女性でも部署のマネージャーやリーダーをしている方がいる。 仕事内容も女性だから働きにくいとは感じない。 休暇の取得がしやすいことから、自分や子供の体調不良などにも対応しやすいと思う。

【良い点】 女性のリーダーの方も活躍されており、働きやすい環境に見える。育休なども積極的に推進しているようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 育休制度もきちんとしているので、安心しては働けるのではないかと思う。 男性の方でも取られているので、問題はないイメージ

【良い点】 女性社員もたくさんいらっしゃるし、育休も取りやすい。育休を取っても嫌なことも言われない。半年や中には10か月ぐらい取る方もいる。

【良い点】 男女関係なく評価され、昇給したり役職に就いたりできる点。 また男性社員の育休取得が盛んなので、もしこれから女性が妊娠・出産することがあれば、安心して産休・育休が取れると思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員は男性社員の半分くらいしか在籍していない点。 男女バランスよく在籍していた方が、偏りのない良い組織となると思います。 また現在役員が全員男性なので、いずれは女性役員も誕生して欲しいと思います。