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専門店業界 / 大阪府大阪市内本町2丁目4-16

3.10
  • 残業時間

    8.4時間/月

  • 有給消化率

    80%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:5

20代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】

会社は稼働率が大事にしてます。下限時間を守らなければ、評価が下がります。契約上に契約期限ない案件でも下限時間を設定します。下限時間を達成するためになかなか有給休暇の取得が難しいです。

投稿日2024.10.13/ IDans-7305597
20代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】

社内の上司は休暇取得に理解があり、急な私用での休暇申請にも柔軟に対応してくれます。現場によってはリモートワークが認められているため、通勤時間の削減や家族との時間確保が実現できています。

【気になること・改善したほうがいい点】

客先常駐のため、現場によっては自分の時間を確保するのが難しい場合があります。有給休暇を取ると嫌な顔をされたり、長時間残業、休日出勤が発生する場合があります。

投稿日2024.11.01/ IDans-7348121
30代後半男性正社員法人営業課長クラス

有給休暇を取得しやすい。

前職では、よほどの理由が無いと休みを取りづらかったが、現在はどのような理由でも認められる。有給申請はシステムを使うのだが、申請と同時に承諾されるイメージ。

また残業も少ない。

投稿日2023.04.04/ IDans-5926547
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 昨今の情勢に鑑み、在宅勤務を推奨するようになった。 この状況が終わっても、在宅勤務は継続する方向とのこと。 また、時間単位で有給休暇が取得できるため業務の調整... 続きを読む(全253文字)
【良い点】 昨今の情勢に鑑み、在宅勤務を推奨するようになった。 この状況が終わっても、在宅勤務は継続する方向とのこと。 また、時間単位で有給休暇が取得できるため業務の調整さえしていれば融通はきく。 育休取得も特に男性に多くの実績があり、非常に取りやすい雰囲気。 個人を尊重してくれる社風なので、ワークライフバランスを求める人に合っていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 柔軟な働き方ができる一方、緩すぎると感じる場面も見受けられるので、自己管理、時間管理がきちんとできる人でないといけない。
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投稿日2021.03.20/ IDans-4739092
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30代後半女性正社員人事
【良い点】 業務内容にもよりますが、リモートワークが可能なので、 通勤時間が無くなってその分プライベートの時間にあてることができます。 子どもが小学生のため、時短勤務がで... 続きを読む(全232文字)
【良い点】 業務内容にもよりますが、リモートワークが可能なので、 通勤時間が無くなってその分プライベートの時間にあてることができます。 子どもが小学生のため、時短勤務ができているのも満足しています。 有給推奨日があって有給を取りやすい雰囲気なのも有難いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場常駐の社員の場合、 社内作業の社員に比べると休暇も取りづらいと思いますし、 リモートワークができないケースが多いですので、 どうしても不公平感は生じてしまう点。
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投稿日2021.03.17/ IDans-4733850
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PPFパートナーズの関連情報

PPFパートナーズの総合評価

3.10
13件(12%)
19件(17%)
42件(37%)
15件(13%)
24件(21%)

会社概要

会社名
株式会社PPFパートナーズ
フリガナ
ピーピーエフパートナーズ
URL
https://ppfpart.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市内本町2丁目4-16
代表者名
岡田和人
業界
専門店
資本金
1,000,000円
従業員数
9人
設立年月
2013年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1761457

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