株式会社ジャパン・リリーフ

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員法人営業主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

420万円

【気になること・改善したほうがいい点】

明確な評価制度はない。仕事ができなくても役職者になれる点。

給与水準は低く、賞与もない。インセンティブがあるが割り振られた担当に依存する部分も大きいためいきなり減ることもある。

投稿日2023.12.23/ IDans-6590529

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

30代後半男性派遣社員ドライバー・配送関連

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【良い点】

現場によるが、配属前にその現場の給与は分かるので自分の納得した現場に応募すればいい所。

サービス残業はない。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給や賞与は無いので何年いても給与が増える事はない、ドライバーから営業などになり役職がつけばあがるがドライバーのままでは残業で稼ぐしか無い。

しかし、他の現場に移れるかはタイミングや場所にもよるので容易ではない。

投稿日2020.08.25/ IDans-4434450

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2015年頃

男性正社員その他人材関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】どこの会社でもそうだが、支店や部署によって、インセンティブが達成しやすかったり、昇進・昇給しやすいところもある。職種や部署も複数あ... 続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】どこの会社でもそうだが、支店や部署によって、インセンティブが達成しやすかったり、昇進・昇給しやすいところもある。職種や部署も複数あり、人によって、異動も頻繁にあります。【良い点】賞与はなく、支店部署ごとにインセンティブが設定してあり、達成するといくらかもらえる。また年に１、2度ほど上長と面談があり、今後どうしていきたいか、仕事で不満はないかなど話す機会がある。

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投稿日2018.02.01/ IDans-2794676

株式会社ジャパン・リリーフには
120件の口コミがあります

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株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 面接・選考

2011年頃

男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【募集形式】中途

【面接形式】不明（2次～最終面接）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】今興味のある事は何ですか？【印象に残った質問2】自分の欠点を教えてください。【良い点】何かない限り土日は必ず休めます。私... 続きを読む(全308文字)

【印象に残った質問1】今興味のある事は何ですか？【印象に残った質問2】自分の欠点を教えてください。【良い点】何かない限り土日は必ず休めます。私がいた営業所はアットホームでしたが、仕事の進め方は自己裁量に任せる感じで、定時で必ず帰る人は一人だけでした。もちろんその方は浮いていました。平均業務終了時間は20時半以降でした。冬場の積雪のある日は事故が多かったので事故処理、幼稚園へのお詫びや説明、修理の手配など大変でした。【気になること・改善したほうがいい点】給与は役職が付かないと上がりません。賞与もありません。この点がどうにかなれば精神的ストレスも少なくやっていけると思います。

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投稿日2017.02.27/ IDans-2465807

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

男性契約社員その他人材関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の管理営業職は月給25万円。賞与昇給なし。固定残業20時間込みなので残業代もほぼなし。よって年収300万円程度。評価制度と... 続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】契約社員の管理営業職は月給25万円。賞与昇給なし。固定残業20時間込みなので残業代もほぼなし。よって年収300万円程度。評価制度というものはない。上司の受けが良ければ昇格する。役員が気に入ったからと、業界未経験の人がいきなり課長としてやってきたりする。上の人に気に入られれば昇給もあると思われる。正社員登用制度はない。【良い点】特になし。

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投稿日2022.05.26/ IDans-5358024

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

50代男性正社員その他のサービス関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

290万円

給与の水準は低いです。仕事内容からすると、あまりの低賃金に驚かせられます。ただし、年金受給者のかたにとっては、納得する金額かと思います。賞与、退職金などはありませ... 続きを読む(全203文字)

給与の水準は低いです。仕事内容からすると、あまりの低賃金に驚かせられます。ただし、年金受給者のかたにとっては、納得する金額かと思います。賞与、退職金などはありません。従業員の80%位が年金受給者です。シフトで動いてる現場が多いので、2勤1休、3勤1休など仕事パターンは選べます。また、朝と午後のみといったパターンもあります。そのため自由な時間も作れるので、副業としてやってるかたも、多数います。

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投稿日2012.12.23/ IDans-632233

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2011年頃

40代前半男性非正社員その他人材関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

正社員採用はしていない。昇給、賞与なし。給与規定もない。社長に気に入られれば給与改定されて昇進もあるが、そうでなければ永久に年収300万円のまま。なお給与には残業... 続きを読む(全191文字)

正社員採用はしていない。昇給、賞与なし。給与規定もない。社長に気に入られれば給与改定されて昇進もあるが、そうでなければ永久に年収300万円のまま。なお給与には残業20時間込。とにかく社長に気に入られなければ昇進昇級は望めない。業務については、買収した派遣事業の売上が多く、本業の運行管理業務委託は先細り。特に入札関連では安かろう悪かろうの案件以外はとれていない。

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投稿日2014.05.22/ IDans-1102113

株式会社ジャパン・リリーフの口コミ 年収、評価制度

2010年頃

40代後半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

200万円

昇進昇給などの制度はありません。賞与もありません。何をしているのかわからない人でもある日突然、昇進したりする不思議な会社です。キャリアパスなどとは名ばかりで、異動のほぼ9... 続きを読む(全184文字)

昇進昇給などの制度はありません。賞与もありません。何をしているのかわからない人でもある日突然、昇進したりする不思議な会社です。キャリアパスなどとは名ばかりで、異動のほぼ9割りは肩たたきです。評価制度の取り組みなど、企業はやっておりません。社員のやる気をあげる昇進などはほぼ皆無で、誰からが昇進する度にやる気を無くています。納得がいかない内容のものがほとんどだからです。

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投稿日2012.04.28/ IDans-386124