【気になること・改善したほうがいい点】 退職金制度がないため、長く働こうという意欲がわかないのは問題です。 教職員手当など一応あるが、微々たる額しか貰えません。

【良い点】 アルバイトであるため、福利や社内制度はほとんどありません。ただ、学生が使っている自習室が使えるという点と、おいてある教材にアクセスできるという点、N高校専用の教育システムにアクセスできるという点があります。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内制度、福利厚生は充実していない。リ地方課リモートワークで入職した場合他の社員と交流を深めるためには、社内で推奨されている私費で参加する都市でのバーベキューイベントなどに参加するしかない。 【良い点】 休みは取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助や退職金がないため、長期的に働こうと思えない。転勤が多いが、それにかかる費用も全部は負担してもらえない。また地域手当のようなもの存在しないので物価の高い都市部で働くのは厳しい。 【良い点】 副業は禁止されていないので、自由にできる。

【気になること・改善したほうがいい点】 減俸のことを何も言わずに制度に入れる。サイレントで増えている改悪の制度変更もある。 【良い点】 手当てがつき、給与が下がることはほぼない。 評価が低いと減俸がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当は2万円だが、入社して2年後になくなる。 退職金はなく、給与も低いため将来を考えると退職せざるを得ない環境である。 【良い点】 通勤手当がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 転勤を前提としているため、住宅手当は数年しかなく、また家賃の金額によってはもらえる額に差がある。 退職金制度も無いため、長い期間腰を据えて働くというよりは、若い期間にがっと働いて、30手前になったら転職をしていく方が多い。 【良い点】 ライフイベント休暇やリフレッシュ休暇など、会社自体でも長期の休暇取得を推進しており、かなり休みは取りやすい印象。副業もしても問題ない制度になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 家賃手当てがない 生理休暇がない 【良い点】 ジョブローテーションがあり希望があれば違う場所に移ることができる（必ずではない） リモートワークで勤務可能な部署がある 一部フレックス制の場所もある 支給の有休以外にリフレッシュ休暇やライフイベント休暇がとれる

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生には期待しないほうが良いです。会社都合での転勤時には、住居手当が支給されます。他は最低限です。 【良い点】 良い点は特にありません。

【良い点】 教員免許の取得補助がある。取得した場合は優先的にネットコースに配属される。副業をやっている人もいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 全国で給与が変わらないため都市部では家賃補助があると嬉しい。 全国に転勤の可能性があるため、人事異動の時期になるとみんなそわそわし出す。地域限定採用があっても良いかもしれない。 評価制度は改善の余地がありそう。

【良い点】 私学共済に入っており、非常に充実している。特に冠婚葬祭や入院時のフォローがとても手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 独自の福利厚生はN予備校とAdobeを無料で使用できることくらいである。東京のバックオフィスの施設が非常に充実しているのをみると、地方も異なる福利厚生を提供してほしいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 長距離の引っ越しを伴う場合以外で住宅補助がでない。転勤の多い会社なので、転勤手当が出ても職員の支出は多くなる。

【良い点】 生徒が使えるさまざまなアプリケーション（Photoshopなど）を無料で使うことができるというのはありがたいと感じた。

【良い点】 インフルエンザのワクチン接種に対して助成金が出ます。社員の方はよくわかりませんが、インターン生はそのくらいです。

【良い点】 住宅手当はありません。 引越し手当は会社理由によるものであれば補填がありますが全額負担はないかと思います。