【良い点】

女性は非常に優遇されていると感じる。育休や産休は取り放題であるし、周りもそれに対して特段何も言うことはない。女性職員も大変働きやすそうである。

そのうえ、評価も男性職員と対等以上にされており、そこまで優秀でなくても女性というだけで管理職になれる環境のように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性の処遇に関しては、改善点は全く見当たらない。

【良い点】

女性の執行役が入ってからダイバーシティという言葉がこの職場でも使われるようになりました。

しかし以前からこの職場は実力主義で男女差はあまりないように思います。産休、育休もみなさん、好きなだけ取得しています。

【気になること・改善した方がいい点】

民間企業のように斬新な案はでてきません。所内保育園などもってのほかです。

公金で運営されているので、政府の方針に従うのみのようなところは仕方ないです。

【良い点】

産休、育休の取得率が高く、生え抜きで入構し、3人や2人のお子さんを育てながら、定年を迎える人が多い。女性の活躍という意味では先進的だったと思う。女性の活用も進んでいる。仕事内容に男女差はなく、女性の管理職も多い。そのような土壌があるため、比較的穏やかな雰囲気が漂っている。論理的な発言が多く、くだらない小競り合いはないため、長く働ける環境。