【良い点】

良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。

【気になること・改善したほうがいい点】

職責手当が不十分。ノルマを課せられますが達成しても特にインセンティブなどはなく、全体的にモチベーションが上がりづらい雰囲気にあります。気に入られれば昇進のチャンスはあります。

【気になること・改善したほうがいい点】

年功序列感はありますが、頑張っている人は評価されて昇進コースに乗れている（他部署への異動がある）と思います。ただ相当頑張らないと配達からは抜け出せない印象です。配達以外の仕事を希望する場合、ずば抜けた成績を収めて上層部に名前を売る必要があると感じます。

【良い点】

制度も整っており、実際に利用した実績も多くあるので女性はとても働きやすいと思います。

女性は多いし、みなさんイキイキされていました。地道に働いていれば昇進のチャンスもあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

ノルマがパートさんにまであるところ。正社員のノルマは言わずもがなキツイのですが、そんなに高くもない時給のパートさんにまでノルマを課すのはどうかと。