【良い点】 組合なので福利厚生はしっかりしている。 基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。 当時は給与待遇は良く、残業代もしっかりと給与に反映されていた。 賞与も2ヶ月分としっかりと支給されていた。 給与面に関しては自分は特に不満はなかった。 今はどうかわからないが、給与面は他の会社と比べてもかなりよかったと思う。 一人暮らしを考えていても十分貯金ができる。 生活に関しては問題ないと思う。 ただ、祝日が休みではないので給与の単価については高いかどうかは不明である。 【気になること・改善したほうがいい点】 ジョブローテーションで2、3年ほどで異動になる。当時のサブマネージャーだった人がマネージャーに変わったが、急に性格が変わった。 能力不足と判断されると他の部署に異動になる印象がある。 年に2回、上司との面談がある。 規定の評価シートに自分の現在の評価を記入する。それを基に面談日に上司と話をする。 上司も評価を記入するが、上司の独断か組織で共通した判断基準があるのかは不明な気がする。もう少し明確な判断材料が欲しい。 自分の話を聞いてくれているとは思うが、どう反映されているかがわからない。