【良い点】

退職はすんなり進んだので良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わったのに全くそういったことの通知が無かった。終礼の報告で初めて聞くといった事も多々あった。この組織は報連相が出来ない人が多い。また将来を考えると、仕事内容に不満を持った為。

【良い点】

営業職の正社員になると20時間残業代が込みの月収になります。

残業がゼロであってもそれは支給されます。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度に全く決まりがない。昇給も全くない。昇格をしないと給料は上がらない。これができたら昇格できるとか、勤続何年で昇格できる等の決まりが全くないため不満に思っている社員は多い。インセンティブ制度はあるものの配属支店によっては同期入社であっても全くない人もいれば、逆に50万円支給されたという人もいて自分ではどうしようもできないようなところがあり不満に思っている人が多い。

【良い点】

賞与はなく、支店部署ごとにインセンティブが設定してあり、達成するといくらかもらえる。また年に１、2度ほど上長と面談があり、今後どうしていきたいか、仕事で不満はないかなど話す機会がある。

【気になること・改善したほうがいい点】

どこの会社でもそうだが、支店や部署によって、インセンティブが達成しやすかったり、昇進・昇給しやすいところもある。職種や部署も複数あり、人によって、異動も頻繁にあります。