与もありません。かいぜんしたほうがいいてんしかないです。生活が苦しいです。物価の高騰で世の中が騒いでいるのに一向に給料が上がる話もなく、辞めるスタッフが増えています。 【良い点】 魅力はありません。特になしです。

【良い点】 風通しの良い風土。フリーアドレスなので他部署との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい。やりたいことがあれば個人の裁量に任せてくれるので、能動的な人ほどやりがいを持って仕事ができる環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 成果や結果に対し責任の所在を常に追求されるので、現場の人間の間では挑戦しづらく、保守的な雰囲気ができていると思う。