その他（運輸/交通/物流/倉庫系）業界 / 東京都港区芝浦４丁目９番２５号
残業時間
21.4時間/月
有給消化率
59.6％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
ジャパン・リリーフの残業の口コミ（23件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：23件
30代前半女性正社員派遣コーディネーター
【良い点】
土日祝はしっかり休めます
無理な残業も有りません
プライベートと仕事の切り分けがしっかりできるのは非常に良い点だと思います
投稿日2024.02.16/ IDans-6709141
20代後半男性契約社員その他の事務関連職
【良い点】
事務職は、土日祝日はお休みでした。残業も少ない（部署によるが・・・）のでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがないように思った。担当の現場の運転士が休んだりすると出勤して対応したり、また担当が初出勤時には添乗する等していたようで大変でした。保育園は朝早いのでそういう現場を持った人は倍大変。
投稿日2024.06.18/ IDans-7029326
30代後半男性正社員ドライバー・配送関連
年収：
350万円
【良い点】
良くも悪くも働いた分だけ貰える。時給の上限が1500円と決まっているので、残業が全くない会社に派遣されると悲惨。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が全くなく稼ぎたい人には辛い
投稿日2024.08.02/ IDans-7140059
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
年功序列ではなく実力主義な点。
上司にもよるが、残業などは申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さが気になる点。
実力主義な... 続きを読む(全195文字)
【良い点】
年功序列ではなく実力主義な点。
上司にもよるが、残業などは申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さが気になる点。
実力主義な点はあるものの、上役との関係性が極めて重要に思えたのも事実としてはある。
休日出勤扱いについても気になる点。
明確な線引きはないように感じる、同じ休日対応をしても、代休を取れるかどうかは本人次第な所もある気がしていた。
投稿日2022.03.22/ IDans-5262550
株式会社ジャパン・リリーフには
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20代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う。事務や内勤は残... 続きを読む(全116文字)
【良い点】
産休、育休を取っている人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はほぼおらず、業務内容や待遇は女性向きではないと思う。事務や内勤は残業もほぼなく、給与水準が高くなくても良ければ働きやすいと思う。
投稿日2023.12.23/ IDans-6590530
20代後半女性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
いろんな人（求職者）に関わるので、コミュニケーション力がかなり鍛えられます。
コミュニケーション次第で、名指しで対応をお願いされるときに嬉しさがあります。
急... 続きを読む(全266文字)
【良い点】
いろんな人（求職者）に関わるので、コミュニケーション力がかなり鍛えられます。
コミュニケーション次第で、名指しで対応をお願いされるときに嬉しさがあります。
急遽入った依頼の仕事をスタッフにお願いするとき予定があっても人間関係を構築していれば入ってくれるため、派遣先に感謝されることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働くのはスタッフなので、自分のミスではないことで怒られることがあります。手配したスタッフが飛んだときに代わりを手配しなければいけないときは残業も発生するため、メンタルが必要。
投稿日2020.06.22/ IDans-4342501
40代前半男性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に全く決まりがない。昇給も全くない。昇格をしないと給料は上がらない。これができたら昇格できるとか、勤続何年で昇格できる等の... 続きを読む(全265文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に全く決まりがない。昇給も全くない。昇格をしないと給料は上がらない。これができたら昇格できるとか、勤続何年で昇格できる等の決まりが全くないため不満に思っている社員は多い。インセンティブ制度はあるものの配属支店によっては同期入社であっても全くない人もいれば、逆に50万円支給されたという人もいて自分ではどうしようもできないようなところがあり不満に思っている人が多い。
【良い点】
営業職の正社員になると20時間残業代が込みの月収になります。
残業がゼロであってもそれは支給されます。
投稿日2020.07.09/ IDans-4369039
30代後半女性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト
社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。
案件は重要がある業界のため、新規の契約はとりやすい
... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
残業はほぼなしなので、その点は人材派遣会社だけどホワイト
社内のシステムが整っているので、事務処理が楽。
案件は重要がある業界のため、新規の契約はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に交渉しないと給与が低いままで仕事をすることになるので、給与の交渉をした方が良い
休日は、朝早くから連絡ある場合があり、中々自分の時間がとれない
投稿日2022.11.12/ IDans-5621664
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
部署によって大きく異なると思うが基本的に残業はあまりなく個人の裁量に委ねるスタイルであったと思う。社内の雰囲気は悪くなく新しくきれいなオフィスで気分良く仕事で... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
部署によって大きく異なると思うが基本的に残業はあまりなく個人の裁量に委ねるスタイルであったと思う。社内の雰囲気は悪くなく新しくきれいなオフィスで気分良く仕事できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので結果主義なところは勿論なのだが、 本人の能力よりも上司によって評価（昇給や昇任）が左右される傾向があると感じてしまった。
投稿日2022.04.26/ IDans-5316612
30代後半男性派遣社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
現場によるが、配属前にその現場の給与は分かるので自分の納得した現場に応募すればいい所。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
現場によるが、配属前にその現場の給与は分かるので自分の納得した現場に応募すればいい所。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は無いので何年いても給与が増える事はない、ドライバーから営業などになり役職がつけばあがるがドライバーのままでは残業で稼ぐしか無い。
しかし、他の現場に移れるかはタイミングや場所にもよるので容易ではない。
投稿日2020.08.25/ IDans-4434450
30代後半女性正社員派遣コーディネーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
全体的に残業しないため、残業せずに上がれる日もあり、同業他社に比べるととてもホワイトに感じた。会社に居る時間に集中して仕事が出来て、時間になって退勤しても文句... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
全体的に残業しないため、残業せずに上がれる日もあり、同業他社に比べるととてもホワイトに感じた。会社に居る時間に集中して仕事が出来て、時間になって退勤しても文句は言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、勤務時間外、休日に電話対応等があり、プライベートな時間でも対応がある。
有給休暇は、土曜日に自動的に割り当てされるため、残数の有給休暇が少ないこと
投稿日2020.09.26/ IDans-4481567
30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
人間関係がよく、風通しの良い雰囲気で働きやすい。
他の部署とも気軽に相談できたりと、体育会系の雰囲気でありながら良い人が多い印象。
面接の際に提示された条件と... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
人間関係がよく、風通しの良い雰囲気で働きやすい。
他の部署とも気軽に相談できたりと、体育会系の雰囲気でありながら良い人が多い印象。
面接の際に提示された条件と入社後のギャップもなくすごくしっかりしてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はアナログな部分が多く、残業も割と多かった。
また、引き継ぎが曖昧な事もあり、慣れるまでは大変だった。
投稿日2024.08.28/ IDans-7198084
30代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよるが殺伐としているところがあり、仕事に集中しづらい
・OJTや中途入社者の受け入れ体制が不十分
・コンプライアンスの徹... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよるが殺伐としているところがあり、仕事に集中しづらい
・OJTや中途入社者の受け入れ体制が不十分
・コンプライアンスの徹底が不十分
・業務外の雑務を新入りにやらせる風潮があるようだ
【良い点】
未経験でもチャレンジできるから為になる
勤務時間や休憩など、業務状況により調整できる
残業なしで帰れる時が多い
投稿日2017.12.08/ IDans-2746549
30代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない
研修やOJTも不十分なので、責任をもって取り組めないと感じた。
コンプライアンスが不徹底。
殺伐とした雰囲気で業務... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない
研修やOJTも不十分なので、責任をもって取り組めないと感じた。
コンプライアンスが不徹底。
殺伐とした雰囲気で業務に集中しづらかった。
【良い点】
未経験でもチャレンジでき、業務も幅広く、知識が詰められる
繁忙期以外は残業なしで帰れることが多い
昼休みは各々の業務状況で遅らせたりできる時もあった
投稿日2017.12.08/ IDans-2746670
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
外回りが多いため、基本的に残業はかなり多い。
また、バストライバーの給料計算の時期は、残業は更に多くなる。
また、休みの日でもバストライバーからトラブル対応の電話がかか... 続きを読む(全152文字)
外回りが多いため、基本的に残業はかなり多い。
また、バストライバーの給料計算の時期は、残業は更に多くなる。
また、休みの日でもバストライバーからトラブル対応の電話がかかってくることもあるので、
休みの日も携帯電話は持ち続けなければならないため、仕事一筋のある程度メンタルが強くないと続けられない。
投稿日2015.11.13/ IDans-2008513
ジャパン・リリーフの残業の口コミ（23件）
ジャパン・リリーフの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 326万円
- 平均残業時間 :
- 26.4時間/月
- 募集求人数 :
- 92
人材関連職
- 平均年収 :
- 353万円
- 平均残業時間 :
- 20時間/月
- 募集求人数 :
- 17
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジャパン・リリーフ
- フリガナ
- ジャパンリリーフ
- URL
- https://www.japan-relief.co.jp/
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦４丁目９番２５号
- 代表者名
- 般若真也
- 業界
- その他（運輸/交通/物流/倉庫系）
- 資本金
- 83,000,000円
- 従業員数
- 4,362人
- 設立年月
- 1991年6月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1136571
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