該当件数:19件
【良い点】
退職相談をした際に、上司がキャリアについて時間をとって相談してくれました。手厚い面談をしてくださり、とても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は20代が大半を占め、上司も全員20代でした。全体的に若い職場なので、上司や人事面談で話したことは他の課員に漏れることがあります。どこの会社もそうかと思いますが、そのような話がしやすい環境であったかもしれません。また、職員室でのその場にいない課員への不満や文句を大声で言う風潮もあり、とても気になりました。職場なので、非常に不快です。せめて飲み会の席でやってほしいとは思いました。
パワハラの告発を受けている人が昇格し、上司にいるので、非常にやりづらかったです。
【良い点】
やはり大きな学園なので、ネームバリューなどを鑑みた時に辞めたくないなとは思ったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期によって上司の退職推奨が変わったら、教科によって退職していい人とそうではない人の対応が分かれていました。
【良い点】
新卒で入ると高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはなく、昇給したければ教員の道を外れて別の職種をしないと昇給できないというよく分からない制度になっている。
役職に関してもKPIの達成などは関係なく、年齢や上司の好き嫌いなどで評価されるため、評価制度はあやふやである。
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