該当件数:8件
【良い点】
社内の上司は休暇取得に理解があり、急な私用での休暇申請にも柔軟に対応してくれます。現場によってはリモートワークが認められているため、通勤時間の削減や家族との時間確保が実現できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、現場によっては自分の時間を確保するのが難しい場合があります。有給休暇を取ると嫌な顔をされたり、長時間残業、休日出勤が発生する場合があります。
【良い点】
引き止められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラや暴言、勤務時間外での学習強要(サービス残業、従わないと評価に響きます)本人の意思を無視した案件先への参画、延長などが原因で離職者が絶えません。ここ一年で開発経験が豊富な方や入社が浅い方も含め数十人程辞めています。
【良い点】
案件先によって左右される部分であるが、残業が無い現場やフレックス制度を導入している現場への参画となればプライベートはしっかり充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上述したような現場に入れるかどうかが運である。
業界全体を通して言えることかもしれないが、業務時間外での自己研鑽は当たり前という風潮があるので、プライベートの時間を削って自己学習に勤しむ人を多く見かける。
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