【気になること・改善したほうがいい点】 周りの人は優しいがお互い切磋琢磨する社風は少ない。この人のようになりたいと思える同僚も少ない。惰性で仕事を続けていたり、人事異動に関するゴシップの話ばかりしている人が多い。 【良い点】 暖かい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 別の拠点で一つのチームになることもあるので、直接コミュニケーションを取りたい人にとっては働きにくいことがあるかもしれません。 【良い点】 定期面談などは設定されます。

【良い点】 現在の職場には、良い人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境があります。しかし、特に法人のトップ層になるほど、責任の所在が不明確になるケースが見られます。本来は異なる部署や立場が担うべき責任を、他の社員に押し付けるような場面もあります。 また、外注の方が高品質でコストも抑えられる業務についても、内製化を求められることがあります。その一方で、内製を進めようとすると「責任を果たしていない」と指摘されることがあり、方向性の矛盾を感じることがあります。 部署によりますが、KPIが明確でないため、成果が測りにくい状況下で不当に責任を問われる場合もありました。また、関わる人々が非常に個性的で、その意向に沿わないと叱責されることもあります。叱責の内容自体は将来的な観点から正しいこともありますが、十分に報告しているにもかかわらず「サボタージュ」とされるのは納得がいきませんでした。 さらに、トップ層の一部にはパワハラに近い言動が見受けられるものの、周囲の誰も指摘できない状況が続いています。このような環境では、市場価値や実務的なスキルが身につきにくく、将来のキャリアに不安を感じることがあります。 全体的には課題も多い環境ですが、人間関係やコミュニケーションの取りやすさなど、良い部分もある職場です。

【気になること・改善したほうがいい点】 中堅層がいないので、若手の人たちが手探りで業務をせざるおえない。学校運営の経験があるベテランの教職員を増やして改善してほしい。 【良い点】 若手が中心となり、活気のある学校運営ができていたこと。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は全員、ﾀﾋんだ魚の眼をしています。働くなら窓際社員がベストです。 【良い点】 正社員で、異動できれば（運）、給与は上がっていきます。

【良い点】 キャンパスによるところがあるとは思いますが、働いている方は希望的に穏やかで優しい人が多いです。1年ほどしか働いていませんが、今のところ辞めていった人を見た事がないです。

【良い点】 働いている人間の人柄はよく、誰しもが心から他人のために尽くそうとする面を持っていることは非常に働いていて居心地がよい。職員同士のコミュニケーションはやりやすく、風通しの良い職場だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職も若いため、人材のマネジメントという面でみるとあまりうまくいっていないように思う。

【良い点】 大きなトラブルやクレーム対応では管理職が出てきてくれるのがありがたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 理事が急成長、急拡大をさせようとするため、管理職が苦労している印象。それが現場におりてくるため、方針が毎年変わる。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は現場で働いて欲しい。 今までの改善策は、改善ではなく、形を変えただけ。普段は全く減っていないので、心身ともにきつい。 といっても、努力はしてくれているので他の教育業界よりは良い。 【良い点】 教員は教えるのがやはり上手いので、社員教育やサポートはしっかりしている。 学歴もまともで、教育関係であることから、非常識な人や自分勝手な人はいない。

【気になること・改善したほうがいい点】 リーダー程度だと昇給5000円くらい。しかし、受け持ち生徒数が一定数いる。 人材は足りていないので、例えば退職や休職して生徒が宙ぶらりんになったときは、管理職が担任をすることもある。 それくらい休職する人が多い。 また、中途採用者の方が昇進する印象。 【良い点】 いい人が多い。急な休みにいやな顔しない人ばかり。

【良い点】 みなさん自分がやりたいことや目標が明確であり、意識が高く刺激的な人が多いです。また、協調性も教育という職業柄高い人が多く、仕事はしやすい人が大多数を占めている印象です。 また、1人で進めていくというよりもみんなで協力しながら物事を進めていく人が多く、置いてけぼりになる心配などもあまりありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 部署の組み直しが多いので課長レベルが頻回に変わります。 また社員の出入りも多いため部署内メンバーの入れ替わりも多いです。

【良い点】 一般的な教職員と違って、生徒への問いかけや主体性の引き出し、個性の尊重を意識されている。特にディスカッションのクラスは通常の学校では、味わえないファシリテーション現場を見せてくれる。 生徒面談も1人ひとりの未来やバックグランドと向き合って、本人の意向を考えたアドバイスをされているのが良い。 学内には起業を支援するような素地も整っているので、学生も楽しそうだった。

【良い点】 既存の教育制度への課題感から前向きなチャレンジを期待して入職してくる職員が多い。部署にもよるが、比較的に若い管理職も多く、コミュニケーションの取りやすさは一定担保されている。職員間の交流や相互理解を深めるための施策も用意されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 組織構造が頻繁に変わることがあり、マネージャー陣が職務分担において落ち着いていない印象。

【気になること・改善したほうがいい点】 急成長している会社なので、毎月毎年変化する部分が多々あります。そのため、変化することが苦手な人には働きにくい会社ではないかと思いました。