企業イメージ画像

その他(運輸/交通/物流/倉庫系)業界 / 東京都港区芝浦4丁目9番25号

3.08
  • 残業時間

    21.4時間/月

  • 有給消化率

    59.6%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:25

40代後半男性派遣社員
年収:
400万円

【良い点】

とりあえずドライバー経験者なら、気楽に始められる。派遣先は派遣先によりますが、総合的に見て普通の下ですが、それは他の派遣会社も普通の下です。人がいない会社、社員がやりたくない仕事を派遣会社に依頼するのでそこはしょうがないです。時給、交通費などは合計すると良くも悪くも他の派遣会社と変わらない。他の派遣会社もそうだが日払い制度もある。

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣社員を大切に扱わない。最初は対応が良いが、長く働いてくると少しずつ変わってくる。口は上手なので気をつけたほうが良い。何かあった場合の対応が悪いし、急に冷酷になる。個人情報も遵守してなくて、他の派遣先、派遣社員にも話さなくて良い事まで話してしまうことがあり、時々トラブルになる。どうしてもこの会社で働きたい、この会社でしか働けない以外なら一度立ち止まって考えることをオススメします。なんでも書面でやりとりしないと痛い目にあうのは自分です。働く場合はよく考えて、よく調べて、なおかつ口約束は信用しないで行動しないと取り返しがつかない事になります。派遣会社の中でもあまりオススメできません。

投稿日2025.01.20/ IDans-7512598
30代後半男性正社員ドライバー・配送関連
年収:
350万円

【良い点】

良くも悪くも働いた分だけ貰える。時給の上限が1500円と決まっているので、残業が全くない会社に派遣されると悲惨。

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣先によっては残業が全くなく稼ぎたい人には辛い

投稿日2024.08.02/ IDans-7140059
30代後半男性正社員ドライバー・配送関連

【良い点】

派遣先にもよるが、自分の都合でシフトが調整できる。稼ぎたければ働くし、休みが欲しければシフトを調整すればいいから楽といえば楽。

【気になること・改善したほうがいい点】

常に派遣切りに怯えなくてはならない。とはいえすぐに次の仕事を紹介して貰える

投稿日2024.08.02/ IDans-7140058
30代後半男性正社員ドライバー・配送関連
【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前の話だが資格補助制度とかそういうものはない。全て自費 【良い点】 時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして... 続きを読む(全109文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前の話だが資格補助制度とかそういうものはない。全て自費 【良い点】 時間の都合がつくので、派遣の仕事をとりあえずの繋ぎにして、資格を取りたい人には向いているかもしれない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.08.02/ IDans-7140062
会員登録バナー

株式会社ジャパン・リリーフには
120件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ジャパン・リリーフを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

30代後半男性正社員ドライバー・配送関連
【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先は良くも悪くもドライな関係。それが苦にならない人なら続けられる 【良い点】 派遣先によると思うが、職場の雰囲気が合えば正社員... 続きを読む(全114文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先は良くも悪くもドライな関係。それが苦にならない人なら続けられる 【良い点】 派遣先によると思うが、職場の雰囲気が合えば正社員登用の道もあるので、それを狙っている人ならば頑張れるかと
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.08.02/ IDans-7140061
30代後半男性正社員ドライバー・配送関連
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【面接の概要】 履歴書を見せるだけ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 派遣先の会社でも一応の面接がある。派遣会社の人も一緒についてくる。ハードルは低いので常識的な振る舞... 続きを読む(全106文字)
【面接の概要】 履歴書を見せるだけ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 派遣先の会社でも一応の面接がある。派遣会社の人も一緒についてくる。ハードルは低いので常識的な振る舞いと受け答えをしていれば誰でも採用される。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.08.02/ IDans-7140057
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 休日でも、顧客や派遣スタッフからの連絡がくる場合もあるため、携帯電話は肌身離さずもっておく必要がある。 社員により、休日の電話対... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日でも、顧客や派遣スタッフからの連絡がくる場合もあるため、携帯電話は肌身離さずもっておく必要がある。 社員により、休日の電話対応は違う様だが、連絡内容により、緊急性が高く、出社などの対応が必要な事もあるので、自分は可能な限りすぐに電話に出ていた。 【良い点】 土日祝日は基本的に休みな点はとても良かったとかんじている。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.03.22/ IDans-5262557
20代後半女性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 いろんな人(求職者)に関わるので、コミュニケーション力がかなり鍛えられます。 コミュニケーション次第で、名指しで対応をお願いされるときに嬉しさがあります。 急... 続きを読む(全266文字)
【良い点】 いろんな人(求職者)に関わるので、コミュニケーション力がかなり鍛えられます。 コミュニケーション次第で、名指しで対応をお願いされるときに嬉しさがあります。 急遽入った依頼の仕事をスタッフにお願いするとき予定があっても人間関係を構築していれば入ってくれるため、派遣先に感謝されることも多かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先で働くのはスタッフなので、自分のミスではないことで怒られることがあります。手配したスタッフが飛んだときに代わりを手配しなければいけないときは残業も発生するため、メンタルが必要。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2020.06.22/ IDans-4342501
男性運輸関連
【募集形式】中途
【面接形式】対面(カジュアル面談)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 トラック経験は 【印象に残った質問2】 派遣なので3ヶ月勤務ですがいかがですか? 【面接の概要】 マックで面接でした。採用に辺り一... 続きを読む(全257文字)
【印象に残った質問1】 トラック経験は 【印象に残った質問2】 派遣なので3ヶ月勤務ですがいかがですか? 【面接の概要】 マックで面接でした。採用に辺り一週間程度頂きますと言われました。面接中なんども電話が入り集中できませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 採用人数に余裕があるのか経験浅いと採用されません。募集内容をよく考えて行動しないと時間の無駄になります。因みに日産系の派遣会社で派遣先は他メーカーでしたが、給料の高さだけ強調されました。若く経験のある方以外は時間の無駄になります。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.10.08/ IDans-5569812
20代後半男性契約社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先によって大きく違うと思いますが仕事量と給与が割にあっていない。 というのも、同じ業務内容でもより多く仕事をした人と半分以下の... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先によって大きく違うと思いますが仕事量と給与が割にあっていない。 というのも、同じ業務内容でもより多く仕事をした人と半分以下の仕事量の人とでも同じ給与な為、しっかりと業務内容を見て審査してもらえるなどの制度が無ければいけない モチベーションが続かない 【良い点】 給与も比較的いいお仕事が多い為生活は出来ると思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2021.02.02/ IDans-4660608
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社内の雰囲気は面接時に感じた空気感とそこまで相違あるものでは無かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の期待と入社後のギャップ:正直言って上場... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 社内の雰囲気は面接時に感じた空気感とそこまで相違あるものでは無かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の期待と入社後のギャップ:正直言って上場会社のグループ会社とは思えないと思った。発展途上会社というイメージである。現場にいって派遣社員とのコミュニケーションが思ったほど、とれなかった。日々の業務に悩殺され本来したかった仕事ができないと思うことが多々あった。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.04.26/ IDans-5316617
30代後半女性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト 社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。 案件は重要がある業界のため、新規の契約はとりやすい ... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト 社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。 案件は重要がある業界のため、新規の契約はとりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に交渉しないと給与が低いままで仕事をすることになるので、給与の交渉をした方が良い 休日は、朝早くから連絡ある場合があり、中々自分の時間がとれない
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.11.12/ IDans-5621664
20代後半男性契約社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 最初に面接等で説明されていた業務内容だけではないことが多い。 お客様との納期調整や遅延の為の謝罪や電話等本来ならば営業職の仕事では... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 最初に面接等で説明されていた業務内容だけではないことが多い。 お客様との納期調整や遅延の為の謝罪や電話等本来ならば営業職の仕事ではないのかと思う事が多々ある。 また客からのクレーム等も多いためそれが嫌で退職する人も多い 【良い点】 派遣先によって大きく変わりますが、面倒見や人当たりが良い方が多い印象のため仕事は円滑に出来ると思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2021.02.02/ IDans-4660612
30代後半男性派遣社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 派遣運転手は派遣先による、カレンダー通りの現場もある。 営業などはほぼカレンダー通り。 【気になること・改善したほうがいい点】 運転手は透析病院など年末年始な... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 派遣運転手は派遣先による、カレンダー通りの現場もある。 営業などはほぼカレンダー通り。 【気になること・改善したほうがいい点】 運転手は透析病院など年末年始など関係ない配属先もあり、人がいない為休めない。 有給は身内の不幸の時などしか使えない。 営業などはほぼカレンダー通りだが、現場でトラブルや事故などあると休日でも連絡もしくは駆り出される事がある。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.11.19/ IDans-4053135
40代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 人事考課の明確な基準がない。ボーナスのかわりにインセンティブがあるが、それも明確な基準がない。基本社員は使い捨て。また、無駄な会議... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人事考課の明確な基準がない。ボーナスのかわりにインセンティブがあるが、それも明確な基準がない。基本社員は使い捨て。また、無駄な会議が多く、会社の方針がいつもぶれている。とてもじゃないこけど、長くいるところではない。 【良い点】 だれでもできます。ただし、商品が役立たずの派遣社員であることは要注意ですね。ちなみに、ドライバー派遣ですが。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2016.01.24/ IDans-2086461

ジャパン・リリーフの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.38
平均年収 :
326万円
平均残業時間 :
26.4時間/月
募集求人数 :
92

人材関連職

満足度
2.40
平均年収 :
353万円
平均残業時間 :
20時間/月
募集求人数 :
17
MIRROR LPバナー

ジャパン・リリーフの関連情報

ジャパン・リリーフの総合評価

3.08
2件(3%)
8件(10%)
20件(25%)
25件(32%)
24件(30%)

会社概要

会社名
株式会社ジャパン・リリーフ
フリガナ
ジャパンリリーフ
URL
https://www.japan-relief.co.jp/
本社所在地
東京都港区芝浦4丁目9番25号
代表者名
般若真也
業界
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)
資本金
83,000,000円
従業員数
4,362人
設立年月
1991年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1136571

運輸/交通/物流/倉庫系の企業を検索する

転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。