該当件数:5件
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年に1回、金額は自分の単価によります。昇格の金額が安いので、入社時の年収が非常に大事です。評価制度の基準はありますが、基本的に上司が付けるので、必ず正しい評価されるとは思いません。賞与も一切ありません。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、賞与はゼロです。長期で働くメリットは人によっては少ない気がします。社長が外部の自己啓発系の会社に入れ込んでいて、そこのセミナーを社員に受けさせるというのが一種の福利厚生になっていると思いますが、受講後に退職する社員が増えたように思いました。セミナー受講によって自分の生き方を変えるために退職したのか、逆に不信感を抱いて退職した可能性があります。
【良い点】
評価に関してはきちんとしているのかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだ賞与をいただいたことがないので、そこがどうなるのか
いただけると社員のモチベーションも向上すると思う
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